Nous mobilisons nos énergies pour obtenir la meilleure qualité et le meilleur service possible. Nous menons nos missions pour le bénéfice de nos adhérents et de leurs salariés et avons à cœur de défendre les métiers et nos filières. Nous sommes particulièrement engagés sur les enjeux de la formation des salariés les moins qualifiés. Plus...01 mars 2020
Les mesures afin de favoriser une pleine reconnaissance de l’engagement étudiant
Pour bénéficier de la validation de certaines compétences, plusieurs types d’activités peuvent être pris en compte :
•Une activité bénévole au sein d’une association. Celle-ci n’a pas nécessairement besoin d’être interne à votre établissement, ni même d’être une association étudiante. Les activités d’élu·e·s étudiant·e·s sont également concernées dès lors que l’organisation étudiante qu’ils·elles représentent a le statut d’une association ;
•Un engagement de service civique ;
•Une activité professionnelle ;
•Une activité militaire dans la réserve opérationnelle ;
•Un engagement de sapeur pompier volontaire ;
•Un engagement de volontariat dans les armées. Plus...
25 février 2020
OPCO Santé - Nos valeurs - L'engagement
Nous mobilisons nos énergies pour obtenir la meilleure qualité et le meilleur service possible. Nous menons nos missions pour le bénéfice de nos adhérents et de leurs salariés et avons à cœur de défendre les métiers et nos filières. Nous sommes particulièrement engagés sur les enjeux de la formation des salariés les moins qualifiés. Plus...22 février 2020
L’engagement de l'Opcommerce - Accompagner la SPP (Section paritaire professionnelle)
Accompagner la SPP (Section paritaire professionnelle)
- Aider les branches à appréhender le fonctionnement des sections financières gérées par l'Opcommerce, en particulier la section professionnalisation, afin de maîtriser les équilibres budgétaires.
- Outiller les SPP pour la définition de leurs priorités de formation et des règles de prise en charge des formations, en cohérence avec les accords de branche et les décisions de la CPNEFP.
- Produire des états de suivi des engagements et du disponible, au global et par dispositif, sur les fonds de professionnalisation.
- Analyse des indicateurs qualitatifs de la professionnalisation.
- Production d’analyses spécifiques par section et dispositif sur demande de la SPP dans la limite des informations collectées.
- Bilans des financements externes pour la branche.
- En lien avec la CPNEFP, déterminer des actions collectives de branche pour les salariés des entreprises de moins de 50 salariés. Plus...
L’engagement de l'Opcommerce
Désigné par 19 branches du Commerce, l'Opcommerce est le relais de leur politique d'emploi et de formation. L'accompagnement de l'Opcommerce en direction des branches professionnelles se décline en plusieurs axes. Plus...
16 février 2020
Conditions générales de l'Afdas - 6.Engagements des parties - 6.4.Les engagements de l’Afdas
Outre l’accompagnement au quotidien auprès des entreprises et des individus dans leurs projets de formation ou d’évolution professionnelle, conformément aux missions décrites au point 1 du présent document, l’Afdas s’engage à :
- régler les prestations réalisées et justifiées dans les meilleurs délais ;
- respecter la confidentialité des données personnelles communiquées dans le cadre du traitement des dossiers de demande de prise en charge, des enquêtes d’évaluation ou des contrôles ;
- être à l’écoute des organismes de formation, des entreprises et des bénéficiaires, notamment en cas de difficulté ou de réclamations ;
- procéder aux contrôles avec discernement et, lors des contrôles sur site, à respecter le bon fonctionnement de l’organisme et l’exécution des prestations.
L’Afdas assure également un accompagnement des organismes de formation et prestataires dans leur démarche de professionnalisation (respect du décret sur la qualité de la formation, certification notamment) en leur apportant des conseils et en mettant à disposition des outils pratiques et ressources sur www.afdas.com. Plus...
Conditions générales de l'Afdas - 6.Engagements des parties - 6.3.Les engagements des bénéficiaires
Le bénéficiaire s’engage à :
- être assidu dans le suivi de la formation et ne s’absenter que pour une raison valable et justifiée auprès de l’organisme, de l’Afdas et de son entreprise, le cas échéant ;
- respecter le planning global de la formation ;
- se conformer aux dispositions du règlement intérieur de l’organisme de formation ;
- réaliser les travaux et productions demandés et participer aux regroupements éventuellement prévus (dans le cadre de la formation en tout ou partie à distance) ;
- être garant du bon usage de sa signature sur les documents relatifs à la formation (demande de prise en charge, attestation de présence…). En présentiel, la signature des attestations de présence se fait chaque demi-journée de formation ; une signature sous toute autre forme engage la responsabilité du bénéficiaire ;
- signaler à l’organisme, à l’Afdas et à son entreprise, le cas échéant, tout changement (annulation, absence, maladie, …) ou tout manquement relatifs à l’organisme et/ou à la formation et qui interviendrait en amont, pendant ou à l’issue de la formation ;
- renseigner, à l’issue de la formation, le questionnaire d’évaluation adressé par l’Afdas ou par un prestataire missionné à cet effet ;
- communiquer sur demande du financeur, tout document justifiant de la réalité et de la qualité de la formation. Plus...
Conditions générales de l'Afdas - 6.Engagements des parties - 6.2.Les engagements des entreprises
L’entreprise s’engage à :
- respecter l’ensemble des dispositions légales et conventionnelles relatives au droit du travail et à la formation professionnelle continue ;
- attester que le bénéficiaire de l’action est bien salarié de son entreprise pendant la durée de la formation ;
- communiquer, dans les délais impartis, lors des contrôles de pièces ou sur site, les éléments justificatifs demandés par l’Afdas ;
- informer l’Afdas et le prestataire de toute suspension (maladie, maternité, congé parental…) ou rupture du contrat de travail du bénéficiaire ou de décision de l’arrêt de l’action de formation ;
- ne pas demander le financement d’une même prestation à un autre OPCA. Plus...
Conditions générales de l'Afdas - 6.Engagements des parties
Afin de garantir la qualité des formations financées, l’efficience des financements et le bon usage des fonds provenant des entreprises adhérentes ou de cofinancements, chacune des parties s’engage à respecter les points développés ci-dessous. Plus...
14 février 2020
Stupid Strategic Commenting V. Smart Engagement
By Stephen Downes - Stephen's Web. Stupid Strategic Commenting V. Smart Engagement
I comment on numerous websites and, of course, many peopl comment on my own. In my own case, my commenting is motivated by a desire to add to the discussion of the topic. I very often think by means of writing on a topic, and commenting gets my brain flowing. These comments often result in blog posts. But as Amy Gahran notes, nt every comment is motivated by discussion. A significant number of them are intended only to attract business or website traffic. Though not technically the vile weblog comment spam, these comments are still unwelcome. More...
02 février 2020
New youth sector strategy 2030: strengthening democracy through youth engagement
Today the Committee of Ministers of the Council of Europe adopted the new Youth sector strategy 2030 which will provide policy guidance to the 50 States Parties to the European Cultural Convention for the ten years to come. More...
