Emfor organise des ateliers pour les organismes de formation qui souhaitent référencer leur offre de formation sur financement privé dans la base de données régionale.
Ces ateliers pratiques s'adressent en priorité aux personnes référentes Offre de formation en charge de la saisie dans la base. Plus...
Dans le cadre des Entretiens DOKELIO, Défi métiers s'est entretenu avec Isabelle Chaumont Huyet, conseillère en organisation au Centre de la formation et du développement des compétences de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris. Plus...
L'offre de formation ANFH Grand Est 2020 est parue !
Ucas figures show that 38% of would-be undergraduates received offers with unconditional component. More...
Guadeloupe Formation vous propose une offre de formations 2019 riche et variée dans les secteurs du développement durable, du numérique, de l'économie bleue et verte, du tourisme et du BTP. Nos formations sont accessibles à tous à travers divers niveaux de qualification (pré-qualification, qualification, parcours compétences). Plus...
Face aux obligations légales, enjeux économiques et sociaux que cela génère, les entreprises sont de plus en plus amenées à agir en matière d’égalité professionnelle. Plus...
Le Transfert des savoir-faire issus de l’expérience (TSE) est destiné aux entreprises relevant d’OPCA 3+. Cette démarche permet un accompagnement sur mesure pour identifier les compétences clés issues de la pratique terrain et organiser leur passage de relais par un transfert structuré et formalisé. Plus...
Thématique et démarche essentielle en entreprise, la transmission permet notamment d’identifier les savoir-faire spécifiques à un métier, de les pérenniser au sein de l’entreprise, de former à des métiers clés en proposant des parcours en interne, de garantir la réussite des formations en alternance. Plus...
Destinées à l'ensemble des entreprises adhérentes d'OPCA 3+ et déclinées autour de trois grandes thématiques, les actions transverses ont pour objectif de répondre aux besoins identifiés sur le terrain en termes notamment de développement des Ressources humaines et de sécurisation des parcours professionnels. Plus...
Vous êtes chef d’entreprise et/ou en charge des questions Emploi-Formation-RH de votre entreprise ?
Les partenaires sociaux vous proposent une offre de services constituée :
d’actions transverses
destinées à l’ensemble des entreprises adhérentes d’OPCA 3+
et déclinées autour de trois grandes thématiques.
Objectif : répondre aux besoins identifiés sur le terrain en termes notamment de développement des Ressources humaines
et de sécurisation des parcours professionnels.
d’actions spécifiques
à chaque Section professionnelle paritaire (SPP).
Objectif : répondre aux besoins des secteurs représentés en termes notamment d’emploi, de professionnalisation, d’évolution
des métiers et de gestion des compétences en apportant une offre de formation adaptée. Plus...
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