By Tracy Mitrano. Over the years I have shared a number of personal matters in this blog. In recognition of International Day of People with Disabilities on Dec. 3, I will share yet another personal matter. My brother, Peter, four years older than me, is profoundly developmentally disabled. Read more...
Les employeurs vont pouvoir s'assurer du respect de leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés pour se prémunir contre la pénalité prévue par la réglementation et qui est égale au montant de la contribution due à l’Agefiph, majoré de 25 % (procédure de rescrit).
Un prochain décret précisera le contenu et la procédure de dépôt de la demande, ainsi que le délai de réponse.
Ordonnance n° 2015-1628 du 10 décembre 2015 (art. 5). Voir l'article...
By Sally Weale. Jo Johnson says higher education institutions will have to pay for non-medical support staff from next September. More...
By Chris Havergal. Universities should expect to take ‘primary responsibility’ for many areas of support, minister says. More...
Opcalia lance une 2ème série de vidéos "Handicap, exemple d’une intégration réussie". Objectif : donner les clés de ces réussites et contribuer à leur déploiement sur l'ensemble du territoire et par le plus grand nombre. Voir l'article...
Par Pauline Baumgartner. Lors de la 19eme Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, le président de l’Adapt a rappelé la nécessité de créer les conditions d’une politique nationale pérenne et durable pour l'insertion dans l'emploi des personnes handicapées. Voir l'article...Comment favoriser leur intégration professionnelle des personnes en situation de handicap ? Quels sont les préjugés à combattre et les moyens à mettre en œuvre pour les insérer socialement et professionnellement ? Une étude prospective multipartenariale menée par l'Adapt notamment et le baromètre Qualitravail proposent des pistes. Voir l'article...
"La situation est catastrophique" s'alarme l'Association des paralysés de France (APF) à propos du chômage des personnes en situation de handicap. Elles représentent 8,5 % de l'ensemble des chômeurs et souffrent d'une accumulation de difficultés : 46 % ont plus de 50 ans, 25 % ont le niveau bac ou plus et enfin, 57 % sont au chômage depuis plus d'un an. Voir l'article...
Pour remplir en partie leurs obligations (2 %), les entreprises pourront accueillir des personnes en situation de handicap dans le cadre de stages de mise en situation professionnelle pendant 1 à 2 mois. Les stages d'observation réalisés par des collégiens ou lycéens handicapés seront aussi comptabilisés. Autre nouveauté : la prise en compte des contrats passés avec des travailleurs handicapés indépendants. Les décrets d'application de cette nouvelle mesure sont attendus courant novembre. Voir l'article...
Les Etablissements et services d'aide par le travail (Esat), à la fois entreprises de sous-traitance et établissements médico-sociaux, sont touchés de plein fouet par la crise économique. Traditionnellement situés sur des activités de conditionnement, ils ont parfois perdu des clients historiques. Voir l'article...
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