10 juin 2017

5 astuces pour écrire un e-mail de motivation percutant

Accès à l'accueil - Pôle emploiL’e-mail de motivation constitue les premières lignes que lisent les recruteurs sur les candidats, avant le CV et la lettre de motivation.
L’e-mail de motivation, c’est la porte d’entrée du recruteur. Un premier contact express, une présentation déterminante pour la suite de l’examen de votre candidature. Avant même de lire votre CV et votre lettre de motivation, le recruteur s’est déjà fait une première opinion de vous et de vos motivations. Voici 5 règles d’or pour qu’il vous ouvre sa porte.
Le meilleur moment ? Il dépend des habitudes de travail de votre interlocuteur et du secteur d’activité visé : matinée, milieu d’après-midi… Mais gardez à l’esprit, au final, qu’une bonne candidature trouvera toujours son destinataire. Voir l'article...

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JobEggs : la lettre de motivation en un clic

Accès à l'accueil - Pôle emploiDisponible sur l’Emploi store, JobEggs est un assistant électronique qui vous permet de construire votre lettre, à partir de différents modèles et propositions de phrases (phrase d’accroche, point fort, compétence…). Pratique pour trouver l’inspiration. Voir l'article...

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Lettre de motivation - Le fond doit vous différencier des autres candidats

Accès à l'accueil - Pôle emploi6. Une candidature = une lettre
  • Créez votre lettre à partir d’une page blanche : retravailler une ancienne lettre, c’est prendre le risque de laisser de vieilles informations.
  • Le contenu doit être différent pour chaque candidature : ton, vocabulaire et arguments doivent être en adéquation. Bien sûr, vous pouvez vous inspirez de vos précédentes lettres… mais obligez-vous à changer au minimum 3 phrases dans votre lettre pour la personnaliser vraiment !

7. Prouvez ce que vous dites
Chaque affirmation doit être illustrée. Par exemple, vous écrivez que vous êtes créatif ? Expliquez en quelques lignes votre réalisation la plus importante.

8. Misez sur l’originalité…

  • Soignez l’attaque de votre lettre par une formule percutante afin de capter l’attention de votre interlocuteur. Pourquoi pas une citation qui vous inspire ?
  • Diversifiez votre vocabulaire en utilisant des synonymes. Les recruteurs lisent trop de lettres de candidats « compétents », « dynamiques », « ouverts » ou « sérieux ».

9. … sans déraper !

  • Ne soyez pas familier : le recruteur n’est pas votre ami. Il faut conserver de la distance avec votre interlocuteur.
  • Usez d’humour avec parcimonie : si l’humour peut vous différencier des autres candidats, il peut aussi vous desservir.

10. Les erreurs à ne pas commettre

  • Critiquer votre ancienne entreprise : cela donne l’image d’une personne qui a mauvais esprit.
  • Vous sur-vendre : inutile de « grossir » vos compétences, tout sera vérifié lors de l’entretien.
  • Détailler votre parcours complet : c’est inutile puisque vous joignez votre CV. Voir l'article...

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Lettre de motivation - La forme répond à des règles de style

Accès à l'accueil - Pôle emploi1. Préciser tous les champs « obligatoires »
  • Votre identité, à gauche : nom, prénom, adresse et les moyens de vous contacter (téléphone, e-mail).
  • L’identité de votre interlocuteur, à droite : si l’annonce stipule d’envoyer la lettre à une personne précise, adressez-la à cette personne.
  • L’objet : il reprend le titre du poste pour lequel vous postulez et la référence de l’annonce si elle existe.

2. Structurer les informations en 3 grandes parties

  • « Vous ». Ce paragraphe montre que vous connaissez l’entreprise et que vous avez compris le besoin du recruteur. Utilisez le vocabulaire propre au secteur d’activité ou à l’entreprise.
  • « Moi ». En quoi votre profil correspond-il à l’attente du recruteur ? Par des exemples et des références à votre parcours, vous valorisez vos compétences par rapport au poste. Soyez positif en utilisant des verbes d’action : je suis, j’ai réalisé…
  • « Nous ». En synthèse, vous expliquez quels bénéfices mutuels l’entreprise et vous pourrez tirer de votre collaboration. Insistez sur ce que vous pouvez apporter et quelles sont vos motivations.

