28 décembre 2018

Maîtres de conférences - Carrière et rémunération

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frLe corps des maîtres de conférence comporte deux classes ("grades") :
  • une classe normale qui comprend 9 échelons ;
  • une hors-classe qui comprend 6 échelons et un échelon exceptionnel.

Comme pour tout fonctionnaire, la rémunération principale d'un maître de conférence augmente périodiquement au fur et à mesure qu'il gravit les échelons à l'intérieur de son grade : à chaque échelon correspond en effet un indice qui détermine le montant de la rémunération principale.
La rémunération mensuelle est composée d'un traitement de base auquel s'ajoutent diverses indemnités.

traitement brut

maîtres de conférences (MCF)

début de carrière

2 169.62 €

après 2 ans

2 436.73 €

dernier échelon de la classe normale

3 865.97 €

dernier échelon de la hors classe

4 976.55 €

Le traitement de maître de conférences évolue au cours de sa carrière par le jeu du passage d'une classe à une autre, chaque classe comprenant des échelons. Le passage d'une classe à l'autre a lieu au choix. En revanche, l'avancement d'échelon se fait automatiquement, à l'ancienneté, sauf pour l’échelon exceptionnel de la hors-classe pour lequel l’avancement a lieu au choix. Des bonifications d'ancienneté peuvent être accordées aux maîtres de conférences qui s'engagent dans une démarche de mobilité. Plus...

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Maîtres de conférences - Concours

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frDès l'obtention du doctorat, l'étudiant doit d'abord être qualifié aux fonctions de maître de conférences par une section du Conseil national des universités (C.N.U.). Une fois la qualification obtenue, il peut se présenter aux concours de recrutement ouverts par emploi dans chaque établissement public d'enseignement supérieur et de recherche.

Première étape : l'inscription sur la liste nationale de qualification.
Pour être candidat à cette inscription, l'une des conditions suivantes doit être remplie :

  • être titulaire d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent ;
  • justifier de 3 années d'activité professionnelle effective au cours des six années précédentes à l'exclusion des activités d'enseignant ou de chercheur ;
  • être enseignant associé à temps plein ;
  • être détaché dans le corps des maîtres de conférences ;
  • appartenir au corps de chargé de recherche ou à un corps de chercheur.

Les conditions et la forme de la demande d'inscription sur la liste de qualification sont précisées dans l'arrêté du 05 juillet 2017 (ESRH1719389A)
Le dossier de candidature comprend notamment une description des activités dans l'enseignement, la recherche, l'administration ou d’autres responsabilités collectives et présente trois exemplaires de ses travaux, ouvrages et articles. Il est examiné par la section du C.N.U. compétente pour la discipline. Il peut éventuellement être effectué une demande d'inscription auprès de plusieurs sections du C.N.U.

A noter : sont dispensées de la qualification les personnes répondant aux conditions cumulatives suivantes :
  • exerçant ou ayant exercé depuis moins de 18 mois une fonction d’enseignant-chercheur d’un niveau équivalent à celui d’un maître de conférences ;
  • dans un établissement d’enseignement supérieur étranger.

Seconde étape : les concours par établissement
Les concours sont ouverts dans les universités, instituts ou écoles, en fonction du ou des postes à pourvoir.
Quatre types de concours sont proposés :

  • le premier est ouvert aux titulaires d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent ;
  • le deuxième est réservé :
    - aux enseignants titulaires du second degré en fonction dans l'enseignement supérieur depuis au moins 3 ans au 1er janvier de l’année du concours et titulaires d'un doctorat,
    - aux pensionnaires ou anciens pensionnaires d'écoles françaises à l'étranger et titulaires d'un doctorat ;
  •  le troisième est réservé :
    - aux candidats comptant, au 1er janvier de l'année du concours, au moins  4 années d'activité professionnelle effective au cours des 7 années précédentes, à l'exclusion des activités d'enseignant ou de chercheur,
    - aux enseignants associés à temps plein.
  • le quatrième est réservé aux enseignants titulaires de l'École nationale supérieure d'arts et métiers (ENSAM) exerçant leurs fonctions en cette qualité depuis au moins 3 ans au 1er janvier de l’année du concours et titulaires d'un doctorat.

