Lors de la a 3ème Conférence Nationale du Handicap du 11 décembre 2014 un bilan a été sur les engagements pris lors du comité interministériel du handicap du 25 septembre 2013.
Sur le sujet de la formation professionnelle, le relevé de décisions précise que les salariés-es handicapés pourront bénéficier d’un abondement de leur compte personnel de formation par l'Agefiph, selon des modalités qui seront rapidement précisées par cette institution.
Pour en savoir plus. Voir l'article...

Afin de développer les démarches préventives contre le risque de désinsertion professionnelle des salariés handicapés, un décret, publié au Journal officiel du 22 novembre 2014, rend obligatoire l'inscription d'un plan de maintien dans l'entreprise, au sein des accords agréés au titre de l'obligation d'emploi. Il entrera en vigueur au 1er janvier 2015.
Décret n° 2014-1386 du 20 novembre 2014 relatif à la mise en œuvre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés par l'application d'un accord mentionné à l'article L. 5212-8 du code du travail. NOR: ETSD1406912D

La 3ème Conférence nationale du handicap (CNH), s'est tenue le 11 décembre dernier. Une série de mesures touchant de nombreux aspects du handicap a été annoncée lors de sa conclusion par le chef de l'Etat. "En matière d'emploi, l'accent sera mis sur la formation des travailleurs handicapés. Le compte formation de ces derniers pourra notamment être abondé par l'Agefiph. Le renforcement de l'insertion des travailleurs handicapés est au programme, avec en particulier une amélioration des passerelles entre travail protégé et milieu ordinaire. Les entreprises pourront se rapprocher du quota obligatoire de 6% en confiant des missions à des travailleurs indépendants handicapés.
Localtis.info, 11,12,14

Un rapport de l’Igas sur le handicap et la pauvreté constate un taux d’emploi médiocre des personnes en situation de handicap, ainsi qu’un accès insuffisant à la formation continue. Les auteurs estiment que le droit à l’emploi et à la formation des personnes en situation de handicap présente un cadre relativement complet (financements dédiés, dispositifs d’aide et acteurs d’insertion nombreux), mais les résultats sont insuffisants : faible nombre de bénéficiaires, faibles taux d’emploi et de niveaux de qualification. Le rapport préconise une meilleure mobilisation des dispositifs existants, une meilleure coordination entre les fonds Agefiph et Fiphfp, et, pour faciliter l’accès à la formation de ces publics, d’inclure un volet «travailleurs handicapés» dans chaque accord interprofessionnel ou de branches relatifs à l’emploi ou à la formation.
Igas, Liens handicap et pauvreté, 2014, 253 p.

Rencontre nationale sur le Handicap animée par Pascal THEBAULT, directeur du CREAI de Bretagne. Une initiative pour changer notre regard sur le handicap.
L’Université de Rennes 2, l’ESPE de Bretagne ( Ecole Supérieure du Professorat et de l’Education ) et la MSHB (Maison des Sciences de l’Homme de Bretagne) organisent un événement national pour dresser un bilan de la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté de personnes handicapées votée le 11 février 2005 en France.
Les journées qui se dérouleront dans la salle « le Liberté » à Rennes donneront la parole à des professionnels reconnus sur la question du handicap, à des familles, des usagers et à des personnalités politiques.
Une manifestation placée sous le parrainage du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et le Défenseur des Droits. Voir l'article...

Faire reconnaître son handicap, c’est obtenir le statut de « travailleur handicapé » qui donne des droits et des avantages. C’est aussi bénéficier de mesures qui permettent de sécuriser son parcours professionnel et d’être reconnu pour ses compétences et sa capacité à travailler, et non pour son handicap. Pourtant lorsqu’on parle handicap de nombreuses idées reçues sont encore présentes…
OETH vous propose un outil de sensibilisation autour d’un des titres de bénéficiaires de la loi de 2005, la RQTH. En moins de 2 minutes, sous la forme d’un film d’animation, vous avez la possibilité de transmettre des messages forts sur l’intérêt d’être reconnu travailleur handicapé, et de faire tomber quelques préjugés. Voir l'article...

Après celles de juin 2008 et 2011, la troisième Conférence Nationale du Handicap a eu lieu le 11 décembre 2014, l'occasion de faire un bilan d'étape des engagements pris lors du comité interministériel du handicap du 25 septembre 2013 (voir notre actualité du 3/10/2013), notamment concernant l'emploi.
Sur le sujet de la formation professionnelle, le relevé de décisions précise que les salariés handicapés pourront bénéficier d’un abondement de leur compte personnel de formation par l'Agefiph, selon des modalités qui seront rapidement précisées par cette institution.
Consulter le relevé de conclusions et le dossier de presse. Voir l'article...