Lors des vingt dernières années, la gestion financière des collectivités locales s’est profondément transformée : réforme des systèmes comptables, multiplication des instruments financiers, concurrence des prêteurs, diversification des modes de gestion, émergence du contrôle de gestion, etc. Plus...
Les sessions FIA 2020 sont ouvertes !
Les Collectivités peuvent inscrire sur IEL les agents de catégorie A ayant l’obligation de suivre une formation d’intégration.
L’INSET de Montpellier organise au premier semestre 2020 trente sessions réalisées sur sept sites différents : Aix-en-Provence, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lyon, Montpellier, Nice et Toulouse. Plus...
Que sont les «grands corps de l’État» que Macron veut supprimer?
Au cours de sa conférence de presse, le président a annoncé vouloir mettre un terme à ces «grands corps» qui accueillent et forment les hauts fonctionnaires issus principalement de l’ENA, Polytechnique et l’ENS . Une vraie révolution. Plus...
Ces surdiplômés qui choisissent la fonction publique
La fonction publique séduit toujours les jeunes diplômés qui sont de plus en plus nombreux à tenter les concours. Quitte à occuper des postes en deçà de leurs compétences et à barrer la route aux moins qualifiés. Plus...
Réforme de la formation professionnelle dans les trois fonctions publiques
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a été publiée au Journal officiel du 7 août 2019. Plus...
Cartographie des métiers de la FPH : Dernières inscriptions pour rejoindre la démarche régionale
Egalité professionnelle. De nouvelles obligations pour la fonction publique
La loi de transformation de la fonction publique a été votée le 24 juillet au Parlement et publiée le 7 août au Journal Officiel. Son entrée en vigueur, pour l'essentiel dès "le 1er janvier 2020", impactera 5,5 millions d'agents titulaires et contractuels des fonctions publiques d'Etat, territoriale et hospitalière. Cette loi comporte des mesures relatives à l'égalité professionnelle femmes-hommes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite-professionnelle.-De-nouvelles-obligations-pour-la-fonction-publique
Attractivité des métiers et des concours : le gouvernement annonce un arsenal de mesures
L'exécutif vient de dévoiler son plan pour revaloriser les concours et les métiers de la fonction publique. L'objectif est notamment de mieux répondre aux besoins des employeurs et de favoriser l'accès à l'emploi public des catégories les moins représentées.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Attractivite-des-metiers-et-des-concours-le-gouvernement-annonce-un-arsenal-de-mesures
Comprendre la loi de transformation de la fonction publique
Promulguée au journal officiel de ce jour, la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique concerne de nombreux domaines du statut de la fonction publique territoriale.
L’association des maires de France (AMF), le CNFPT et la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG) s’associent pour vous proposer un décryptage des articles relatifs à la fonction publique territoriale dans la loi. Plus...
Développement de l’apprentissage dans la fonction publique
Parmi les dispositions de la loi de transformation de la fonction publique figurent trois articles sur l'apprentissage :
- Afin d'harmoniser les modalités de détermination de la rémunération des apprentis entre secteur public et secteur privé, et faire en sorte que l’âge et la progression dans le cycle d’études soient les seuls éléments déterminant la rémunération, l'article L 6227-7 du code du travail est supprimé.
- La contribution du CNFPT au financement de l'apprentissage dans la fonction publique territoriale est accrue pour compenser les effets de la réforme de l'apprentissage : pour les contrats conclus après le 1er janvier 2020, le CNFPT devra prendre en charge 50 % des frais de formation des apprentis employés par les collectivités et les établissements publics territoriaux ; les employeurs finançant le complément.
- Pour développer l'apprentissage dans la fonction publique hospitalière, la dérogation à l'obligation d'être titulaire du diplôme d'Etat pour exercer les professions d'infirmier, de masseur-kinésithérapeute, de pédicure-podologue, d'orthoptiste et d'orthophoniste est étendue aux apprentis (sécurisation juridique de leur situation).
Cette dérogation était réservée aux étudiants pour effectuer certains actes pendant leur formation, sous la responsabilité d'un professionnel diplômé.
Loi n° 2019-828 du 6 août 2019 (art 61 à 63). Plus...