Il s’agit d’une instance créée le 1er Janvier 2019 pour remplacer les 4 instances suivantes : FPSPP, CNEFOP, COPANEF et CPNF.
Pièce maîtresse de la réforme Pénicaud, cet établissement public acte la reprise en main par l'Etat des fonds mutualisés de la formation professionnelle. En un an, il a déroulé sa feuille de route sans couac. Plus...
Le référentiel unique des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage avait été publié par France compétences le 14 septembre 2019. Le 19 décembre 2019, France compétences a présenté à ses administrateurs la nouvelle procédure qui permettra de fixer les coûts-contrats des nouvelles certifications apprentissage. Plus...
France compétences publie de nouvelles recommandations émises en octobre, corrigeant pour certaines ses recommandations du 13 mars 2019 aux branches sur les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
Elles visent les contrats d’apprentissage qui seront signés à compter du 1er janvier 2020 (dans certains cas avant), pour les certifications concernées dans une centaine de branches. Plus...
Depuis le 1er janvier 2020, les actifs occupés, quel que soit leur statut (salariés, indépendants…), peuvent, dans chaque région, recourir au conseil en évolution professionnelle (CEP) auprès d’un opérateur régional choisi et financé par France compétences. Plus...France Compétences vient de fêter sa première année d'existence. Son directeur général, Stéphane Lardy, dressera à l'Université d'hiver de la formation professionnelle, qui se tient actuellement à Biarritz, le premier bilan de cet établissement public qui alloue près de 9 milliards d'euros de fonds mutualisés. En 1 an, ses 70 salariés ont fixé des milliers de prix des diplômes d'apprentissage payés aux CFA (les coûts-contrats) ; sélectionné, après appels d'offres, les opérateurs régionaux du Conseil en évolution professionnelle (CEP) ; remis à plat l'enregistrement des certifications et du label qualité des organismes de formation...
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/France-Competences.-Premier-bilan
Depuis le 1er janvier 2020, en plus des opérateurs nationaux du conseil en évolution professionnelle (Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi, l’Apec-Association pour l’emploi des cadres pour les cadres, Cap emploi pour les personnes en situation de handicap et les Missions locales pour les jeunes), le conseil en évolution professionnelle est délivré pour les actifs occupés hors agents publics par des opérateurs régionaux financés et sélectionnés par France compétences, sur la base d’un appel d’offres national. Plus...
Suite aux avis conformes de la commission de la Certification professionnelle portant sur des demandes d’enregistrement, avis produits lors de la séance du 16 décembre 2019, le Directeur général de France compétences a procédé à des décisions d’enregistrement aux répertoires nationaux. Plus...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le Décret n° 2019-1326 du 10 décembre 2019 relatif à France compétences et aux opérateurs de compétences précise un certain ombre de points de fonctionnement de cet organisme qui apparait de plus en plus comme une instance administrative qui pour fonctionner dépend de régles fixées par l'État. Plus...
Le Conseil d’administration de France compétences du 19 décembre 2019 a reconnu 7 instances de labellisation. Ces instances pourront ainsi délivrer la marque de certification « Qualiopi » au titre de leur propre démarche qualité. Cette reconnaissance est valable pour une période de trois ans à compter du 1er janvier 2020, conformément aux dispositions de l’article R. 6316-4 du code du travail.
La liste est accessible en cliquant ici. Elle précise le périmètre d’intervention couvert par les 7 instances au titre de la certification qualité « Qualiopi ». Par ailleurs, France compétences publiera prochainement des fiches synthétiques relatives à chaque instance qui permettront d’identifier leurs conditions de saisine par les organismes souhaitant se voir délivrer la certification qualité « Qualiopi ».
Cette procédure s’inscrit dans le cadre de la loi relative à la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018. Celle-ci prévoit qu’à compter du 1er janvier 2021, pour accéder aux financements publics ou mutualisés, les prestataires de formation professionnelle, de bilan de compétences et de validation d’acquis d’expérience ainsi que les centres de formation d’apprentis devront faire l’objet d’une certification unique délivrée par un organisme certificateur accrédité par le Comité français d’accréditation sur les bases d’un référentiel unique national. La loi offre également la possibilité, pour répondre à certaines situations particulières, que cette certification soit délivrée par une instance de labellisation reconnue par France compétences, également sur les bases du référentiel unique national.
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