Espace métier inter fonctions publiques

Chaque fonction publique est aujourd'hui dotée d'un répertoire des métiers. Voir l'article...

Le répertoire des métiers territoriaux	Le répertoire interministériel des métiers de l'État	Le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière

Des objectifs communs aux trois fonctions publiques :

• mieux faire connaître au public les métiers des agents de l'État, des collectivités territoriales et de l'hôpital
• mieux évaluer les besoins en personnels dans le cadre de la gestion prévisionnelle (GPEEC)
• favoriser la mobilité.

En savoir plus sur le Rime

Le répertoire des métiers et des compétences des ministères de l'Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur et de la Recherche	Le référentiel des métiers et des compétences de la Direction générale de la concurrence, consommation et répression des fraudes (DGCCRF)

La direction générale de l’offre de soins (DGOS) conduit un travail de réflexion sur les métiers de la santé dans le cadre de la ré-ingénierie des diplômes des professionnels de santé. Plus particulièrement la sous direction des ressources humaines élabore des référentiels d’activités et de compétences pour chaque métier considéré avec l’ensemble des représentants des organisations professionnelles, des personnes qualifiées, des enseignants et des médecins afin d’élaborer un référentiel unique de formation.
Celui-ci se décline en différents domaines de savoirs : fondamentaux, « cœurs de métiers » et méthodologiques. Les approches théorique, pratique et clinique sont introduites dans les processus d’enseignement/apprentissages.
La logique générale est d’amener l’étudiant à développer sa capacité à rechercher et analyser les ressources disponibles afin de développer une large palette de connaissances et de compétences en vue de répondre aux compétences nécessaires à l’exercice du métier et de s’adapter à ses évolutions. Lire la suite

Le répertoire regroupe les métiers de la fonction publique territoriale. Ils sont le reflet de la diversité et de l'efficacité des services publics locaux.
Les métiers présentés ci-dessous sont répartis en 35 familles professionnelles. Vous trouverez pour chacun la description du métier, des activités et des compétences.
Ce répertoire ne constitue en aucun cas une référence juridique. Il s'agit d'un outil de gestion de ressources humaines mis à disposition des collectivités et des établissements publics territoriaux. Voir l'article...

Accéder aux répertoires des métiers

• Répertoire interministériel des métiers de l'Etat
• Le portail des métiers de la santé et du social
• Le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière
• Répertoire des métiers territoriaux. Voir l'article...

En France, l'administration publique emploie 5,4 millions de personnes dont 2,4 millions dans la fonction publique de l'État (ministères), 1,9 million dans la fonction publique territoriale (personnel de collectivités territoriales) et environ 1,1 million dans la fonction publique hospitalière. Voir l'article...

Cette nouvelle cartographie démontre l'efficacoté des actions mises en oeuvre et la nécessité de continuer à prendre en compte les besoins des agents et des établissements. Voir l'article...