Créé il y a un peu moins de deux ans, le Centre national Handicap et Emploi des organismes de placement spécialisés (Cheops) publie deux documents qui éclairent l'activité et les résultats des Cap emploi dans l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Voir l'article...

Le Centre national Handicap et Emploi des organismes de placement spécialisés (Cheops) publie deux documents sur l'activité et les résultats des Cap emploi dans l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Les Cap emploi ont pris en charge, l'an dernier, 86 000 nouvelles personnes handicapées, dont 90% sont inscrites à Pôle emploi, soit une progression de 5%. Selon le Cheops, cette augmentation -qui s'observe dans toutes les régions- "s'explique par la hausse du nombre de personnes adressées par Pôle emploi au titre de la cotraitance". Le nombre total de personnes accompagnées par les Cap emploi a atteint 178 880 fin décembre 2014, soit une augmentation de 10,6 % depuis 2012. Mais cette évolution "traduit un allongement de la durée d'accompagnement, en lien avec la progression du chômage de longue durée". L'allongement de la durée des contrats aidés (CUI) et le développement des emplois d'avenir ont également joué à la hausse. Du côté des employeurs, les Cap emploi ont visité l'an dernier près de 29 000 employeurs (dont 16,2% publics) - soit une hausse de 3% - et ont recueilli 41 000 offres d'emplois (dont 18,4% publics), soit un recul de 10,3%. Avec 87% des offres recueillies, le secteur tertiaire reste le principal vivier d'emplois, notamment dans le commerce, la santé et l'administration publique. Enfin, 82% des offres recueillies par les Cap emploi ont donné lieu à la présentation d'un candidat et, dans 50% des cas, elles ont donné lieu à au moins un recrutement.
Localtis.info, 20.5.15. Cheops.