Généralités sur l’apprentissage................................................ 5
Comment s’organise l’apprentissage ?.....................................6
Qu’est-ce qu’un CFA ? ................................................................6
Comment s’organise une formation en apprentissage ?................6
Comment est financé l’apprentissage ?....................................................................7
Quels bénéfices attendus de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur ?...................8
Vous êtes un établissement de formation de l’enseignement supérieur....................................................11
Avantage de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur ..................................................... 11
Pourquoi proposer une formation en apprentissage ?.....................................................11
Le diplôme décerné en apprentissage est-il équivalent à celui décerné en formation classique ?......................12
Avec quel type de CFA travailler ?.......................................... 12
CFA « hors les murs » inter-établissements.............................................................12
CFA d’établissement « dans les murs »...................................................................13
CFA de métier ou de branche..................................................................................13
Section d'apprentissage..........................................................................................13
Comment s’organise une formation en apprentissage ?...... 14
Comment ouvrir une formation en apprentissage ?.................................................14
Qui finance le coût de la formation de l’apprenti ?...................................................14
Quelles sont mes responsabilités envers le CFA ? ..................................................14
Quelles sont mes responsabilités envers l'apprenti ?..............................................14
Quelles sont mes responsabilités envers l’organisme d’accueilde l’apprenti ?...............15
Quelles sont mes responsabilités envers les pouvoirs publics ?...............................15
Puis-je sélectionner les candidats ?........................................................................15
Comment évaluer la qualité de ma formation ?.......................................................15
Est-il possible de proposer une formation à distance ?................................................15
Que faire en cas d’inscription dans l’établissement avant la signature d’un contrat d’apprentissage ?...........16
Quelles conséquences en cas de rupture anticipée du contrat de travail ?..................16
Un étudiant étranger peut-il effectuer une formation en apprentissage ?....................16
Je souhaite devenir apprenti dans l’enseignement
supérieur...................................................................................19
Ma formation.......................................................................... 19
Comment m’orienter vers l’apprentissage dans l’enseignement supérieur ?....................20
Existe-il un âge limite pour m’inscrire en apprentissage ?...........................................20
Dois-je m'inscrire au CFA ou ou directement auprès de mon établissement de formation ?..20
Quelles formations puis-je suivre en apprentissage ?..................................................21
Dois-je faire toute ma formation en apprentissage ?...................................................21
Puis-je suivre ma formation à distance ?.....................................................................21
Puis-je reprendre mes études en tant qu’apprenti après les avoir interrompues ?..............21
Puis-je obtenir le statut d’étudiant-entrepreneur en étant apprenti ?...........................22
Ma formation est-elle payante ?..................................................................................22
Ai-je droit à une bourse ?.............................................................................................22
Je suis étudiant étranger, puis-je effectuer une formation en apprentissage ?................ 22
Mon employeur........................................................................ 22
Comment choisir son employeur ?...............................................................................22
Comment se calcule ma rémunération ?.....................................................................23
Quels sont mes droits en tant qu’apprenti ?.................................................................23
Quelles sont mes obligations en tant qu’apprenti ?......................................................24
Que se passe-t-il si mon contrat de travail est rompu (à mon initiative ou à celle de mon employeur) ?........24
Que faire si j'échoue à l'examen ou s'il m'est proposé un redoublement ?..................24
Mes perspectives de mobilité étudiante et/ou professionnelle ....................................25
Quelles diférences entre un contrat d'apprentissage et de professionnalisation ?..............25
L’apprentissage dans la fonction publique............................ 25
Comment devenir apprenti dans la fonction publique ?...............................................25
Puis-je être recruté au sein de la fonction publique après mon apprentissage ?..........26
Vous employez / souhaitez employer un apprenti.................. 29
Vous êtes un employeur de droit privé (entreprise, association,…).29
Pourquoi recruter un apprenti du supérieur (du BTS au doctorat) ?..............................29
Que coûte un apprenti ?...............................................................................................29
Quels sont les avantages financiers ?..........................................................................30
Comment élaborer un contrat d’apprentissage ?.........................................................30
Est-il possible de recruter un étudiant étranger en apprentissage ?............................30
Qui peut devenir maître d’apprentissage ?...................................................................30
Droits et devoirs de l’apprenti......................................................................................31
Quelles relations avec le CFA ?....................................................................................32
Quelles relations avec l’organisme de formation ?.......................................................32
Rupture anticipée du contrat de travail........................................................................32
Recruter un ancien apprenti en CDI/CDD.....................................................................32
Spécificités de l’employeur public.......................................... 32
Le plan apprentissage dans la fonction publique.........................................................32
Quel type de contrat ?..................................................................................................33. Plus...

Véritable mode d'emploi sur l'apprentissage, le Guide de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur est réalisé par le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Ce nouvel outil s'adresse aux apprentis, aux établissements de formation et aux employeurs.
Comment s'organise une formation en apprentissage ? Comment est financé l'apprentissage ? Quels bénéfices sont attendus de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur ? Quelles formations est-il possible de suivre en apprentissage ? Le diplôme décerné en apprentissage est-il équivalent à celui décerné en formation classique ? Pourquoi recruter un apprenti ? 
Le Guide de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur répond aux questions pratiques que se posent les futurs apprentis du supérieur, les établissements de formation et les  organismes qui souhaitent employer un apprenti...

L'apprentissage

• C'est une modalité de formation initiale qui se déroule sous contrat de travail de droit privé. L'apprenti reçoit des enseignements dispensés en alternance, dans un centre de formation d'apprentis (C.F.A.) ou un établissement d'enseignement et, en milieu professionnel (entreprise, association, organisme public). Que la formation soit réalisée par la voie classique ou par la voie de l'apprentissage, étudiants et apprentis obtiendront le même diplôme. 
• L'apprentissage est un vecteur de réussite des politiques publiques liées à l'éducation et à l'emploi. Son développement favorise le rapprochement entre les acteurs socio-économiques et les établissements d'enseignement supérieur. Il renforce le lien entre l'offre de formation et les besoins du tissu économique permettant d'améliorer sensiblement l'insertion professionnelle.
• Le diplôme décerné en apprentissage est équivalent à celui décerné en formation classique. Ce qui compte c'est l'acquisition des compétences, peu importe les modalités.

C.F.A.
L'apprentissage passe obligatoirement par l'inscription dans un C.F.A.. Celui-ci peut proposer des formations en son sein (C.F.A. "dans les murs") ou déléguer la formation à un établissement d'enseignement supérieur (C.F.A. "hors les murs").

Age limite
L'apprentissage est désormais ouvert aux jeunes jusqu'à l'age de 30 ans.
Consultez le Guide de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Plus...