Le 4e séminaire des référents handicap du 4 novembre 2014 organisé par la Région des Pays de la Loire a mis l'accent sur les implications de la loi du 5 mars pour les travailleurs handicapés et sur l'importance de l'accompagnement de ces personnes.
Avec 8,5 % d’intégration de personnes handicapées dans les dispositifs de formation continue de droit commun, contre 6 % en 2010, « cette progression est un encouragement à poursuivre le partenariat entre la Région des Pays de la Loire et l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), souligne Jean Philippe Magnen, vice président du Conseil régional. Cette intégration doit s’amplifier et prendre toute sa place dans le Service public régional de l'orientation (SPRO) ».
Pour aller plus loin
Connaître l’offre de formation professionnelle continue mise en œuvre par la Région des Pays de la Loire
Dynamiser l'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire : aménager les postes et accompagner les personnes, Annie Le Houérou, Ministère Travail Emploi Formation professionnelle Dialogue social, 2014
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2012 : des recrutements plus nombreux en CDD qu’en CDI, Charline Babet, Dares Analyses, 083, novembre 2014. Voir l'article...

Des moyens spécifiques pour favoriser l’insertion professionnelle. Comme tout jeune diplômé, les jeunes en situation de handicap multiplient et diversifient leurs modes de prospection. Dans un premier temps, ils démarrent souvent leur recherche d’emploi par des démarches « classiques » : réponse à des annonces et envoi de candidatures spontanées. À ces démarches viennent s’ajouter celles plus spécifiquement dédiées aux travailleurs handicapés : associations*, sites spécialisés, salons… Cela peut se faire, soit conjointement aux précédentes actions, afin d’augmenter leurs chances de trouver un emploi ; soit, dans un second temps, lorsque les voies classiques n’ont pas donné de résultats probants ou parce que les démarches de recherche font apparaître de nouvelles perspectives. Voir l'article...

Cette semaine pour l'Emploi des personnes handicapées se décline en différentes actions nationales et régionales autour d'un enjeu de société qui, en France, concerne plus de 2,5 millions de personnes : l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans les secteurs publics et privés.
Retrouvez le programme de la semaine en Midi-Pyrénées sur le site de l’Agefiph

La 18e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH) se déroule du lundi 17 au dimanche 23 novembre 2014.
Organisée à l'initiative de l'ADAPT, la SEPH a pour objectif de sensibiliser le plus grand nombre à la problématique de l’emploi des personnes handicapées. Voir l'article...

La 18ème Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH) se déroulera du 17 au 23 novembre 2014.
Pour les conseillers qui accompagnent les personnes reconnues travailleur handicapé, PRECO permet de retrouver toutes les aides de l’Agefiph : aide individuelle à la formation ; maintien dans l'emploi ; aides à la mobilité ; prestations spécifiques ponctuelles (PPS) ; enveloppe personnalisée d’aide ponctuelle à l’emploi (Epape) ; etc… Pour chacune des aides, le conseiller trouvera les ressources utiles : formulaires de demande, guide METODIA pour les prescripteurs. Voir l'article...

Le Conseil général et ses partenaires ont choisi, cette année, de traiter la thématique de « l’insertion » au tour de 4 axes : l’accessibilité, la scolarisation, l’insertion professionnelle et les prestations sociales. Voir l'article...