Être payé entre 1 300 et 2 300 euros mensuels pour étudier, ce n’est pas donné à tout le monde. Une poignée d’élèves de quelques grandes écoles publiques touchent le jackpot. Enquête de Valérie Schneider de l’Observatoire des inégalités. Plus...
Près d’un tiers des étudiants sont enfants de cadres supérieurs alors que seulement un sur dix a des parents ouvriers. Les jeunes de milieu populaire sont très rarement présents dans les filières sélectives, en master ou en doctorat. Plus...
De Neuilly-sur-Seine à Roubaix, des Yvelines à La Réunion, des écarts considérables séparent les territoires. Encore faut-il pouvoir les mesurer et savoir les analyser. L’Observatoire des inégalités propose une journée de formation le 20 juin à Paris sur la question des inégalités territoriales. Plus...
Posted . The Nordics are rightly renowned for being inclusive societies with low inequality compared to other OECD countries. However, some of the largest inequality increases over the past few decades took place in Sweden, Finland and Denmark. A newly released article building on previous OECD work discusses how market forces, demographic trends and redistribution together shaped the income distribution of the Nordics. More...
En 15 ans, le nombre de femmes dans les écoles d'ingénieurs et dans les formations universitaires de santé a respectivement progressé de 4,7 % et de 6,4 % selon le ministère de l'Enseignement supérieur. Les femmes restent toutefois minoritaires dans les formations les plus sélectives, représentant 42,6 % des effectifs des classes prépas et 36 % des ceux des filières à caractère scientifique. A noter, elles ne composent que 28 % des effectifs dans les sciences fondamentales contre 61 % dans les sciences de la vie.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Enseignement-superieur.-Ou-sont-les-femmes
En cause : la naissance du premier enfant qui "signe [pour les femmes] l'entrée dans une période d'évolution professionnelle relativement modérée qui ne s'achève qu'après la scolarisation des enfants". Au contraire, pour les hommes, "elle coïncide avec l'amorce d'une phase d'évolution professionnelle très dynamique". Quelques années plus tard, un phénomène de rattrapage se met en place pour "les non-diplômées du baccalauréat et les diplômées ayant 2 enfants". Mais ce rattrapage n'est pas suffisant pour rétablir une égalité, souligne l'étude.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite-professionnelle.-L-arrivee-du-premier-enfant-creuse-les-inegalites-de-parcours-professionnel
L'Observatoire des inégalités poursuit son travail de mise à disposition des chiffres et des comparaisons territoriales sur la pauvreté. Il y a quelques semaines, l'organisme publiait une étude sur les écarts de taux de pauvreté (à 60% du revenu médian) entre les communes de plus de 20.000 habitants. Plus...
On peut déplorer les situations de blocage que connaissent aujourd’hui quelques universités françaises. Certains n’y voient que le résultat de l’action de minorités d’étudiants, téléguidés par telle ou telle formation politique ou syndicale. Mais à l’évidence aujourd’hui, les étudiants ne sont plus seuls à exprimer leur opposition à la procédure induite par la plateforme Parcoursup. Parmi la communauté des enseignants chercheurs, des voix de plus en plus nombreuses s’élèvent pour dénoncer ce qui se cache derrière la démarche que la loi ORE prétend leur imposer. Plus...
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