3. Soyez polis
La lettre de motivation est un exercice de style qui juge votre capacité à écrire une lettre formelle. Commencez avec un en-tête (« Madame, Monsieur ») et finissez avec une formule de politesse (« Veuillez agréer, Madame, Monsieur… »).

4. Restez clairs et concis

  • Une page maximum.
  • Une seule police de caractère, ni trop petite, ni trop grosse.
  • Une mise en page aérée avec des paragraphes facilement identifiables.

5. Vérifiez orthographe et grammaire
Les correcteurs orthographiques sur ordinateur ne sont pas suffisants. Relisez-vous attentivement plusieurs fois ou faites-vous relire par une autre personne pour chasser les fautes d’orthographe, grammaire… et de frappe. Une candidature pertinente contenant des fautes est rapidement éliminée. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 17:56 - - Permalien [#]

Lettre de motivation - Le fond doit vous différencier des autres candidats - 10. Les erreurs à ne pas commettre

Accès à l'accueil - Pôle emploi10. Les erreurs à ne pas commettre
  • Critiquer votre ancienne entreprise : cela donne l’image d’une personne qui a mauvais esprit.
  • Vous sur-vendre : inutile de « grossir » vos compétences, tout sera vérifié lors de l’entretien.
  • Détailler votre parcours complet : c’est inutile puisque vous joignez votre CV. Voir l'article...

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Lettre de motivation - Le fond doit vous différencier des autres candidats - 9. … sans déraper !

Accès à l'accueil - Pôle emploi9. … sans déraper !
  • Ne soyez pas familier : le recruteur n’est pas votre ami. Il faut conserver de la distance avec votre interlocuteur.
  • Usez d’humour avec parcimonie : si l’humour peut vous différencier des autres candidats, il peut aussi vous desservir. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 17:52 - - Permalien [#]

Lettre de motivation - Le fond doit vous différencier des autres candidats - 8. Misez sur l’originalité…

Accès à l'accueil - Pôle emploi8. Misez sur l’originalité…
  • Soignez l’attaque de votre lettre par une formule percutante afin de capter l’attention de votre interlocuteur. Pourquoi pas une citation qui vous inspire ?
  • Diversifiez votre vocabulaire en utilisant des synonymes. Les recruteurs lisent trop de lettres de candidats « compétents », « dynamiques », « ouverts » ou « sérieux ». Voir l'article...

Posté par pcassuto à 17:44 - - Permalien [#]

Lettre de motivation - Le fond doit vous différencier des autres candidats - 7. Prouvez ce que vous dites

Accès à l'accueil - Pôle emploi7. Prouvez ce que vous dites
Chaque affirmation doit être illustrée. Par exemple, vous écrivez que vous êtes créatif ? Expliquez en quelques lignes votre réalisation la plus importante. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 17:43 - - Permalien [#]

Lettre de motivation - Le fond doit vous différencier des autres candidats - 6. Une candidature = une lettre

Accès à l'accueil - Pôle emploi6. Une candidature = une lettre
  • Créez votre lettre à partir d’une page blanche : retravailler une ancienne lettre, c’est prendre le risque de laisser de vieilles informations.
  • Le contenu doit être différent pour chaque candidature : ton, vocabulaire et arguments doivent être en adéquation. Bien sûr, vous pouvez vous inspirez de vos précédentes lettres… mais obligez-vous à changer au minimum 3 phrases dans votre lettre pour la personnaliser vraiment. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 17:40 - - Permalien [#]

Lettre de motivation - La forme répond à des règles de style - 5. Vérifiez orthographe et grammaire

Accès à l'accueil - Pôle emploiLes correcteurs orthographiques sur ordinateur ne sont pas suffisants. Relisez-vous attentivement plusieurs fois ou faites-vous relire par une autre personne pour chasser les fautes d’orthographe, grammaire… et de frappe. Une candidature pertinente contenant des fautes est rapidement éliminée ! Voir l'article...

Posté par pcassuto à 17:35 - - Permalien [#]