L'objectif principal du projet est d'améliorer l'employabilité des personnes âgées de plus de 50 ans.
Ils sont intégrés dans un processus d'apprentissage centré sur le transfert intergénérationnel de connaissances sur le lieu de travail. Voir l'article...
Génération appli !
Blog Educpros de Gilbert Azoulay. Les technologies en entreprise sont en retard sur les technologies grand public, pour 60 % des salariés français. Suite...
Génération Y et employabilité : des salariés « clé en main » ?
Générations X, Y, Z… Le bal des banalités…
Par Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. Le développement du numérique et, plus largement, des innovations technologiques a généré des tentatives de catégorisation des générations selon leur rapport au travail et aux valeurs. Ainsi la génération X (née entre 1960 et 1980) présenterait des qualités (loyauté, sens de l’autorité, esprit de compétition, capacité d’innovation managériale, etc.) et des défauts (faible capacité de communication, manque de transparence, conception pyramidale de l’entreprise, etc.) partagés. Les générations Y et Z auraient des qualités et des défauts spécifiques qu’on se gardera d’énumérer tant les lieux communs abondent dans ce type d’approche… En fait chaque génération est un concentré de comportements différents dont il est bien difficile d’établir une typologie générationnelle particulière. Par ailleurs cette façon de distinguer les nouvelles générations des anciennes occulte la question des acquis expérientiels et de leurs effets sur les stratégies personnelles. Voir l'article...
This technology marks a ‘generational leap’ for colleges
It doesn’t take a university’s resident budgetary whiz to know that long-term technology cost savings trumps in-the-moment savings, especially when those long-haul savings bring a cutting-edge technology and proven reliability to campus. More...
The making of millennials’ legacy
George Osborne's budgets taking heavy toll on millennials
La génération Y, grande oubliée de la croissance
Par Thibaut Cojean, Orientations. « Un nombre croissant de gens pensent que dans leur pays, les enfants gagneront moins bien leur vie que leurs parents. » Cette observation du secrétaire général de l’OCDE, Angel Gurria, vient d’être prouvée par une récente enquête menée par The Guardian, et repérée par Les Echos. Voir l'article...
Le contrat de génération : les raisons d’un échec
Dans son rapport annuel, publié récemment, la Cour des comptes qualifie « d’échec » le contrat de génération. Fin juillet 2015, 40 300 contrats ont été signés sur un objectif de 500 000 contrats attendus initialement à l’horizon 2017. Voir l'article...
Generation UK: China Network launches
By Amy Baker. Building on the success of the Generation UK – China initiative of the British Council to encourage and fund more Brits to study or intern in China, a new Generation UK: China Network was formally launched last week with an aim to reach a membership of 20,000 over the next four years. More...