17 juin 2017

OTP - Les points clés - Les situations avant la formation

Les situations avant la formation
  • Des salariés peu diplômés avant l'entrée en formation : 41 % ont un niveau CAP/BEP
  • Se former : une démarche offensive pour la majorité des salariés
  • 80 % des bénéficiaires d'un CIF s'orientent vers une transition externe
  • 75 % des salariés se concentrent sur 31 domaines de formations
  • Les formations de niveaux V et dans domaine du transport sont les plus fréquentes. Plus...

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L’Observatoire des transitions professionnelles - OTP - Les précédentes publications

OTP, Les parcours de transitions professionnelles des salariés
Parcours des salariés exerçant les treize métiers d’origine les plus représentés dans les Fongecif Alsace, Bretagne et Rhône-Alpes.
La Manivelle, Juillet 2010

OTP, Les transitions professionnelles des salariés en CIF : De l’emploi à la formation
Ed. La Manivelle, 2012.
ISBN : 979-10-90554-02-3

OTP, Les transitions professionnelles des salariés en CIF : De la formation à l’emploi
Ed. La Manivelle, 2013.
ISBN : 979-10-90554-09-2

OTP, 40 fiches métiers, Ed. La Manivelle, 2012 et 2013. Voir l'article...

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L’Observatoire des transitions professionnelles - OTP - La réalisation du site

Ce site est réalisé par l'équipe de l'Observatoire des Transitions professionnelles basée au Fongecif Bretagne, avec l'appui de la mission Evaluation du FPSPP. 
Les référents régionaux (Conseillers, Chargé d'études, Coordinateurs, ...) des Fongecif participent à la conception, la rédaction et proposent les évolutions de l'outil. Voir l'article...

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L’Observatoire des transitions professionnelles - OTP - Les finalités du site

Un site au service
  • des administrateurs des Fongecif
  • des conseillers en évolution professionnelle
  • des financeurs de formation.
Cet outil apporte des informations actualisées sur
  • les situations des bénéficiaires avant de débuter une formation
  • les formations les plus fréquemment suivies
  • les parcours réalisés par les bénéficiaires après la formation
  • les évolutions constatées après la formation.

Ces informations peuvent être utilisées dans une démarche de conseil mais également pour donner des clefs aux décideurs.
En 2017, l'OTP propose aux usagers des Fongecif des informations simplifiées pour les accompagner dans leurs choix :
Site grand publicVoir l'article...

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L’Observatoire des transitions professionnelles - OTP - Illustrer le passage d’un métier à un autre via la formation

L’OTP propose une double démarche, quantitative et qualitative, pour étudier les transitions, ce terme décrivant le passage entre trois états : la situation du salarié au moment de sa demande de formation, la formation suivie, la situation postérieure à la formation. Voir l'article...

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L’Observatoire des transitions professionnelles - Histoire

A l'origine, en 2009, trois Fongecif (Alsace, Bretagne, Rhône-Alpes) se sont réunis pour créer l’OTP et décrire les transitions professionnelles des salariés en formation dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation (CIF). En 2011, quatre Fongecif (Centre, Île-de-France, Pays-de-la-Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur), s’y associent, rejoints en 2013 par le Fongecif Nord-Pas de Calais.
En 2015, le FPSPP propose cet outil à l'ensemble du réseau. Voir l'article...

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L'OTP est un outil du FPSPP, au service de tous les Fongecif

Financé par le FPSPP (Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours), l'OTP enquête les bénéficiaires de CIF et met en avant les différents parcours de transition grâce à ce tableau de bord en ligne.
Ce site permet la mise à disposition de manière pérenne, d'informations actualisées par domaine de formation, par territoire pour tous les bénéficiaires de CIF en France. Voir l'article...

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L’Observatoire des transitions professionnelles - OTP

L’Observatoire des Transitions Professionnelles (OTP) quantifie et illustre les parcours professionnels des salariés ayant suivi une formation dans le cadre d'un CIF. Voir l'article...

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L’équipe de l’Observatoire des Transitions Professionnelles vous informe

Sur ce site, vous trouverez les données de l’enquête nationale post CIF, à partir de deux entrées spécifiques :

  • Les parcours par métier de départ (pour une trentaine de métiers)
  • Les parcours par diplômes préparés (pour une trentaine de diplômes)

L’information est synthétisée en quelques graphiques, facilement compréhensibles par les usagers.
Ce site est complémentaire du site de l’observatoire déjà existant, ou les informations sont plus détaillées. Voir le site. Plus...

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16 juin 2017

Anticiper les impacts RH des regroupements associatifs

Retour accueilA l’occasion de la publication de son guide méthodologique Anticiper les impacts RH des regroupements associatifs : observer, comprendre, agir, l’Observatoire des métiers de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif et Unifaf ont organisé une conférence vendredi 4 décembre à la MGEN - Paris 15e. Voir l'article...

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