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Formation Continue du Supérieur
1 janvier 2018

Relation humaine et ouverture d’esprit : zoom sur le métier de vendeur

Accès à l'accueil - Pôle emploiUn vendeur doit être proche des clients pour écouter leur demande, les comprendre puis les conseiller en fonction de leur besoin. Cette ouverture d’esprit est aussi essentielle pour s’intégrer à une équipe. Un bon vendeur doit avant tout être humain, pas une machine. Plus...

1 janvier 2018

Le Dossier » Numérique, télécommunication » Domotique

Accès à l'accueil - Pôle emploiLa domotique... késako ?
Eclairage, chauffage, ventilation, ... la domotique consiste à mettre en réseau, à coordonner et à automatiser le fonctionnement des équipements électriques d’une maison ou d’un bâtiment, afin de permettre des économies d’énergie, d’améliorer le confort et la sécurité dans le bâtiment.

Domotique : comment ça marche ?
La domotique repose sur la mise en réseau des différents appareils électriques de la maison. Ces équipements électriques reçoivent des commandes de l'ordinateur central et communiquent entre eux via différents modules (émetteurs, récepteurs, capteurs, détecteurs).

Domotique : pour quels usages ?
Améliorer le quotidien au sein de la maison, du point de vue du confort, de la sécurité et de la gestion de l'énergie. Telles sont les promesses des solutions domotiques.

Travailler dans la domotique
La secteur de la domotique regroupe de nombreux métiers, dont les profils peuvent être issus de disciplines variées : informatique, électrotechnique, électronique ou en télécommunications (fibre optique…). Les métiers du secteur : domoticien, chargé de maintenance, technicien support clients, expert en sécurité informatique, ... Les débouchés ne manquent pas !

Domotique : un secteur d'avenir ?
Plus nombreuses, plus abordables financièrement, simples et faciles à utiliser, les solutions domotiques se sont fortement développées ces dernières années. Néanmoins le secteur peine à décoller. Les particuliers restent à convaincre !

Domoticien (H/F)
Le domoticien met en place des systèmes automatiques gérés à distance pour simplifier la vie de tous les jours
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1 janvier 2018

Le Dossier » Industrie » Chantiers navals

Accès à l'accueil - Pôle emploiPEmbarquez sur les chantiers navals ! (1/2)
Forte d’un savoir-faire porté par des milliers d'entreprises, la filière navale française constitue l'un des fleurons de l'industrie française. Après des années de ralentissement, elle connaît aujourd’hui une reprise d’activité.

Embarquez sur les chantiers navals ! (2/2)
Etat des lieux de l'emploi de la filière navale.

Chantiers navals : une palette de métiers!
Le secteur recouvre plusieurs familles de métiers, allant de l'ingénierie navale à l'installation en passant par la maintenance.

Les métiers de la fabrication des métaux
De la découpe à l’assemblage des pièces, en passant par le pliage, le travail du métal demande technicité, précision... et patience. Les professionnels sont très recherchés ! Zoom sur 8 métiers.

Les métiers « à bord » : installer, emménager
La construction d'un navire nécessite différentes étapes de réalisation avant sa mise à l'eau. L'une d'elles consiste à équiper le bateau : installations électriques, isolation, étanchéité, mais aussi aménagement intérieur (pièces, cloisons, portes...). Zoom sur 6 métiers !

Maintenance et logistique : les offres sur pole-emploi.fr
Saisissez les opportunités d'emploi !

Construction et réparation navales : postulez aux offres d'emploi !
De nombreuses opportunités existent dans les activités de la construction et la réparation navales. Venez y prendre part !

Travailler sur les chantiers navals : les conditions pour exercer.
Au-delà des compétences techniques, il faudra disposer de certaines attitudes, certaines qualités et disposer d'habilitations. Plus...

1 janvier 2018

Le Dossier » Fonction support » Comptabilité

Accès à l'accueil - Pôle emploiLa comptabilité... c'est quoi ?.
Véritable outil de gestion, la comptabilité relate l'ensemble des opérations liées à l’activité d’une entreprise sur une période donnée. Elle permet ainsi de suivre, d'analyser tous les éléments de la vie de l'entreprise et d'évaluer sa santé financière. Il est donc indispensable de tenir l'ensemble de ces documents comptables à jour.

Trouver un emploi en comptabilité.
Les entreprises ne peuvent se passer de comptables. Et d'ici 2020, un grand nombre de professionnels partira en retraite sans avoir de nouveaux candidats diplômés pour prendre le relais. Des opportunités à saisir !

Comptable (H/F).
Le comptable enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, etc. Un métier essentiel pour toute entreprise, quelle que soit sa taille et son secteur d'activité, pour connaître sa santé financière et définir une stratégie. Focus sur un métier qui recrute.

Expert-comptable (H/F).
Le rôle de l'expert comptable ne s'arrête plus seulement à la tenue des comptes de l'entreprise et l'examen de leur conformité avec les législations. Grand spécialiste de la fiscalité, de la finance et de la gestion, l’expert-comptable est un allié précieux pour les entreprises et leur dirigeants. Bilans, comptes de résultat, investissements, stratégie… Il sait manier les chiffres et les faire parler pour donner des conseils avisés à ses clients.

