03 novembre 2015

Challenges and Needs of Women with Disabilities in India: A Case Study Analysis

http://brand.unimelb.edu.au/global-header/images/unimelb-logo-lge.pngThe Melbourne CSHE is hosting a series of public seminars in October and November focusing on emerging trends shaping Australian tertiary education. The seminars are open to all staff and students of the University of Melbourne and members of the public. Each topic will draw from international experience to inform how we can best position Australian tertiary education for the future. Read on for more information and how to register.

Challenges and Needs of Women with Disabilities in India: A Case Study Analysis

1-2pm, Monday, 16 November
Venue: Barbara Falk Room, Level 1, Elisabeth Murdoch Building (Building 134). Enter from external staircase opposite Melbourne School of Design.

In this presentation, Dr Santoshi Halder will present on research findings about the challenges and needs of women with disabilities in India. The purpose is twofold: to highlight the daily struggle of women in general and the compounding factors of torment, ostracism, pains and metal anguish impinged on women with disabilities as well as to observe and learn from the experiences of women with disabilities.

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01 novembre 2015

Travail, Handicap et entreprises, 2025

Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesTravail, handicap et entreprises 2025, première étude prospective en France portant sur l’emploi des personnes handicapées, dont les résultats ont été rendus publics le 8 octobre, répond à ce besoin d’une réflexion partagée.
Anticiper pour mieux se préparer aux changements à venir, donner des clés aux acteurs, proposer des pistes d’action pour rendre le futur souhaitable plus probable, ou éviter que ce que l’on peut redouter ne se produise, telles sont les ambitions de cette étude, à laquelle l’Agefiph a apporté son expertise et son concours financier.
Pour l’ensemble des acteurs de l’emploi, une source de réflexion pour l’action !!
L’ensemble des résultats de l’étude sont disponibles sur le site http://www.travail-handicap2025.frVoir l'article...

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30 octobre 2015

L'Adaptathon, marathon d’idées toulousaines pour briser les tabous sur le handicap

Carif Oref Midi-PyrénéesToulouse Ambition Métropole lance l’Adaptathon, évènement dédié à l’’intégration des travailleurs handicapés dans le monde de l’entreprise. Ce rendez-vous va fédérer plusieurs entreprises les 6 et 7 novembre prochains. « Le but est de trouver des thèmes et des solutions pour adapter l’entreprise au monde du handicap », explique Olivier Blanchard, responsable des partenariats de Toulouse Business School. « Nous allons créer des équipes et chacune d’elle va identifier des freins en matière de handicap. Nous aurons des makers, des prototypeurs, des gestionnaires, et à la fin, le but est de sélectionner des solutions concrètes et d’aider à leur mise en œuvre. » Le jury final sélectionnera trois dossiers, et les lauréats se verront récompenser par un accompagnement en amorçage.
Touléco.fr, 7.10.15

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Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, du 16 au 22 novembre

Carif Oref Midi-PyrénéesRendez-vous incontournable en France, la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées mobilise chaque année de plus en plus de participants pour réaliser un maillage d’actions sur le territoire national. De nombreux partenaires – associatifs, entreprises, institutions – déclinent leurs propres programmes de sensibilisation et de formation notamment dans les entreprises… Cette année, cette manifestation aura lieu du 16 au 22 novembre.

Le programme des actions à venir est à consulter sur le site

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Handilive, 2 journées interactives pour l’emploi

lesmetiers.netPar Sandrine Damie. Rendez-vous les 16 et 17 novembre pour Handilive, l'événement interactif de recrutement pour tous les talents.
En dehors du site lesmetiers.net, animé par Défi métiers le carif-oref francilien, les partenaires de l’événement sont nombreux : Pôle Emploi, Monster, Jobekia, Talenteo, Cap Emploi 75, Vivre FM. Voir l'article...

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Favoriser l'accès à la formation professionnelle des personnes handicapées mentales

Par Christophe Lacôte. Population souvent oubliée de la formation professionnelle, les adultes handicapés mentaux ont tout autant besoin que les autres publics de la formation professionnelle. C’est en réponse à ce constat que l’Unapei (Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales, et de leurs amis) a lancé un guide intitulé « La formation professionnelle continue des personnes handicapées mentales ». Cette publication est disponible gratuitement sur le site Internet de l'Unapei. Voir l'article...

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29 octobre 2015

Handicap. La politique gouvernementale ne satisfait pas les usagers

Le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) a rendu son avis sur le rapport, élaboré par le gouvernement et destiné au Parlement, relatif à la politique nationale en direction des personnes handicapées.
À la lecture de cet avis, il apparaît que le CNCPH n'est que très modérément convaincu par la présentation du gouvernement. Voir l'article...

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16 au 22 novembre : Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Aquitaine Cap MétiersL’Agefiph et ses partenaires organisent dans toutes les régions des manifestations dédiées aux personnes handicapées, aux entreprises et aux professionnels de l’insertion, du 16 au 22 novembre 2015. Forums emploi, portes ouvertes dans des centres de formation, tables rondes, ateliers de recherche d’emploi et de coaching, visites d’entreprises, remises de trophées. Voir l'article...

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27 octobre 2015

Etude sur la santé et la qualité de vie au travail des personnes en situation de handicap

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L'observatoire QualiTHravail, spécialisé dans les politiques du handicap, de la santé et de la qualité de vie au travail, l'ADAPT et l'Association française des managers de la diversité publient les résultats d’une étude sur « la santé et la qualité de vie au travail des personnes en situation de handicap, reconnues ou non ». Cette étude se base sur une enquête menée auprès de 1 902 personnes.
Consulter les résultats de l’étude. Voir l'article...

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Conférence régionale sur l'emploi et le handicap psychique

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Avec la loi de février 2005, l’accompagnement des personnes en situation de handicap a fortement progressé. Toutefois, on observe une augmentation du nombre de reconnaissances du handicap psychique et les employeurs peuvent être parfois démunis (face à ce handicap invisible), dans la gestion de leurs ressources et dans leur organisation de travail.
Le handicap psychique est un handicap évolutif qui apparaît essentiellement au cours de la vie d’adulte. Le cadre professionnel se trouve impacté par l’arrivée ou l’évolution de cette maladie, et le maintien dans l’emploi des personnes concernées s’avère compliqué.
Pour tenter de répondre aux questions et aux besoins des employeurs, l’ARFTLV met en place une Conférence régionale d’échanges de pratiques et de réflexions sur le thème « Emploi et handicap psychique » le lundi 16 novembre 2015 de 9h00 à 16h30 dans les locaux de l’Ecole Supérieure du Professorat et de l’Education (ESPE - Campus universitaire - 5 rue Shirin Ebadi) à Poitiers.
Consulter le programme. Inscription en ligne. Voir l'article...

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