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Formation Continue du Supérieur
7 novembre 2016

Information des jeunes : vers des parcours plus fluides entre le physique et le numérique

http://www.unml.info/assets/templates/meridian/images/headline.pngComment les jeunes, dans leur parcours d’information, vivent-ils et gèrent-ils les allers-retours et les complémentarités entre la sphère physique (présentiel, lieux, mobilité, documents papier, etc.) et la sphère numérique (sites, réseaux sociaux, moteurs de recherche, etc.). Voir l'article...

7 novembre 2016

Le code APE des Missions Locales évolue

http://www.unml.info/assets/templates/meridian/images/headline.pngLes Missions Locales exercent une mission de service public de proximité avec pour objectif essentiel d'accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion professionnelle et sociale. Le code APE sera modifié en "84.13Z Administration publique (tutelle) des activités économiques". Voir l'article...

7 novembre 2016

Garantie jeunes : la Dares lance la 4e phase de l’enquête statistique

http://www.unml.info/assets/templates/meridian/images/headline.pngDans le cadre de l’évaluation du dispositif « Garantie jeunes », la DARES a lancé en mai 2015 une enquête nationale en panel auprès de bénéficiaires de la Garantie jeunes et d’une population témoin. L’enquête a été reconnue « d’intérêt général » par le Conseil national de l’information statistique (Cnis) et est obligatoire. Voir l'article...

4 novembre 2016

L’UNML réunit la 1ère conférence nationale des présidents des associations régionales des Missions Locales

Cette rencontre avec les représentants des associations des régions métropolitaines et ultramarines a permis de faire l’état des lieux des situations régionales et de définir les objectifs du travail en commun. Voir l'article...

4 novembre 2016

Deuxième séance de concertation en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes

La deuxième séance de concertation en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes s’est déroulée le 19 octobre autour du thème de la transition entre l’éducation, la formation et l’emploi. Voir l'article...

4 novembre 2016

Les jeunes en emploi d'avenir : quel accès à la formation, pour quels bénéficiaires ?

La Dares a publié une analyse sur les Jeunes en emploi d'avenir.  Créés en 2012, ils ont pour objectif de faciliter l'insertion sur le marché du travail des jeunes peu ou pas qualifiés en leur proposant un emploi à temps plein de longue durée incluant un projet de formation. Voir l'article...

3 novembre 2016

Les jeunes en emploi d’avenir : quel accès à la formation, pour quels bénéficiaires ?

CARIF-OREF Ile de La Réunion Mis en place en 2012, les emplois d’avenir ont pour objectif de faciliter l’insertion des jeunes peu ou pas qualifiés sur le marché du travail. La finalité de ce dispositif est de leur proposer un emploi à temps plein de longue durée incluant un projet de formation. Depuis sa création par la loi du 26 octobre 2022, environ 300 000 jeunes ont eu recours à ce dispositif. Voir l'article...

3 novembre 2016

Création du Conseil d’orientation des politiques de jeunesse

Résultat de recherche d'images pour "efigip"Le décret n° 2016-1377 du 12 octobre 2016 crée un Conseil d'orientation des politiques de jeunesse. Il contribuera à la coordination et à l'évaluation des politiques publiques relatives à la jeunesse, sera le cadre d’un nouveau dialogue avec les organisations de jeunesse, pourra être consulté sur les projets de loi et de textes réglementaires et adresser au gouvernement toutes propositions en vue d’améliorer la situation des jeunes en France. Voir l'article...

3 novembre 2016

Création du Conseil d’orientation des politiques de jeunesse

Bandeau retour page d'accueilCe conseil contribuera à la coordination et à l’évaluation des politiques publiques relatives à la jeunesse. Il sera le cadre d’un nouveau dialogue avec les organisations de jeunesse. Il pourra être consulté sur les projets de loi et de textes réglementaires et adresser au gouvernement toutes propositions en vue d’améliorer la situation des jeunes en France. Voir l'article...

3 novembre 2016

Les jeunes diplômés privilégient les grands groupes selon l'Apec

Les jeunes diplômés aiment les PME à qui ils attribuent des valeurs fortes telles que la dimension humaine et ses corollaires (convivialité, valeurs, solidarité, autonomie...) qu'ils ne pensent pas retrouver dans des grands groupes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Insertion.-Les-jeunes-diplomes-privilegient-les-grands-groupes-selon-l-Apec

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