09 décembre 2018

Pourquoi mettre en place une action de sensibilisation sur le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion pro ?

OETH - Retour à l'accueilBeaucoup trop de personnes ignorent les dispositifs existants permettant de les accompagner dans les moments difficiles : problèmes de santé, restriction physique. Lorsqu’ils se retrouvent en arrêt de travail, suite à un accident, une maladie ; la tendance est le repli sur soi, l’isolement, la culpabilité. D’autant plus dans notre secteur, où le quotidien des professionnels est de s’occuper, accompagner des adultes en situation de handicap. Plus...

Posté par pcassuto à 09:33 - - Permalien [#]


07 décembre 2018

30 500 travailleurs handicapés dans les établissements assujettis à l’OETH en Nouvelle-Aquitaine

Aquitaine Cap MétiersEn Nouvelle-Aquitaine, plus de 30 500 travailleurs handicapés sont employés dans les 7 350 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 23 095 équivalents temps plein, pour un taux d’emploi direct de 4%, selon la dernière publication de la Direccte Nouvelle-Aquitaine. Plus...

Posté par pcassuto à 00:21 - - Permalien [#]

05 décembre 2018

DGESIP - Vie étudiante - Etudiants en situation Handicap

ESR enseignementsup-recherche gouv frAccompagnement des chargé.e.s de mission handicap des établissements
Information sur les dispositifs nationaux et les réglementations ; réponses de l’administration et partage d’expériences sur des questions concernant aussi bien des situations individuelles étudiantes que les stratégies d’établissement et de site.
Fabienne Corre, Chargée de mission handicap - DGESIP A2 - Sous-direction de la vie étudiante, 01 55 55 75 62. Plus...

Posté par pcassuto à 22:53 - - Permalien [#]

03 décembre 2018

Charter Schools Fall Short in Public Schools Matchup

Charter Schools Fall Short in Public Schools Matchup
People opting for charter schools to improve learning may want to think twice as a study released by the U.S. Department of Education shows they perform less well than the public system. A proponent of charter schools, however, argues that this shortfall is due to their targeting disadvantaged students. More...

Posté par pcassuto à 18:47 - - Permalien [#]

30 novembre 2018

Students with hearing loss get a raw deal: a South African case study

The ConversationHearing loss is the fourth highest cause of disability globally. The World Health Organisation estimates that there are currently 466 million people with a disabling hearing loss. Two thirds live in low and middle income countries. More...

Posté par pcassuto à 22:35 - - Permalien [#]


25 novembre 2018

Entreprises adaptées : modalités d’expérimentation des Cdd-Tremplin

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLe Cdd-tremplin conclu avec une personne en situation de handicap doit lui permettre d’acquérir une expérience professionnelle afin de faciliter sa transition professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics. Les entreprises expérimenteront la mise en place d’un parcours d’accompagnement individualisé dans le cadre d’un Cdd conclu pour une durée comprise entre 4 et 24 mois. Le décret fixe à 10 363 € le montant socle de l’aide versée aux entreprises adaptées. Plus...

Posté par pcassuto à 01:48 - - Permalien [#]

Le gouvernement veut s'attaguer au chômage de masse des handicapés via la formation

C2RP Carif-Oref Hauts-de-France Le semaine européenne pour l'emploi des handicapés s'ouvre ce lundi. Ceux-ci sont de plus en plus nombreux au chômage. Plus...

Posté par pcassuto à 01:30 - - Permalien [#]

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2016

C2RP Carif-Oref Hauts-de-France En 2016, 459 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 343 400 équivalents temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direct de 3,5 %, soit +0,1 point par rapport à 2015. Plus...

Posté par pcassuto à 01:26 - - Permalien [#]

24 novembre 2018

Un C2dossier sur l'emploi et l'accompagnement des personnes en situation de handicap

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceMême si notre société évolue dans le sens de l’inclusion, le handicap peut encore être difficilement accepté. Il peut être source de malaise et d'incompréhension, et des stéréotypes négatifs peuvent toujours subsister malgré les plans de communication de plus en plus nombreux à être mis en place. Plus...

Posté par pcassuto à 23:38 - - Permalien [#]

CDD tremplin en entreprise adaptée : de 4 à 24 mois pour se former

Au moins 400 heures de cours seront dispensées aux personnes handicapées qui signeront un contrat à durée déterminée tremplin dans une entreprise adaptée. Plus...

Posté par pcassuto à 21:48 - - Permalien [#]