16 août 2014

L'Observatoire des Métiers dans les Professions Libérales

OMPLL’observatoire des entreprises libérales
Pourquoi un observatoire prospectif ?
Les entreprises libérales représentent le quart des entreprises françaises, 10 % des emplois et 12 % de la valeur ajoutée.
Leur secteur d'activité - santé, droit, cadre de vie et technique-, leur taille - plus du tiers d'entres elles emploient moins de 10 salariés -, et leur implantation sur l'ensemble du territoire en font un acteur de proximité essentiel au développement local et au maintien du lien social.
Confrontées de plus en plus fréquemment à des évolutions scientifiques, technologiques et réglementaires qui impactent leur activité, les entreprises libérales sont dans l'obligation de faire évoluer leur organisation et les compétences de leurs collaborateurs. Faire face à ces évolutions anticiper leurs répercussions, tout en préservant leur rôle socio-économique et leurs emplois, suppose qu'elles disposent d'un outil d'expertise et de prospective en matière d'emploi, de compétences et de formation. Voir l'article...

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14 août 2014

Intergros - L'Observatoire des métiers - Les métiers

Les cartographies des métiers du commerce de gros et international
Organisées autour de plusieurs familles de métier, les cartographies décrivent les métiers stratégiques de la branche pour aider les entreprises à recruter, communiquer, faire évoluer les compétences de leurs salariés.

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Intergros - L'Observatoire des métiers - Missions

Observer les métiers, l’emploi, la formation et développer la prospective.
L'Observatoire des métier est en mesure de concevoir pour les entreprises et leurs salariés, à l’initiative et sous l’égide des partenaires sociaux, des solutions et outils adaptés pour anticiper et accompagner les évolutions en termes d’emploi et de formation :

  • Accompagner et outiller les branches professionnelles dans la définition de leur politique emploi-formation :
    • création des listes des formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF),
    • développement de certifications de branche (CQP),
    • analyse des métiers et des compétences,
    • élaboration de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) de branche et territoriale
  • Réaliser des portraits statistiques des branches professionnelles à travers :
    • des études qualitatives et quantitatives sur les emplois, les métiers et les formations au service des branches, des entreprises et des salariés,
    • l’analyse des évolutions prospectives du secteur et/ou des branches professionnelles
  • Assurer une veille prospective pour anticiper l'évolution des métiers et des emplois,
  • Informer et communiquer les résultats des travaux, diagnostics et recommandations des CPNEFP auprès des acteurs et des partenaires de la branche (entreprises, salariés, organisations professionnelles et de salariés, Etat, Régions....). Voir l'article...

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Intergros - L'Observatoire des métiers - Présentation et gouvernance

L'Observatoire des métiers est intégré au département Etudes et prospective de l’OPCA Intergros.
L’Observatoire des métiers est issu de l’ANI du 5 décembre 2003, article 4. Il se définit comme suit :

Une gouvernance paritaire
L'Observatoire réalise les travaux à la demande et sous l'égide de chacune des 9 Commissions Paritaire Nationales pour l'Emploi et la Formation Professionnelle. Chaque CPNEFP de branche se réunit tous les deux mois.

Un comité paritaire de pilotage, de suivi et de coordination, se réunit 2 fois par an. Il est composé pour le collège employeurs d'un représentant de chacune des branches adhérentes et d'un collège salariés composé des membres des organisations syndicales représentatives. Voir l'article...

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OPCA-TRANSPORTS - Les observatoires

L’observatoire assure le suivi quantitatif de l’offre et de la fréquentation par secteur d’activité.
Il conduit les enquêtes qualitatives pour optimiser la connaissance des clientèles, françaises ou étrangères.
Il effectue les démarches de veille pour positionner les composantes des agences de voyages et de tourisme dans leur environnement concurrentiel.
La finalité de sa démarche est l’accompagnement et le conseil auprès des professionnels. Voir l'article...

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L’Observatoire Paritaire, Prospectif et Analytique des Métiers et Qualifications de la Métallurgie

Logo L'observatoire de la métallurgieL’Observatoire paritaire prospectif et analytique des métiers et des qualifications
L’Observatoire Prospectif et Analytique des Métiers et Qualifications de la Métallurgie, instance paritaire, a été créé en 2004 dans le cadre de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) de la métallurgie. Il a pour mission d’éclairer les partenaires sociaux, les entreprises et les acteurs concernés sur l’évolution des métiers et des qualifications de l’industrie métallurgique, les pratiques et tendances constatées en matière de recrutement et de mobilité, les évolutions de l’emploi et les besoins en compétences. Voir l'article...

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L’Observatoire de l’ANFA

Logo de l'anfaL’Observatoire de l’ANFA répond aux demandes de la Branche sur le champ des études et de la prospective emploi-formation. A travers ce site, l’ANFA a pour ambition de faire bénéficier à un plus large public l’ensemble des travaux de son Observatoire. Les informations, qui y sont présentées sous forme d’études ou de statistiques, apportent un éclairage sur la Profession et ses évolutions. L’ANFA souhaite ainsi mieux accompagner la réflexion stratégique des chefs d’entreprises, des établissements de formation, des institutionnels mais également permettre aux salariés de faire des choix professionnels de manière plus éclairée. Voir l'article...

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13 août 2014

Observatoire HP

L’observatoire prospectif des emplois, des métiers et des qualifications, avec la CPNE-FP et Actalians (OPCA PL), est l'une des trois instances qui concourent à assurer une veille et prospective sur l’évolution des emplois et des qualifications.

Missions

L’observatoire « apporte, par ses travaux d’analyse et ses préconisations, son concours à l’identification des changements qui affectent, ou sont susceptibles d’affecter, de manière quantitative ou qualitative, les emplois, notamment en termes de contenu et d’exigence de compétences ». Voir l'article...

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Actalians - Les observatoires des métiers

Les observatoires des métiers ont été créés par les branches professionnelles dans l'objectif de fournir,

  • un outil au service des acteurs de branches : pour mettre en oeuvre une politique emploi-formation adaptée aux besoins des entreprises et des salariés.
  • un appui aux entreprises et aux salariés : une source d'informations indispensable pour connaître les évolutions de leur branche professionnelle. Voir l'article...

Pour consulter l'ensemble des études :


Posté par pcassuto à 06:44 - - Permalien [#]

L'observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance - La formation

Le ROFA concerne le recueil statistique des données relatives à la formation continue des salariés de l'assurance.
Les entreprises maintiennent leur niveau d’investissement dans la formation professionnelle continue, au bénéfice d’une majorité de salariés.

  • Maintien du taux d'accès à un haut niveau et stabilisation de la durée moyenne
  • Un taux d'accès plus élevé pour les femmes en 2012
  • La formation par statut : égalité d'accès, durées plus longues pour les non cadres
  • Les jeunes restent les principaux bénéficiaires, même si les 40-49 ans se forment de plus en plus
  • Le recrutement en alternance continue d'augmenter, notamment en contrat de professionnalisation. Voir l'article...

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