08 mai 2019

Handicap. Ahio, une appli facilitant l'insertion et l'intégration professionnelle des autistes

6 étudiants d'Epitech Rennes ont conçu Ahio, une application facilitant l'insertion et l'intégration professionnelle de personnes autistes. Pensée en partenariat avec des professionnels (ergothérapeute, psychomotricienne) et des associations comme Ladapt Ouest ou Mathi, elle permet de séquencer les tâches que la personne autiste doit réaliser et facilite la gestion du stress, du temps et de la communication.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-Ahio-une-appli-facilitant-l-insertion-et-l-integration-professionnelle-des-autistes

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HANDICITY : Une course pour vivre le handicap autrement

Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilQu'est-ce que la HANDICITY ?  15 équipes s'affrontent dans une course contre la montre. Elles doivent traverser 5 villages, grâce à des indices, regroupant des associations, des acteurs du handicap. Elles doivent répondre à leurs questions, quizz et énigmes afin de valider leur passage. Plus...

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05 mai 2019

Salon Handicap, Emploi et Achats Responsables le 28 mai 2019 à Paris

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. L'objectif de ce salon est de découvrir les bonnes pratiques et les solutions concrètes à mettre en place dans les entreprises afin d'accroître l'employabilité des personnes en situation de handicap. Plus...

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Disabled in Graduate School: History and Progress

I'm younger than the ADA (Americans with Disabilities Act), but not by much. It has, in theory and sometimes practice, protected me all my life. More...

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04 mai 2019

Entre’pro : L’accueil de public au handicap visible ou non-visible

Emfor Brougogne-Franche-ComtéDans le cadre des séances pour les professionnels de l’emploi, la formation ou l’insertion, la Mife - Cité des métiers du Territoire de Belfort organise une séance destinée aux agents d’accueil mais aussi aux conseillers qui reçoivent du public sur la notion de handicap visible et invisible. Plus...

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30 avril 2019

Le nouveau site de l'Agefiph est en ligne !

Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilCe nouveau site est accessible à toutes les personnes, surtout aux personnes en situation de handicap, parce qu’il respecte de bonnes pratiques de conception et de développement qui sont regroupées dans un document qui est le référentiel général pour l’accessibilité des administrations. Plus...

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Handicap psychique : Analyse des pratiques professionnelles

Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueil8 entreprises ont participé le jeudi 11 avril à une première matinale sur le handicap psychique ! L'objectif de ce groupe, basé sur l'analyse des pratiques professionnelles, est de mieux comprendre l'impact des troubles psychiques en terme de handicap dans l'emploi, gagner une aisance dans la relation avec les personnes concernées, trouver la juste distance. Plus...

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Ressource handicap formation : les premiers retours

Orientation Pays de la LoireRelancer le réseau de référents handicaps, capitaliser/mutualiser les actions menées, s’inspirer des retours d’expériences régionales, travailler ensemble, tels étaient les objectifs des deux réunions de lancement organisées par l’Agefiph. Zoom sur les points marquants de ces 2 premières matinées. Plus...

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17 avril 2019

Rapprocher innovations technologiques et personnes handicapées

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceAPF France Handicap a inauguré vendredi, à la Plaine Images à Tourcoing, une plateforme laboratoire pour mettre en relation personnes handicapées, professionnels et concepteurs d’innovations technologiques. Plus...

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16 avril 2019

Le Cries se penche sur la difficile mesure du nombre de personnes en situation de handicap

La Drees, en collaboration avec l’Insee, est en effet à l’origine de la principale source statistique pour comptabiliser les personnes en situation de handicap : l’enquête « Handicap santé » (2007-2009). Cette enquête nationale concerne les 15-65 ans vivant à domicile et prend ainsi en compte à la fois la déclaration d’une limite fonctionnelle (soit 2,75 millions de personnes), le ressenti du handicap (environ 2 millions de personnes) et la reconnaissance administrative du handicap (2,45 millions de personnes). Plus...

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