By Stephen Downes - Stephen's Web. Next Generation Science Standards-Based Assessments Are Coming. How Should Teachers Prepare?
Jane Jacobson, EdSurge, 2016/12/22
This no doubt will attract criticism from the usual source. More...
5 janvier 2017
5 janvier 2017
How to Develop a Mentor Program for Millennial Employees
By Stephen Downes - Stephen's Web. How to Develop a Mentor Program for Millennial Employees
Samantha Welker, TTC Innovations, 2016/12/15
A large organization I know launched a mentor program for new employees by asking for volunteers, matching them with partners, then leaving them to do whatever. More...
1 janvier 2017
Contrat de génération (DARES)
Les embauches en contrat de génération de 2013 à 2015 Une diminution des entrées depuis fin 2014
59 000 demandes d’aides en « contrat de génération » ont été déposées par 35 000 entreprises au titre de l’embauche de jeunes réalisées entre 2013 et 2015. 49 000 ont été validées (83 %) et ont donné lieu à la signature effective d’un contrat de génération.
La répartition sectorielle des entreprises bénéficiaires et le profil des salariés en contrat de génération sont restés stables entre 2013 et 2015. Le commerce, l’industrie et la construction sont les principaux secteurs utilisateurs du dispositif. Le profil type du binôme en contrat de génération associe un jeune homme ouvrier, déjà présent dans l’entreprise avant son embauche en CDI, et un homme senior titulaire d’un emploi plus qualifié.
Dares résultats 2016 082
29 décembre 2016
Art numérique et transfert intergénérationnel
Par Julie Trevily. Les échanges intergénérationnels dans le numérique partent parfois de situations très communes : de la famille qui s'éloigne géographiquement des grands-parents et ces derniers sont obligés d'apprendre à utiliser Skype, Messenger ou autres médias. Voir l'article...
29 décembre 2016
#2: Gen Z is about to take over higher education—here’s what to expect
By Lisa Malat. Survey finds digital natives “Gen Z” set to reshape higher ed landscape with focus on careers, dependence on technology. More...
29 décembre 2016
IT #1: STEM crisis quickly becoming an IT problem
By Meris Stansbury. Gen Z’s dependence on tech and tech support not mirrored in their career choices; IT career dearth a massive problem on the horizon. More...
29 décembre 2016
#5: Shocking data reveals Millennials lacking skills across board
By Meris Stansbury. International data sets show U.S. Millennials skills hit global bottoms in literacy, numeracy and technology problem-solving. More...
27 décembre 2016
Génération Expat : ils ont osé l'aventure !
Découvrez les portraits croisés de 14 expatriés français qui ont tout quitté pour vivre leur rêve à l'autre bout du monde. Partir entreprendre, se faire embaucher sous contrat local, tenter l'aventure, ces nouveaux expats sont loin des clichés de l'expatriation. Voir l'article...
24 décembre 2016
Jeunes. La "Génération what ?" entre pessimisme et défiance
Pessimisme, défiance envers la politique, les institutions et les médias... C'est ce qu'il ressort de l'étude européenne menée auprès des jeunes de 18-34 ans intitulée "Génération what ?". Cette génération dite "sacrifiée ou perdue" estime à 73 % que "la crise économique aura un impact " sur leur avenir et qu'il "sera plutôt pire comparé à la vie qu'auront menée leurs parents" (53 %).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Jeunes.-La-Generation-what-entre-pessimisme-et-defiance
24 décembre 2016
Bridging the generation gap: training and retaining international officers
By . Because of the way an international office operates, face-to-face contact and regular catch-up meetings are not always possible. Where this is the case, it’s important to ensure that a new employee feels supported in some other way. “Handover period can include electronic notes, Skype sessions or bitty formats when more experienced staff members need to be away”, says the International Recruitment and Marketing Manager at Bath Spa University. More...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)