21 octobre 2019

Référent Harcèlement sexuel

Direccte PACA-SudPour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel oblige les entreprises à désigner un à deux référents, élu du personnel, dans les Comités sociaux et économiques (CSE). Les entreprises de 250 salariés ou plus doivent en plus nommer référent sur le sujet pour réaliser des actions de sensibilisation et de formation, mettre en œuvre les procédures internes de signalement et de traitement des situations de harcèlement sexuel. Plus...

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16 octobre 2019

Violences sexistes au travail. En Europe, 60 % de femmes concernées

Une enquête de l'Ifop menée pour la Fondation Jean Jaurès et la Fondation européenne d'études progressistes révèle que 6 européennes sur 10 ont été, un jour, confrontées au cours de leur carrière professionnelle, à des violences sexistes et sexuelles. 5 000 femmes vivant en Espagne, en France, en Italie, en Allemagne et au Royaume-Uni ont été interrogées en avril 2019.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Violences-sexistes-au-travail.-En-Europe-60-de-femmes-concernees

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Lutte contre les violences sexistes et sexuelles. L'action du Conseil départemental 35

Le Conseil départemental 35, qui emploie 4 200 agents, vient de se doter d'une charte pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Elle vient renforcer le déploiement d'une campagne d'affichage interne s'appuyant sur des propos sexistes ou à caractère sexuel entendus par des agentes et agents de la collectivité. L'objectif : libérer la parole et faire évoluer les mentalités.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Lutte-contre-les-violences-sexistes-et-sexuelles.-L-action-du-Conseil-departemental-35

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14 octobre 2019

Repérage des femmes victimes de violences au sein du couple - Recommandation de bonne pratique. Haute autorité de santé

Logo ANFHLes objectifs de cette recommandation sont de renforcer l’implication des professionnels de santé dans la lutte contre les violences faites aux femmes, de favoriser le repérage des femmes victimes de violences au sein du couple et de faciliter la coordination entre professionnels concernés. Plus...

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09 octobre 2019

Au Québec, le malaise des étudiants face à leur directeur de thèse

À l’université Laval, trois quarts des étudiants se disent mal à l’aise face à leurs directeurs de mémoire ou de doctorat. Dans la majorité des cas, il s’agit d’un harcèlement d’ordre psychologique. Plus...

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À l’université de Poitiers, un clitoris géant pour revendiquer «l’égalité femmes hommes»

Une sculpture géante représentant un clitoris va être inaugurée, ce vendredi devant l’université de Poitiers, pour sensibiliser les étudiants à la question des violences faites aux femmes. Plus...

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Comment les universités luttent contre le harcèlement sexuel

Depuis quelques années, les universités multiplient les initiatives pour lutter contre le harcèlement sexuel et promouvoir la lutte contre les violences faites aux femmes sur les campus. Plus...

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À l’université de Lorraine, 10% des étudiants ont déjà été victimes de harcèlement sexuel

Une étude menée au sein de l’université montre que près de 10% des étudiants, quasi exclusivement des jeunes femmes, déclarent avoir été victimes de harcèlement sexuel au moins une fois durant leurs études. Plus...

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06 octobre 2019

Le gouvernement américain abroge un texte sur les agressions sexuelles à l’université

Le ministère américain de l’Education a abrogé vendredi une directive sur les enquêtes pour agressions sexuelles dans les universités. Cette dernière, saluée lors de sa mise en place, avait été critiquée par une partie du corps enseignant pour son manque d’impartialité. Plus...

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Abus sexuels: la prestigieuse université de Dartmouth attaquée en justice

Le mouvement de #Metoo a libéré la parole aussi dans l’enseignement supérieur. À l’université américaine de Dartmouth, près de Boston, ce sont des professeurs qui ont été accusés d’abuser sexuellement d’étudiantes. Plus...

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