Contrôleur de gestion (H/F).
Parmi les différentes activités de l’entreprise, quelles sont celles qui sont rentables et celles qui le sont moins? Quel est le chiffre d’affaire réalisé par unité de production, par zone géographique? Les objectifs ont-ils été atteints? Le contrôleur de gestion apporte un éclairage financier indispensable au pilotage de l’activité d'une entreprise, grâce, notamment, aux indicateurs et aux tableaux de bord qu'il met en place. Il élabore les prévisions annuelles de l'entreprise et fixe les objectifs à atteindre en fonction des budgets et des moyens, humains ou techniques.

Gestionnaire de paie (H/F).
Gestionnaire de paie : un métier très prisé par les recruteurs, mais qui attire peu de candidats. Pourtant, le métier ne se réduit pas à une simple saisie sur ordinateur : le bulletin de paie n'est pas générée automatiquement, un travail en amont doit être effectué sur un logiciel, tenant compte des cas individuels de chaque salarié et de la réglementation en vigueur.

3 idées reçues sur les métiers de la comptabilité !.
La filière comptabilité, finance et gestion s’intéresse à la santé financière de l’entreprise. Une filière qui semble inaccessible, destinée aux passionnés du chiffre ; quant aux métiers, ils seraient monotones, peu évolutifs... Mais au-delà de ces stéréotypes, savez-vous que le secteur, loin d'être austère et uniquement destiné aux « matheux », offre de nombreux débouchés. Plus...

1 janvier 2018

7 idées reçues sur l’artisanat

Accès à l'accueil - Pôle emploiPas assez moderne, trop masculin, pas assez accessible, l’artisanat ? Erreur ! Loin des clichés, découvrez un secteur de « métiers passion » qui mérite d’être mieux connu… et qui recrute.
L’artisanat, qu’est-ce que c’est exactement ?
Contrairement au commerçant qui revend des produits bruts ou déjà transformés, l’artisan commercialise des produits ou services issus de son travail, en mettant en œuvre un savoir-faire particulier : il assure tous les stades de la transformation, de la réparation ou de la prestation de service. Plus...
1 janvier 2018

Les métiers de l'hôtellerie et de la restauration

Pôle emploi orgLe nombre d’emplois dans le secteur de l’hébergement et de la restauration progresse fortement sur la période 2005-2017, porté par la restauration, qui regroupe les trois quarts de l’emploi salarié du secteur. 
L’ancienneté dans l’entreprise est assez faible dans la quasi-totalité des métiers de l’hôtellerie-restauration, du fait de la forte saisonnalité des emplois et du turn-over. Les employeurs rencontrent des difficultés de recrutement supérieures à celles de la moyenne des métiers
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30 décembre 2017

Guadeloupe : Métiers en tension en 2022 : Prédominance de la santé

Guadeloupe FormationEn Guadeloupe, le marché de l’emploi est dominé par les seniors. Couplée avec l’émigration des plus jeunes pour la poursuite des études ou le premier emploi, cette tendance se traduit depuis 2016 par un plus grand nombre de sorties que d’entrées sur le marché du travail. Dans ce contexte, deux problématiques s’avèrent essentielles : celle du renouvellement des effectifs et celle des conditions d’exercice des métiers. Sur l’archipel, les métiers médicaux et d’accompagnement aux personnes dépendantes sont en forte progression et nécessitent des qualifications spécifiques pour des conditions d’emplois encore peu attractives. Plus...
30 décembre 2017

Métiers de la métallurgie : formation pour accompagner les transformations numériques

La Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) publie un communiqué de presse sur la signature le 4 décembre 2017 d’accord-cadre avec l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) Grand Est. Cet accord vise à développer des Actions de développement de l’emploi et des compétences (ADEC) pour accompagner les transformations numériques engagées dans le cadre de l’Industrie du Futur dans les entreprises de la filière des industries et des métiers de la métallurgie sur la période 2017-2019. Plus...

29 décembre 2017

Les Fiches StatMétiers, édition 2017

Les 225 fiches StatMétiers du Carif-Oref Occitanie ont pour objectif de répondre aux questions que l'on se pose quand on souhaite exercer un métier en Occitanie. L’édition 2017 couvre l'ensemble du territoire de la région Occitanie et présente les données actualisées sur les perspectives d’emploi, les conditions d’exercice et le marché du travail pour 225 métiers issus de la nomenclature FAP.
Les fiches StatMétiers sont accessibles par domaine ou par secteurs d’activité et recherche libre

29 décembre 2017

Tout savoir des métiers et des formations de l’audiovisuel

Association créée en 2004, la Commission paritaire nationale emploi et formation (Cpnef) de l’Audiovisuel regroupe des représentants employeurs et salariés des secteurs de l’audiovisuel. Elle travaille sur les questions d’emploi et de formation pour les secteurs de la production et diffusion radio, de la diffusion TV, des industries techniques, de la production audiovisuelle et cinéma et également des journalistes. Plus...
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