29 décembre 2019

L’insertion par l’activité économique : une hausse importante des embauches en 2017

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceFin 2017, 136 000 salariés sont employés dans l’une des 3 860 structures du secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE). Les salariés sont majoritairement embauchés dans les ateliers et chantiers d’insertion (38 %) et les associations intermédiaires (41 %). 11 % travaillent dans des entreprises d’insertion et 10 % dans des entreprises de travail temporaire d’insertion. Plus...

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Insertion par l’activité économique – IAE

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCet appel à projet est plus spécifiquement à destination des structures d’insertion par l’activité économique (associations intermédiaires, entreprises de travail temporaire d’insertion, ateliers et chantiers d’insertion…). Plus...

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28 décembre 2019

C2RP - Structures d'Insertion par l'Activité Economique - SIAE

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes SIAE ont pour objectif de remettre des personnes, qui connaissent des difficultés particulières d’accès à la vie professionnelle, en capacité d’occuper tout emploi relevant de leurs compétences.

On regroupe sous le terme de SIAE :

  • les entreprises d'Insertion (EI)
  • les associations intermediaires (AI)
  • les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) 
  • les regies de quartier (RQ)
  • les ateliers et chantiers d'insertion (ACI)
  • les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ). Plus...

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Insertion par l'activité économique et Territoires zéro chômeur : des arguments en faveur de la coopération

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL'expérimentation "Territoires zéro chômeur de longue durée" n'est pas là pour concurrencer l'insertion par l'activité économique, mais pour apporter un outil supplémentaire de lutte contre l'exclusion. C'est l'argumentaire proposé par cinq organisations du secteur, qui plaident pour développer les coopérations entre les structures sur le terrain. Plus...

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24 décembre 2019

IAA. En Cornouaille, une POEC pour former et recruter des conducteurs de ligne

Petit Navire, MerAlliance, Filet Bleu, Monique Ranou et Moulin de la Marche sont des entreprises agroalimentaires cornouaillaises confrontées à une pénurie de conducteurs de ligne. En association avec Pôle emploi Quimper sud, le pôle formation UIMM de Quimper et l'Ifria, elles vont former des demandeurs d'emploi à ces métiers.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IAA.-En-Cornouaille-une-POEC-pour-former-et-recruter-des-conducteurs-de-ligne

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IAE. En Ille-et-Vilaine, les espaces naturels sensibles sont des chantiers d'insertion

Le Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine possède 55 espaces naturels sensibles entretenus par des personnes en chantier d'insertion. Cette démarche, impulsée en 2013, unique en France, a déjà bénéficié à 143 personnes. Un chantier est en cours au Bois de Soeuvre, à Vern-sur-Seiche. Il permet aux personnes éloignées de l'emploi, de bénéficier d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé. Les contrats sont de 6 mois renouvelables jusqu'à 2 ans maximum. 
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IAE.-En-Ille-et-Vilaine-les-espaces-naturels-sensibles-sont-des-chantiers-d-insertion

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - L'IAE sur le territoire régional

Logo cap-métiersIl existe 412 structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) et régies de quartier (structures associées à l'IAE) en Nouvelle-Aquitaine, employant près de 31 000 salariés.
Au titre du SRDEII, la Région a mis en place de nouvelle mesures de soutien aux structures de l'Economie sociale et solidaire dont les SIAE : En Nouvelle-Aquitaine, INAÉ est le nouveau réseau de l’IAE. Il est une fusion des entités des trois territoires : Iris de Poitou-Charentes, Garie d’Aquitaine et Ursie du Limousin. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Gouvernance locale de l'IAE

Logo cap-métiersGouvernance locale de l'IAE
  • Le Conseil départemental de l’IAE (CDIAE)
    Le CDIAE rend des avis sur les demandes de conventionnement SIAE et les demande de concours du FDI. Le CDIAE détermine des axes stratégiques en faveur de l’IAE, à partir d’un diagnostic territorial partagé et de la cartographie des SIAE. Il élabore un plan d’action pour l’IAE en lien avec les autres dispositifs d’insertion (PDI, PLIE).
  • Le Comité technique d’animation (CTA)
    Le CTA doit permettre un suivi global des parcours des personnes en insertion. Il coordonne et garantit la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs de l’IAE, remédie aux éventuels dysfonctionnements, apporte les ajustements nécessaires et identifie des bonnes pratiques. Piloté et animé par Pôle emploi, le CTA est composé notamment des conseillers IAE de Pôle emploi, des prescripteurs habilités et des représentants de l’IAE. Les services de l’UT Direccte y participent. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Réforme de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)

Logo cap-métiersMise en oeuvre par l’Etat en 2013/2014, cette réforme a simplifié l’architecture des aides aux structures de l’IAE. Elle visait à rendre plus lisibles les financements et valoriser les efforts d’insertion des SIAE en faveur des personnes les plus éloignées de l’emploi.
Les principaux points de la réforme concernent :
  • La généralisation de l’aide au poste d’insertion avec un montant socle et un montant modulé ;
  • Un conventionnement pluriannuel privilégié (3 ans renouvelables) ;
  • Un dialogue de gestion organisé par la Direccte et la structure, en présence de Pôle emploi et éventuellement des autres financeurs ;
  • L'abandon du recours au CUI-CAE pour les ateliers chantiers d'insertion.
La Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) propose un document « Questions-réponses » pour comprendre les modifications apportées par la réforme.
La formation des salariés de l’IAE peut être prise en charge par Pôle Emploi. Un accord-cadre national de 2016 entre la DGEFP, Pôle Emploi et les réseaux de l'IAE définit les modalités selon lesquelles ce financement est effectué. Plus...

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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - L'insertion par l'activité économique

Logo cap-métiersL'insertion par l'activité économique, issue d'initiatives d'acteurs de terrain, est au coeur des politique de lutte contre les exclusions. Les Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) ont pour finalité de favoriser l’insertion professionnelle dans le cadre d’une activité économique. Elles assurent aux personnes qu’elles embauchent un accueil, un parcours socioprofessionnel s’appuyant sur une expérience de travail, une formation et un accompagnement adapté à la personne.
Le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) comprend quatre types de structures :
  • deux structures de production : les entreprises d'insertion (EI) et les ateliers et chantiers d'insertion (ACI);
  • deux structures de mise à disposition, les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) et les associations intermédiaires (AI).
80% des SIAE appartiennent à un réseau tel que le Comité national des entreprises d’insertion (Cnei), la Coordination des associations d’aide aux chômeurs pour l’emploi (Coorace) ou les Chantiers école.
INAÉ ,association dédiée au développement de l'Insertion par l'Activité Économique sur les territoires de la Nouvelle-Aquitaine, regroupe 7 réseaux de l’IAE reconnus au plan national. Plus...

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