Selon la législation, toute entreprise doit participer au financement de la formation professionnelle des salariés et peut bénéficier d’aides publiques sous certaines conditions.
Parmi les différentes aides :

• les conventions de formation et d’adaptation du Fonds National de l’Emploi (FNE) visent à maintenir l’employabilité des salariés;
• le Fonds Social Européen (FSE) favorise l’adaptation des salariés en complément d’une autre aide publique.

Par ailleurs, si l’employeur est à l’initiative de la demande de formation professionnelle, il peut prendre en charge les dépenses dans le cadre du plan de formation de l’entreprise via l’organisme collecteur. Plus...

Vous êtes salarié et souhaitez financer votre formation ? Plusieurs possibilités s’offrent à vous :

• le plan de formation de votre entreprise, l’ensemble des frais de formation sont financés par votre employeur ;
• le Congé Individuel de Formation (CIF), l’organisme chargé de financer les CIF de votre entreprise peut vous aider à régler vos frais de formation ;
• le contrat de professionnalisation, votre formation est prise en charge par l’OPCA de votre entreprise ;
• le chèque qualification et l'aide individuelle à la formation concernent en priorité les personnes en situation professionnelle précaire. Rapprochez-vous de Pôle Emploi ;
• l’aide individuelle à la formation est proposée par la Région qui prend en charge une partie du coût pédagogique de la formation. Un cofinancement pour les salariés inscrits dans un plan de formation est envisageable ;
• le Compte Personnel de Formation (CPF anciennement DIF), vous n'avez pas à rechercher de financement.

La couverture sociale :

• dans le cadre de la prise en charge de votre rémunération par le financeur de votre Congé Individuel de Formation (CIF), vous conservez votre couverture sociale ;
• dans le cadre de la non prise en charge de votre rémunération par le financeur de votre Congé Individuel de Formation (CIF), la Région pourra par l’intermédiaire de Guadeloupe Formation (selon la situation de chacun), prendre en charge les cotisations d’accident de travail et de maladie professionnelle, sous réserve de la décision du Conseil Régional ;
• dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, vous bénéficiez de la protection sociale de l’entreprise que vous avez intégrée pour la formation. Plus...

Financement de la formation

• Comment financer sa formation professionnelle ?
• Les dispositifs de Formation
• UNIFORMATION OPCA DE L'ECONOMIE SOCIALE
• Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier de GUYANE
• AGEFOS PME
• FAFSEA Guyane
• FONGECIF Guyane
• CONSTRUCTYS Antilles Guyane
• OPCALIA GUYANE. Plus...

Selon la formation visée et votre situation personnelle, votre contribution au financement de votre formation sera différente. Il est donc important pour vous de faire le point sur ce que vous percevrez pendant la formation et sur les coûts qui resteront à votre charge.A savoir : si vous suivez une formation dans le cadre d’un contrat de travail en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation), vous avez un statut de salarié et le coût de la formation est pris en charge par votre employeur. Plus...

Pôle emploi peut financer ou co-financer deux dispositifs individuels. L’aide individuelle à la formation (AIF), la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI).

Pôle emploi peut financer ou co-financer deux dispositifs individuels :

• L’aide individuelle à la formation (AIF)
• La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI). Plus...