Les partenaires sociaux, représentants des salariés et des entreprises de travail temporaire, ont pour mission de négocier les accords et d’organiser le dialogue social. Leurs représentants gèrent également les structures paritaires partenaires, FAF.TT, FASTT, FPE TT, FSPI. Voir l'article...

Les projets de l’observatoire sont dirigés et coordonnés au quotidien par une équipe permanente en collaboration étroite avec le conseil d’administration, constitué paritairement de représentants des entreprises (Prism’emploi) et des cinq syndicats représentatifs des salariés. Voir l'article...

L’Observatoire du Travail Temporaire est créé suite à l’accord du 8 juillet 2004 incitant les branches professionnelles à la création d’observatoires. En 2009, il devient Observatoire des Métiers et de l’Emploi pour s’adapter à l’évolution du champ d’action des acteurs de la branche. L’observatoire, piloté de façon paritaire suite à l’accord du 17 mai 2013, voit ses champs d’investigation élargis et prend en 2015 le nom d’Observatoire de l’Intérim et du Recrutement. Voir l'article...

L'Observatoire de l'intérim et du recrutemen a été créé dans le cadre de l’accord du 8 juillet 2004 relatif aux priorités et moyens de la formation professionnelle.
Il a pour objectif de participer, par ses travaux d’analyse, à l’identification des changements qui affectent ou sont susceptibles d’affecter les métiers et les qualifications et les besoins de formation des salariés des entreprises de travail temporaire. Voir l'article...

L’Observatoire des Transitions Professionnelles (OTP) quantifie et illustre les parcours professionnels des salariés ayant suivi une formation dans le cadre d'un CIF.
Financé par le FPSPP (Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours), l'OTP enquête les bénéficiaires de CIF et met en avant les différents parcours de transition grâce à ce tableau de bord en ligne.
Ce site permet la mise à disposition de manière pérenne, d'informations actualisées par domaine de formation, par territoire pour tous les bénéficiaires de CIF en France. Voir l'article...

Entre juin 2013 et juin 2015, 841 personnes ont terminé une formation de niveau I à III (niveau supérieur au bac) dans le domaine "Enseignement, formation" dans le cadre d'un CIF. Les formations dans ce domaine sont suivies par 2 % des bénéficiaires d'un CIF. C'est le dix-huitième domaine de formation parmi l'ensemble des bénéficiaires de CIF.
Les 5 principaux intitulés de formation (figure 1) concentrent 61 % de l'ensemble des bénéficiaires du domaine. Dans ce domaine, on observe une grande diversité de formations. On en compte plus d'une centaine : 46 % sont de niveau III, 34 % sont de niveau II et 20 % de niveau I. Les certifications visées sont donc également variées : Diplôme d'Etat (DE), Master I ou II, Licence professionnelle. Voir l'article...

Entre juin 2013 et juin 2015, 781 personnes ont terminé une formation de niveau I à III (niveau supérieur au bac) dans le domaine "Travail social" dans le cadre d'un CIF. Les formations dans ce domaine sont suivies par 2 % des bénéficiaires d'un CIF. C'est le dix-septième domaine de formation parmi l'ensemble des bénéficiaires de CIF.
Les 5 principaux intitulés de formation (figure 1) concentrent 58 % de l'ensemble des bénéficiaires du domaine. Dans ce domaine, on observe une grande diversité de formations. On en compte plus d'une centaine : 71 % sont de niveau III, 18 % sont de niveau II et 11 % de niveau I. Les certifications visées sont donc également variées : Diplôme d'Etat (DE), Master I ou II, Licence professionnelle, ... Mais le TP Conseiller en insertion professionnelle (niveau III) représente, à lui seul, un quart des formations financées dans ce domaine. Voir l'article...

Les situations avant la formation : EN SAVOIR +
La formation : EN SAVOIR +
Les parcours après la formation : EN SAVOIR +