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Si tel est le cas, alors Reactivate pourrait être la solution pour vous. Plus...
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Si tel est le cas, alors Ton premier emploi EURES pourrait être la solution pour vous .
Que pourrait apporter ce programme à ma société?
Ton premier emploi EURES est une initiative de mobilité de l'emploi de l'Union européenne pour aider les employeurs à trouver des travailleurs qualifiés et aider les jeunes Européens à trouver une possibilité d'emploi, de stage ou d'apprentissage dans un autre pays de l'UE, en Norvège ou en Islande. Il vise, en particulier, à permettre de trouver des jeunes candidats motivés pour des postes difficiles à pourvoir dans toute l'Europe. Plus...
Recruter des travailleurs d’autres pays de l’Espace économique européen (EEE) permet aux entreprises de trouver des travailleurs motivés et qualifiés, notamment lorsqu’elles se heurtent à une pénurie de main-d’œuvre dans des secteurs particuliers de l’économie de leur pays. Elle peut également contribuer à augmenter les capacités d’innovation et la compétitivité des entreprises.
Cependant, le recrutement de travailleurs dans un autre pays européen peut être une tâche difficile pour ceux qui n’en ont pas l’expérience. Par où commencer? De quoi tenir compte? Où trouver de l’aide et un soutien?
Les trois listes ci-dessous donnent une idée des mesures à prendre avant (la recherche), durant (le processus de recrutement dans un autre pays de l’EEE) et après (le processus de maintien en service) avant de recruter à l’étranger.
Listes
Pour toute question concernant le recrutement à l’étranger, cliquez le bouton «Contacter un conseiller EURES» pour trouver votre conseiller EURES le plus proche. Plus...
Créé par et pour les entrepreneurs, le GEIQ Emploi et Handicap facilite l’intégration professionnelle des personnes handicapées depuis 18 ans. Un anniversaire que l’association a célébré la semaine dernière au vélodrome de Roubaix avec ses 75 entreprises adhérentes, et une partie des 700 personnes handicapées durablement intégrées sur le plan professionnel depuis la création de l’association. Plus...
Le 12 avril, les 18 groupements d'employeurs bretons ouvrent pour la première fois leurs portes pour faire découvrir leurs univers, leur fonctionnement et les métiers recherchés par les entreprises adhérentes. A Quimper, Cornoualia emploie actuellement 162 personnes en CDI à temps plein qui travaillent au sein des 188 entreprises adhérentes. Cette année, 40 CDI à temps partagé sont à pourvoir.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Groupements-d-employeurs.-Les-18-structures-bretonnes-ouvrent-leurs-portes-le-12-avril
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Pôle emploi publie une forte intéressante étude Éclairages et synthèses, n°42, Mars 2018 sous la signature de Frédéric Lainé, de la Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation. Plus...
Au cours du 3e trimestre 2017, 54 100 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Le nombre de salariés et la masse salariale progressent de plus de 4% sur un an alors que le nombre d’employeurs augmente de seulement 0,5%. Plus...
Initié par le Secrétariat d’État en charge des Personnes handicapées, le "duo day" permet aux entreprises, associations, collectivités... d’accueillir en leur sein le temps d’une journée, le 26 avril, une personne en situation de handicap, en duo avec un salarié volontaire qui lui fera découvrir son métier. Plus...
Le "Duo Day" permet aux entreprises, associations, collectivités... d’accueillir en leur sein le temps d’une journée, une personne en situation de handicap, en duo avec un-e salarié-e volontaire qui lui fera découvrir son métier. Plus...
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