Le ministère du travail a lancé le 21 février la saison 2 de la campagne #DémarreTaStory. Plus...
La DGCCRF lance sa foire aux questions
Le site internet de la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) s’est enrichi d’une foire aux questions (FAQ) afin de répondre aux questions des internautes. Plus...
Pas de changements en vue dans les rectorats
Il n’y aura donc pas de fusion de rectorat entre Nice et Aix-Marseille, ni entre Toulouse et Montpellier en région Occitanie. Amiens ne fusionnera pas avec Lille, et il n’y aura pas non plus de « super rectorat » à Bordeaux, qui se voyait déjà absorber Limoges et Poitiers. Plus...
Le ministère de l’Education nationale présente son nouveau lycée professionnel
Le ministère de l'Education nationale présente sa campagne sur le nouveau lycée professionnel destinée à mieux faire connaître cette voie d'insertion pour les jeunes et leurs familles. Plus...
Campagne de promotion et premières prépas : le ministère soutient l’apprentissage
Voie professionnelle. Les nouveautés de la rentrée 2019
Le ministère de l'Éducation nationale publie une infographie et une video du ministre de l'Éducation consacrée à la voie professionnelle.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Voie-professionnelle.-Les-nouveautes-de-la-rentree-2019
Vidéo | Future bouchère, tapissière, coiffeur ou mécanicien moto, ils expliquent leur choix.
A l’occasion de la semaine nationale de l’apprentissage dans l’Artisanat, le ministère du Travail vous propose les portraits de futurs artisans qui ont choisi la voie d’excellence de l’apprentissage pour apprendre leur métier. Ils vous expliquent pourquoi. Plus...
Grands dossiers
- La Réforme pour le Renforcement du dialogue social : elle réforme le dialogue social au sein des entreprises et crée notamment le Conseil social et économique. Les ordonnances de la réforme ont été signés par le Président de la République, Emmanuel Macron, le 22 septembre 2017.
- La loi Liberté de choisir son avenir professionnel : elle réunit les réformes de l’apprentissage, de la formation professionnelle et comprend des mesures pour l’élargissement de l’accès à l’assurance-chômage, l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes handicapées.
- Le Plan d’Investissement dans les compétences est doté de 15 milliards d’euros d’ici à 2022. Il vise la formation d’un million de jeunes peu qualifiés et d’un million de demandeurs d’emploi de longue durée faiblement qualifiés et la transformation en profondeur l’offre de formation.
- La stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, pour le ministère du Travail, c’est la conduite de deux ambitions majeures d’investissement social : la formation pour les jeunes les plus en difficulté et l’accompagnement de tous vers l’emploi.
- Un travail pour mieux encadrer le détachement : au niveau européen, il affirme le principe "un même salaire pour un même travail" et, au plan national, il vise à mieux lutter contre la fraude au détachement (et le travail illégal en général).
Chaque trimestre, les Rendez-vous de Grenelle présentent la situation du marché du travail, en s’appuyant sur les études de la DARES, et proposent un débat entre économistes et experts de l’emploi autour de la conjoncture du marché du travail et des perspectives de l’emploi. Plus...
[#CQFT] La DITP a accompagné le ministère du travail dans sa "révolution copernicienne"
L’examen du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a suscité de très nombreux amendements. Malgré ce cadre mouvant, l’accompagnement de la DITP a permis de structurer le programme de mise en œuvre de cette réforme pour en sécuriser le déploiement. Plus...
REFORME - Le ministère du Travail et la Caisse des Dépôts s'engagent pour le nouveau CPF

Questions \ Réponses | La suppression du forfait social
Afin de favoriser le développement des dispositifs d’épargne salariale, le forfait social, supprimé à compter du 1er janvier, sur l’intéressement, pour les entreprises de moins de 250 salariés, et sur la participation et l’abondement employeur pour les entreprises de moins de 50 salariés. Plus...