Le Groupement national des indépendants hôtellerie et restauration (GNI) et l’Agefiph ont signé, mardi 13 mars, une convention de coopération en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés dans les hôtels, cafés et restaurants. Cette convention a pour objectif de sensibiliser les professionnels à l’emploi des travailleurs handicapés du domaine. Elle se déploiera sur l’ensemble du territoire pendant une période de trois ans.
Agefiph, communiqué de presse, 22.3.18

Des difficultés rencontrées pour faire reconnaitre son handicap, être scolarisé, se former au cours de sa vie, se déplacer ? Autant de démarches administratives qui sont aujourd’hui très complexes pour les personnes handicapées. Leur simplification ne vise pas à diminuer ou, inversement, à accroître les protections existantes mais à rendre ces démarches plus efficaces. Plus...

Son contenu inquiète le patronat car il remet en question de seuil (20 salariés) en deçà duquel les entreprises ne sont pas concernées par le respect de la règle du taux de 6 % de travailleurs handicapés. Ce seuil pourrait disparaître en 2021.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-Debut-de-la-concertation-sur-l-obligation-d-emploi

La mission égalité-handicap du secrétariat d’Etat chargé des Personnes Handicapées lance une consultation en ligne dont l’objectif est de simplifier les procédures administratives dans le domaine du handicap.
Les personnes en situation de handicap et leurs aidants peuvent partager les obstacles et difficultés qu’ils ont pu rencontrer dans les différentes étapes de leur vie, dont l’éducation la formation et l’emploi.
La consultation est ouverte jusqu’au 9 mars 2018 sur la plateforme Egalité-handicap.gouv.fr