Déroulement des concours

Les conditions et les modalités du dépôt des candidatures sont précisées dans des arrêtés publiés au Journal officiel.
Les candidatures sont appréciées par les instances compétentes des établissements. Plus...

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Maîtres de conférences - Missions

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frLes enseignants-chercheurs - maîtres de conférences et professeurs des universités - ont la double mission d'assurer le développement de la recherche fondamentale et appliquée et de transmettre aux étudiants les connaissances qui en sont issues.
Les maîtres de conférences sont des fonctionnaires titulaires nommés dans un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Plus...

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Professeur des universités - Carrière et rémunération

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frLe corps des professeurs des universités comporte trois classes ("grades") :
- une seconde classe qui comprend 7 échelons ;
- une première classe qui comprend 3 échelons ;
- une classe exceptionnelle qui comprend 2 échelons.
Comme pour tout fonctionnaire, la rémunération principale d'un professeur des universités augmente périodiquement au fur et à mesure qu'il gravit les échelons à l'intérieur de son grade: à chaque échelon correspond en effet un indice qui détermine le montant de la rémunération principale.
La rémunération mensuelle est composée d'un traitement de base auquel s'ajoutent diverses indemnités.

traitement brut

professeurs des universités (P.R.)

début de carrière

3 102.14 €

après 2 ans

3 458.28 €

dernier échelon de la deuxième classe

4 976.55 €

dernier échelon de la classe exceptionnelle

6 204.29 €

Le traitement de professeur des universités évolue au cours de sa carrière par le jeu du passage d'une classe à une autre, chaque classe comprenant des échelons. Le passage d'une classe à l'autre a lieu au choix. En revanche, l'avancement d'échelon se fait automatiquement, à l'ancienneté, sauf pour la classe exceptionnelle de professeur des universités. Des bonifications d'ancienneté peuvent être accordées aux professeurs des universités qui s'engagent dans une démarche de mobilité. Plus...

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Professeur des universités - Concours

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frSous réserve des dispositions particulières concernant les disciplines juridiques, politiques, économiques et de gestion, les professeurs des universités sont recrutés par concours ouverts par chaque établissement. Comme pour les maîtres de conférences, les candidats doivent, au préalable, avoir été inscrits sur une liste de qualification aux fonctions de professeur des universités, établie par le C.N.U.

Dans les disciplines autres que juridiques, politiques, économiques et de gestion

Première étape : l'inscription sur la liste de qualification

Pour être candidat à cette inscription, l'une des conditions suivantes doit être remplie :

  • être titulaire de l'habilitation à diriger des recherches (H.D.R.) ou d'un diplôme équivalent,
  • justifier de 5 années d'activité professionnelle effective au cours des 8 années précédentes, à l'exclusion des activités d'enseignant ou de chercheur,
  • être enseignant associé à temps plein,
  •  être détaché dans le corps des professeurs des universités,
  • appartenir au corps de directeurs de recherche ou à un corps de chercheur.

Deuxième étape : les concours par établissement

Cinq types de concours sont organisés :

