11 juin 2017

Changeons de regard sur le handicap !

FAF.TTA travers sa démarche de responsabilité sociétale, le FAF.TT s’engage au quotidien à promouvoir la diversité et lutter contre les discriminations auprès de l’ensemble de ses parties prenantes. Afin de renforcer l'accès à l'emploi et à la formation des personnes handicapées, nous avons réalisé une vidéo qui permet d’appréhender la notion de handicap et les principales idées reçues qui constituent souvent en frein à l’accueil et au recrutement des publics concernés. Voir l'article...

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10 juin 2017

Conférence de presse : Présentation des résultats 2016 de l'Agefiph

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesDans un contexte de chômage persistant à un niveau élevé pour les entreprises et les personnes handicapées, l’Association a augmenté de 3 % ses résultats en matière de placements aidés, de créations aidés, de contrats en alternance et de maintiens aidés (1% pour l’insertion et 8% pour le maintien).
Cette année a aussi ouvert le chantier de la transition pour l’Agefiph avec la définition d’un nouveau positionnement et une redéfinition de ses orientations stratégiques. Voir l'article...

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04 juin 2017

Focus EPALE : Personnes en situation de handicap

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La Communauté EPALE est consciente du rôle important que joue l'apprentissage des adultes dans l'intégration des personnes en situation de handicap, leur offrant des opportunités de développement, tant au niveau professionnel que personnel, ainsi que de meilleures chances de mise à l'emploi. Voir l'article...

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Académie d'Aix-Marseille - L'enseignement supérieur - Étudiants handicapés

Retour à l'accueilL’accueil, la scolarisation et la réussite des élèves et des étudiants en situation de handicap constituent une priorité de l’éducation nationale. Le projet de l’académie décline fortement cette priorité en inscrivant comme ambition, sa volonté que l’école fasse la preuve de sa capacité à concevoir, pour les jeunes en situation de handicap, les conditions d’un enseignement durable et les adaptations nécessaires à leur réussite.

Consulter l’espace Accueil et scolarisation des élèves et étudiants handicapés (ASH)

Les actions complémentaires sont confiées à l’ARPEJEH (Accompagner la Réalisation des Projets d’Etudes de Jeunes Elèves et Etudiants Handicapés)

Consulter le site de l’ARPEJEH

Télécharger la convention de partenariat avec l’ARPEJEH

Par ailleurs, le site Handi-U, du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, informe les étudiants et personnels en situation de handicap sur les formations et la vie étudiante (aides diverses, adresses utiles, textes utiles...)

Consulter le site Handi-U. Plus...

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01 juin 2017

Site HANDIPACTE Corse. Page dédiée à CAP EMPLOI et SAMETH

Gip Corse CompétencesHandi-Pacte est un outil d’animation et de développement des partenariats régionaux pour l’intégration professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Il est impulsé par le FIPHFP  afin de soutenir les employeurs des trois fonctions publiques.
Public cibles :

  • Les employeurs publics
  • Les agents Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi
  • Les demandeurs d’emploi en situation de handicap
  • Les professionnels de l’insertion, de la formation et du maintien dans l’emploi
CAP EMPLOI et SAMETH

Consulter la page dédiée dans le site 
Descriptif des missions et coordonnées des structures 
En Corse, les services Cap Emploi et Sameth sont portés par l’association A Murza. Voir l'article...

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Handicap : modalités de déploiement dans les territoires du dispositif d'emploi accompagné

Le décret n° 2017-861 du 9 mai 20 met en œuvre les règles européennes en matière de reconnaissance des qualifications professionnelles en ce qui concerne l'accès aux qualités d'artisan et d'artisan d'art et au titre de maître artisan. Il modernise les dispositions encadrant le fonctionnement du répertoire des métiers. Il étend l'obligation d'immatriculation au répertoire des métiers aux activités de services aux animaux de compagnie. Plus...

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31 mai 2017

L’offre régionale de formations financée par l’Agefiph est en ligne

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLes formations courtes à destination des bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés, financées par l’Agefiph pour la Bourgogne-Franche-Comté, sont en ligne. Elles ont pour objectif de permettre au public visé d’atteindre les pré-requis nécessaires à la conduite de son projet professionnel et favoriser le retour à l’emploi à court ou moyen terme. Voir l'article...

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30 mai 2017

Les personnes handicapées ont deux fois plus de risque d’être au chômage

De nombreux travaux, en France et à l’étranger, ont mis en exergue les difficultés rencontrées par les personnes handicapées pour accéder à l’emploi. Une récente étude de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), basée sur les données de l’enquête Emploi de l’Insee de 2015, vient confirmer et compléter ces analyses. Voir l'article...

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SAFRAN : sensibilisation à l’insertion des publics en situation de handicap

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Spécialistes ou non des questions liées au handicap, tous les professionnels de l’emploi, de la formation, de l’accompagnement, de l’insertion… peuvent s’intéresser à ces questions. Voir l'article...

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29 mai 2017

1,06 millions de Français perçoivent l'AAH : en hausse !

C2RP Carif-Oref Hauts-de-France1,06 millions, c'est le nombre de personnes qui, en France, perçoivent l'Allocation adulte handicapé (chiffres 2015). Pour un montant moyen de 702 euros par mois. Voir l'article...

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