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Formation Continue du Supérieur
4 août 2019

INET - Le temps de travail des agents territoriaux

https://inet.cnfpt.fr/sites/default/files/logo-inet_0.pngLa réglementation relative au temps de travail est fixée par le décret n° 2001-623 du 12 juillet 2001. Elle s’applique à tous les agents des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.
Ce texte pose l’aménagement et le décompte du temps de travail comme cadre de référence, en termes de durée, de compte épargne-temps, d’organisation interne horaires d’ouverture des services et de capacité à prendre en compte les demandes individuelles.
Selon la loi, « la durée du travail effectif s’entend comme le temps pendant lequel les agents sont à la disposition de leur employeur et doivent se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer à des occupations personnelles ».
La durée du temps de travail : La règle de base: « 1 607 heures annuelles ». Plus...
4 août 2019

Les missions de l'INET au sein du CNFPT

https://inet.cnfpt.fr/sites/default/files/logo-inet_0.pngL’INET est l’institut de tous les cadres supérieurs et cadres supérieurs en devenir des grandes collectivités.
Accompagner, former, valoriser, faire partager, voilà l'ambition de l'INET depuis 25 ans.

Un lieu d’échange

C'est le lieu de réflexion sur les pratiques professionnelles territoriales, où cadres expérimentés ou lauréats de concours se côtoient et bénéficient du regard neuf des uns et de l’expérience des autres, en toute liberté de ton.

Une expertise reconnue

L'INET capitalise sur 25 ans d’études et une expertise thématique en matière de management, de pilotage et de gestion des ressources au sein du réseau des instituts du CNFPT. Il est le creuset de l’excellence territoriale, où l’on partage, questionne et façonne les métiers de direction territoriaux.
L'INET a reçu en 2018 une accréditation par l'International Commission on Accrediation of Public Administration Education and Training Programs (ICAPA), reconnaissant l'excellence du modèle de formation des élèves administrateurs et administratrices territoriaux. Plus...

4 août 2019

CNFPT - Les champs d'action - La formation

Retour à l'accueilLe CNFPT est l’acteur principal de la formation professionnelle des agents des collectivités territoriales. Il définit l’orientation générale des formations ainsi que leurs programmes.
Alors que les mutations institutionnelles, démocratiques, environnementales ou sanitaires se multiplient, le CNFPT est présent aux côtés des collectivités dans leur volonté d’adaptation et contribue à l’émergence des innovations. Grâce aux délégations, il se trouve au plus proche des collectivités et de leurs besoins de formation et dans la transformation de la vie publique locale. Ce besoin s’évalue entre la collectivité et l’agent. C’est la collectivité qui valide les parcours et le respect des obligations de formation. Plus...

4 août 2019

CNFPT - Les champs d'action

Retour à l'accueilLe CNFPT est un établissement public paritaire déconcentré dont les missions de formation et d’emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public. Il a trois missions principales : la formation, l’observation et l’organisation des concours des cadres d’emplois A+. Plus...

4 août 2019

CNFPT - Les instances régionales

Retour à l'accueilLe conseil d’administration du CNFPT s’appuie sur ses 29 délégations présentes dans le territoire métropolitain et ultramarin pour la mise en œuvre de ses missions. Chacune de ces délégations comprend un délégué et un conseil régional d’orientation, instance consultative. Plus...

4 août 2019

CNFPT - Les instances

Retour à l'accueilLes instances nationales et régionales sont délibératives ou consultatives. Elles sont composées de la présidente ou du président, du conseil d’administration, du conseil national d’orientation, des délégués et des conseils régionaux d’orientation. Plus...

4 août 2019

CNFPT - Nos coordonnées

Retour à l'accueilCNFPT Siège
80, rue de Reuilly
CS 41232
75578 Paris
Tél : 01 55 27 44 00
. Plus...
4 août 2019

CNFPT - Les pôles de compétences

Retour à l'accueilUn pôle de compétence est un réseau national thématique interne au CNFPT chargé d’une veille prospective sur les évolutions des métiers afin d’anticiper les besoins en formation de la conception et de la production de ressources de formation. Plus...
4 août 2019

CNFPT - L'INSET de Nancy

Retour à l'accueilAncré dans le paysage territorial et ouverte sur un monde en mutation, l’INSET de Nancy assure aussi, au niveau national, l’animation et la coordination des travaux de 4 pôles de compétences : Action éducative, Culture, Santé et Citoyenneté. Depuis 2010, il forme avec les trois autres INSET et l’INET (Institut national des études territoriales) le réseau de l’expertise territoriale, couvrant l’ensemble des problématiques des collectivités locales. Plus...
4 août 2019

CNFPT - L'INSET de Dunkerque

Retour à l'accueilL'INSET, l'institut national spécialisé d'études territoriales, assure la formation des cadres A de la fonction publique territoriale. Il est doté de deux grandes catégories de missions exercées en veillant à renforcer la qualité de la fonction publique et à enrichir la culture de service public. Plus...
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