Canalblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Formation Continue du Supérieur
14 février 2016

La Cour des comptes dézingue le contrat de génération

Logo Liaisons Sociales MagazinePar Manuel Jardinaud. Dans son rapport 2016, les magistrats de la rue Cambon critiquent vertement le dispositif phare de François Hollande. Et pointent des résultats très éloignés des objectifs initiaux et un dialogue social faible sur cette thématique. Voir l'article...

14 février 2016

Les ratés de la “Gen connexion”

logo Entreprise & CarrièresPar Hélène Truffaut. Très investies dans la recherche de talents, les entreprises ne s’intéressent pas assez à ce qui se passe ensuite dans les équipes. Or des conflits se développent, constate l'Omig. D'où l'intérêt de prendre en compte les attentes des différentes classes d’âge. Voir l'article...

13 février 2016

5 higher-ed issues that should dominate presidential debates

eCampus NewsBy As Generation Z takes ownership of its higher-education future, the following issues will become even more important as a new president takes office. More...

13 février 2016

New dashboard offers a glimpse of next-gen learning management

eCampus NewsAn expanded partnership between Echo360 and Instructure will integrate Canvas learning analytics with Echo360’s active learning platform, giving colleges and universities a more complete picture of student engagement and learning. More...

7 février 2016

Contrat de génération : aide portée à 8 000 euros

Le montant de l'aide doublé !
Doublement de l’aide accordée au titre du contrat de génération pour les entreprises qui recrutent simultanément un jeune et un salarié âgé.
L’aide est ainsi portée de 4 000 à 8 000 euros pour les entreprises qui recrutent un jeune de moins de 26 ans en CDI et embauchent, simultanément, ou au plus tôt six mois avant ce recrutement, un salarié âgé d’au moins 55 ans. Voir l'article...

4 février 2016

#DébatCPA - Contribution de Génération Précaire

France Stratégie - Commissariat à la stratégie et à la prospectiveGénération Précaire propose ses attentes et sa vision du compte personnel d'activité (CPA) dans une présentation façon "étape du Tour de France" avec des zooms sur chaque point important. Voir l'article...

4 février 2016

The Politics of Young and Old

France Stratégie - Commissariat à la stratégie et à la prospectivePar Jean Pisani-Ferry. If one considers some of today’s main challenges – including climate change, pensions, public debt, and the labor market – an obvious conclusion emerges: It is relatively much worse to be young today than it was a quarter-century ago. Yet in most countries, the generational dimension is remarkably absent from the political debate. Fifty years ago, people spoke often, and loudly, of a “generation gap.” Today, that gap has become invisible. This is bad for the young, for democracy, and for social justice. Voir l'article...

31 janvier 2016

Génération Y : quel lien a-t-elle avec le monde de l'entreprise ?

Aquitaine Cap MétiersUne étude du Cabinet Deloitte, réalisée auprès de  7 700 jeunes à travers le monde sur leur rapport au travail, montre que 66 % des moins de 35 ans envisagent de quitter leur entreprise d’ici 2020. Voir l'article...

26 janvier 2016

Mentorat inversé : les "Y", auteurs et acteurs

http://www.focusrh.com/squelettes/images/logo_footer.jpgPar Joëlle Brunet-Labbez. Il y a plus d’une dizaine d’années, lorsque Jack Welsh, président de GE (General Electric), expérimente le reverse mentoring, il le fait intuitivement. Le constat de l’accélération de la montée en puissance des technologies, et l’avantage qu’il en tire, lui commandent de l’imposer à ses cadres. En fait, les décideurs séniors ont une appréhension du futur sans commune mesure avec celle des jeunes salariés, dont les yeux et l’esprit se sont ouverts avec des technologies qui ont façonné leur relation au réel. Voir l'article...
23 janvier 2016

The Inter-Generational Equity Thing

Résultat de recherche d'images pour By Alex Usher. I see that one of my favourite student groups, the Ontario Undergraduate Student Association (OUSA), has come out in favour of a tuition freeze.  Fair enough; not many students endorse fee increases, after all.  But the stated rationale for wanting one is a bit disappointing – mixing, as it does, poor historical analysis with poor generational politics. More...

Newsletter
49 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 783 012
Formation Continue du Supérieur
Archives