  • le premier est ouvert aux candidats titulaires d'une habilitation à diriger des recherches ou d'un diplôme équivalent.
  • le deuxième est réservé aux maîtres de conférences titulaires d'une habilitation à diriger des recherches qui ont accompli, au 1er janvier de l'année du concours, 5 années de service dans l'enseignement supérieur ou qui ont été chargés, au 1er janvier de l'année du concours, depuis au moins 4 ans, d'une mission de coopération culturelle, scientifique et technique.
  • le troisième est réservé aux maîtres de conférences titulaires de l'habilitation à diriger des recherches qui ont accompli 10 années de service (dont 5 en qualité de maître de conférences titulaire ou stagiaire) dans un établissement d'enseignement supérieur de l'Union européenne, d'un État partie à l'accord sur l'Espace économique européen ou dans un autre établissement d'enseignement supérieur au titre d'une mission de coopération culturelle scientifique et technique ou dans un établissement public à caractère scientifique et technologique.
    Lle C.N.U formule, a posteriori, un avis sur les candidats retenus par l'établissement sauf si les candidats ont été préalablement qualifiés par le CNU.
  • le quatrième est ouvert :
    . aux candidats ayant,  au 1er janvier de l’année du concours, au moins 6 années d'activité professionnelle effective durant les 9 années précédentes, à l'exclusion des activités d'enseignant ou de chercheur.
    . aux enseignants associés à temps plein.
    . aux maîtres de conférences membres de l'Institut universitaire de France.
    . à des directeurs de recherche qui ont effectué une démarche de mobilité vers l'enseignement supérieur, pour des nominations comme professeur des universités de première classe.
  • le cinquième est ouvert aux maîtres de conférences et enseignants-chercheurs assimilés titulaires de l’habilitation à diriger des recherches justifiant des deux conditions cumulatives suivantes :
    - avoir exercé, au 1er janvier de l’année du concours, pendant 4 ans dans les 9 ans qui précèdent, des responsabilités importantes dans un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, dans les domaines de l'orientation, de la promotion sociale et de l'insertion professionnelle, de la formation continue, du transfert et de la valorisation des résultats de la recherche, de l'innovation pédagogique, de la gouvernance des établissements, du développement des ressources numériques, des partenariats internationaux, de la diffusion culturelle, scientifique et technique et de la liaison avec l'environnement économique, social et culturel,
    - avoir exercé les responsabilités ci-dessous au titre des fonctions de directeur de composante ou de service commun dans les universités ou de toute autre structure interne équivalente dans les autres établissements.

Par ailleurs, des concours spécifiques sont réservés aux maîtres de conférences et enseignants-chercheurs assimilés, titulaires de l’habilitation à diriger des recherches, ayant achevé depuis moins de 5 ans, au 1er janvier de l’année du concours,  un mandat de 4 ans en qualité de chef d'un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, de président ou de vice-président mentionné dans les statuts de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel.

Dans les disciplines juridiques, politique, économique ou de gestion

Dans ces disciplines deux voies de recrutement sont offertes :
- les concours nationaux d'agrégation sur épreuves destinés aux candidats titulaires d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent ;
- les concours sur emplois organisés dans les conditions prévues pour les cinq types de concours décrits ci-dessus. Plus...

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Professeur des universités - Missions

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frLes enseignants-chercheurs - maîtres de conférences et professeurs des universités - ont la double mission d'assurer le développement de la recherche fondamentale et appliquée et de transmettre aux étudiants les connaissances qui en sont issues.
Les professeurs d'université sont des fonctionnaires titulaires nommés sur un emploi dans un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Plus...

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Prime d'encadrement doctoral et de recherche - PEDR

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frL'application ELARA, au sein de GALAXIE, est dédiée au recueil des demandes de prime d'encadrement doctoral et de recherche (PEDR). Elle permet aux candidats de formuler leur demande et de déposer un CV détaillé attestant de leurs publications et productions scientifiques, de leur encadrement doctoral et scientifique, de la diffusion de leurs travaux et de leurs responsabilités scientifiques. Plus...

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Congé pour recherches et conversions thématiques - CRCT

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frL'application NAOS, au sein de GALAXIE, est dédiée au recueil des candidatures à un congé pour recherches et conversions thématiques (CRCT). Elle permet aux enseignants-chercheurs de constituer et de suivre la circulation de leur dossier. Plus...

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Maîtres de conférences et professeurs des universités : Avancement de grade

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frTout enseignant-chercheur promouvable, candidat à une promotion de grade, doit établir un dossier de candidature. Ce dernier doit comporter un rapport qui rend compte de l'ensemble de ses activités. L'application ELECTRA, au sein de GALAXIE, est destinée à la constitution et au suivi du dossier d'avancement de grade pour les maîtres de conférences (MCF) et les professeurs des universités (PR).
Pour l'avancement de grade, connectez-vous au domaine applicatif de GALAXIE accessible à partir du portail GALAXIE des personnels du supérieur. Plus...

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Maîtres de conférences et professeurs des universités : mutation

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frLes demandes de mutation des maîtres de conférences et des professeurs d'université sont examinées au cours des opérations de recrutement. Plus...

Posté par pcassuto à 00:54 - - Permalien [#]