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Formation Continue du Supérieur
14 septembre 2015

Avec Handi-partage, des salariés deviennent acteurs de la sensibilisation

Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesHandi-partage intervient dans les entreprises pour les aider à progresser dans l’inclusion du handicap grâce à l’intelligence collective. Ayant repéré que, dans toute entreprise, il y a de 20 à 40% de personnes concernés directement ou indirectement par le handicap, Handi-partage donne à ces collègues engagés les moyens de sensibiliser leurs pairs : c’est la sensibilisation participativeVoir l'article...

14 septembre 2015

Concours Handi-Entrepreneurs - Atos - Mission Handicap

Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesEngagé depuis plusieurs années auprès des travailleurs handicapés, Atos souhaite, à travers ce concours, au-delà de son action d’accompagnement auprès de ses collaborateurs, soutenir l’emploi des travailleurs handicapés par la promotion de l’entreprenariat et de l’innovation.
Ce concours récompense chaque année 3 dirigeants d’entreprise par une dotation financière contribuant au développement de leur projet. Voir l'article...

14 septembre 2015

Suppression du droit d'option pour la rémunération des demandeurs d'emploi TH en formation (2)

http://assets.over-blog.com/t/girls_gift/images/sidebg.pngSur le blog My Polemploi Store. On a trouvé l'explication "législative" ici:
http://www.loi-formation.fr/spip.php?page=projet&id_rubrique=16&id_article=1400 Consolidation (version journal officiel) : Article L6341-2
Les stages pour lesquels l’Etat et les régions concourent au financement de la rémunération du stagiaire, lorsqu’il suit un stage agréé dans les conditions fixées à l’article L. 6341-4, sont :
1° Les stages suivis par les salariés à l’initiative de leur employeur ;
2° Les stages suivis par les travailleurs non salariés prévus à l’article L. 6341-8 ;
3° Les stages en direction des demandeurs d’emploi qui ne relèvent plus du régime d’assurance chômage, mentionnés à l’article L. 6341-7. Voir l'article...

13 septembre 2015

Suppression du droit d'option reconnu aux travailleurs handicapés

http://assets.over-blog.com/t/girls_gift/images/sidebg.pngSur le blog My Polemploi Store. Il semble bien que cette info soit un "scoop Pôle emploi", puisque depuis sa diffusion "dans le réseau" pendant l'été, elle n'a jusqu'ici été reprise nulle part sur internet... Et pourtant, ce changement est loin d'être anodin et s'applique dès maintenant, à Pôle emploi, pour tous les demandeurs d'emploi TH (DEBOE: demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi) entrant en formation. Voir l'article...

9 septembre 2015

Au détour d’un texte, réduction de la possibilité d’accès à la formation pour les personnes handicapées

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le diable se niche souvent dans les détails. Nous en avons une nouvelle illustration avec une décision discrète, bien peu commentée, qui risque pourtant de réduire significativement les possibilités d’accès la la formation des personnes handicapées. Voir l'article...

6 septembre 2015

Sexual Healing

By William J. Peace. For the past 37 years, I have routinely been asked, "Can you have sex?" I consider those who ask me that question rude. But more important, the question emphasizes my lowly social status as a paralyzed man. Despite 40 years of progressive legislation designed to empower people with disabilities, negative stereotypes persist. We are considered to be inferior, physically deviant, and asexual. That puzzles me, because I have witnessed the development of a substantial literature on sex and disability. More...

6 septembre 2015

Comprehensive college plan helps with mental health challenges

University Business LogoBy Stefanie Botelho. Student Protection Plus, a comprehensive, three-part coverage plan designed for modern college students, now enables colleges to offer an extensive network of mental health resources for their students and student families. Student Protection Plus’ Balanced Life Assistance offers face-to-face consultation and online tools for students facing challenging life and wellness issues such as depression, anxiety, addiction, pregnancy, work/school balance, money management, and more. More...

6 septembre 2015

New comprehensive college plan helps students cope with rising mental health challenges

University Business LogoBy Tim Goral. Student Protection Plus, a comprehensive, three-part coverage plan designed for modern college students, now enables colleges to offer an extensive network of mental health resources for their students and student families. Student Protection Plus’ Balanced Life Assistance offers face-to-face consultation and online tools for students facing challenging life and wellness issues such as depression, anxiety, addiction, pregnancy, work/school balance, money management, and more. More...

5 septembre 2015

Les associations s'inquiètent de la forte hausse des demandeurs d'emploi en situation de handicap

Fin 2014, on compte 452 000 demandeurs d'emploi handicapés soit une hausse annuelle de 9,5 %. Même si le nombre de personnes handicapées au chômage décroît légèrement (+25 % entre 2011 et 2012), l'Agefiph et l'Association des paralysés de France (APF) s’inquiètent de la situation d'autant plus que les personnes handicapées à la recherche d'un emploi sont 44 % à avoir plus de 50 ans, 23 % ont le bac ou plus et 1/2 est au chômage depuis plus d'un an. Voir l'article...

29 août 2015

Why students should disclose their autism before starting university

The ConversationBy . When a new university term starts this year so will many students who have an Autism Spectrum Disorder (ASD). In the 1990s there was a surge of highly able young people diagnosed with ASD and today they are approaching university age. The number of students with ASD attending university is also increasing; in 2003-04 it was estimated to be 1.8% of the total student body and by 2007-08 this had risen to 2.4%. More...
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