Dans l’attente du rapport 2016 qui sera présenté à la fin du mois de juin prochain, les préconisations du rapport pour l’année 2015 du médiateur de l’Éducation nationale et de l’enseignement supérieur, publié l’an dernier, ont déjà fait l’objet d’un suivi particulier avec un travail approfondi des services concernés et la volonté de la ministre de retenir nombre d’entre elles. Voir l'article...
Aujourd’hui, un seul emploi pour toute la vie, cela n'existe plus : il y a des envies de changement, des opportunités, des nouveaux métiers plus intéressants ; mais aussi des risques de licenciement, des restructurations… C’est pour vous accompagner et faciliter votre épanouissement que la Loi a créé le Conseil en Évolution Professionnelle : vous pouvez prendre contact avec le votre, gratuitement, simplement et confidentiellement, sans en parler à votre employeur. Voir l'article...
Le milieu de carrière, c’est le bon moment pour faire le point sur vos motivations et votre projet professionnel. Vous avez envie de changer de métier ? Envie d’indépendance ? Envie d’étranger ? Nos conseils pour évoluer. Voir l'article...
Les Français interrogés sur leurs priorités dans leur travail, désignent comme première préoccupation le fait de préserver assez de temps libre (47 %). Voir l'article...
By Laura Ascione. As higher education evolves, so, too, do the paths to degrees. And attaining a degree often involves alternative credentials including MOOCs, micro-credentialing or badges, or non-credit certificate programs. More...
L’article L. 6352-11 du code du travail prévoit que les organismes de formation adressent leur bilan pédagogique et financier (BPF) chaque année au service régional de contrôle de la formation professionnelle de la DIRECCTE.
Le BPF est le reflet chiffré de l’activité annuelle d’un organisme de formation. Voir l'article...
INSTRUCTION N° DSS/2A/2C/3A/2017/67 du 28 février 2017 relative à l’évolution des pensions d’invalidité, de l’allocation supplémentaire d’invalidité, de l’allocation de solidarité aux personnes âgées, de la majoration pour aide constante d’une tierce personne, des rentes d’incapacité permanente, de la prestation complémentaire pour recours à tierce personne et du capital décès au titre de l’année 2017
PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Mobiliser et articuler les dispositifs de la formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés.
Par David Bernard. Que vous soyez d’un côté ou l’autre de la barrière (celui/celle qui veut « grimper » OU celui/celle qui « donne les bons points »), il est crucial de bien comprendre que la performance brute n’est pas le seul critère qui commande, ou devrait commander, le fait qu’une personne va gravir les échelons dans une entreprise. Voir l'article...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. La publication par la DARES des données concernant la politique de l’emploi sur 2016 nous donne l’opportunité d’un premier bilan quantitatif de l’Insertion par l’Activité Economique en 2016. Suite...
Après un état des lieux du bilan de compétences, le Copanef présente dans un rapport publié en avril 2015, ses préconisations concernant les évolutions du bilan de compétences et son articulation avec les dispositifs de la nouvelle loi travail. Voir l'article...
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