Vous donnerez naissance à une nouvelle personne (personne morale), distincte de vous juridiquement. Par conséquent :

• Votre entreprise disposera de son propre patrimoine. En cas de difficultés (et si vous n'avez pas commis de faute de gestion grave en tant que dirigeant de droit ou de fait), vos biens personnels seront à l'abri de l'action des créanciers de l'entreprise.

Attention toutefois ! Dans certaines formes de société (comme la SNC par exemple), les associés sont solidairement et indéfiniment responsables avec la société. Consultez le tableau comparant les différents types de sociétés.
Si vous utilisez les biens de votre société à des fins personnelles, vous pourrez être poursuivi au titre de l'abus de biens sociaux.

• S'agissant d'une "nouvelle personne", votre société aura un nom (dénomination sociale), un domicile (siège social) et devra disposer d'un minimum d'apports constituant son patrimoine initial pour faire face à ses premiers investissements et premières dépenses (capital social).
• En tant que dirigeant désigné pour représenter la société vis-à-vis des tiers, vous n'agirez pas "pour votre compte", mais "au nom et pour le compte" d'une autre personne. Vous devrez donc respecter un certain formalisme lorsque vous devrez prendre des décisions importantes.
  De même, vous devrez périodiquement rendre des comptes à vos coassociés sur votre gestion.
• Au niveau fiscal et dans la majorité des cas, votre société sera imposée personnellement au titre de l'impôt sur les sociétés (IS), soit de plein droit, soit sur option.
• Votre statut social dépendra de la structure juridique choisie. Si vous êtes gérant majoritaire de SARL ou associé unique d'une EURL, vous serez rattaché au régime des indépendants.
  Dans les autres cas, vous dépendrez du régime général de la sécurité sociale (régime des assimilés-salariés). 
• La création de votre société donnera lieu à des formalités complémentaires : rédaction et enregistrement des statuts auprès du service des impôts, nomination du ou des dirigeants, parution d'une annonce dans un journal d'annonces légales.
  Vous pouvez effectuer la parution d'une annonce dans un journal d'annonces légales directement sur internet avec notre partenaire JAL.
• ​Si votre conjoint travaille avec vous, il devra choisir un statut : associé, dirigeant, salarié ou collaborateur. Plus...

Partant du constat d’inégalité d’accès aux ressources pour la création, le programme French Tech Diversité se veut volontariste pour encourager plus de diversité de projets et de profils dans l’écosystème startups français. Il faut entendre le souhait de diversité au sens large, avec une attention particulière accordée aux entrepreneurs issus des quartiers de la politique de la ville.
À la suite d’un appel à candidatures, le programme constitue des promotions qui bénéficient d’un financement, de solutions d’hébergement, ainsi que d’accompagnement individuel et collectif. Plus...

La stratégie "Entrepreneuriat pour tous" est une véritable démarche d’adhésion au service des créateurs et des entrepreneurs des territoires fragiles. Dès sa réflexion et à chaque étape de son déploiement nous associons les experts de l’accompagnement et tous les partenaires des territoires. Nous voyons là un gage de pertinence et une condition de succès, c’est pourquoi nous nous appuyons sur les forces en présence au cœur des territoires et nous allons les soutenir pour démultiplier leur impact.
Nos efforts se concentrent sur 3 axes majeurs :

• Faciliter l’accès à l’offre 
  Une meilleure couverture des réseaux d’accompagnement
  Une clarification des offres disponibles localement 
  Une communication intensifiée et différenciée pour atteindre les entrepreneurs des QPV
• Animer les communautés 
  Une cartographie des ressources locales au services des entrepreneurs
  Une articulation et une coopération des acteurs du soutien aux entrepreneurs
  Un appui à l’émergence de communautés locales d’entrepreneurs
  Une promotion des talents avec la valorisation d’entrepreneurs rôles-modèles
  L’organisation d’événements locaux 
• Accélérer les entreprises 
  Nous souhaitons sécuriser les parcours des créateurs issus des territoires fragiles. Pour cela, nous déclinons trois types d’accélérateurs dédiés aux entrepreneurs des QPV afin de les accompagner à chaque phase du développement de l’entreprise. 
  A destination des porteurs de projets, nous mettons en place une offre d’accélérateurs d’émergence dédiée à l’acquisition de l’état d’esprit entrepreneurial et à la formation du projet d’entreprise jusqu’à sa création. 
  Également, l’offre d'"accélérateurs de création" visant à soutenir les créateurs d'entreprises à potentiel permet de stabiliser le modèle économique et de poser les fondations solides à la pérennisation du projet entrepreneurial.
  Enfin, l’offre d’"accélérateurs Petites Entreprises" a vocation à accompagner les petites entreprises à changer d’échelle en activant les leviers de la performance. Plus...

Les entrepreneurs des quartiers sont des entrepreneurs comme les autres.
Notre conviction est qu’il faut bien une banque pas comme les autres pour vous aider à propulser vos projets. Nous aimons l’audace, l’optimisme, l’insolence, comptez sur nous pour faire fructifier cette énergie.
Avec le meilleur d’une organisation publique et le meilleur d’une entreprise privée - Bpifrance - ce sont des offres qui s’adaptent à vous et non l’inverse.
En conjuguant des solutions d’accompagnement à une palette de solutions financières, nous avons l’ambition de devenir le partenaire numéro un des entrepreneurs des quartiers. Plus...

La contribution de l’entrepreneuriat féminin au développement économique et social de la Société ne fait plus de doute. Pourvoyeuses d’emplois directs (le leur mais également celui de leurs salariés), de croissance économique et d’innovations, les femmes restent cependant moins nombreuses à entreprendre que les hommes dans la majorité des pays (GEM, 2017).