Arofe - Participation des employeurs au développement de la formation continue
Tous les employeurs du secteur privé et associatif doivent concourir au développement de la formation professionnelle continue en participant chaque année au financement d'actions de formation (voir fiche E.1.0). Ils doivent verser annuellement une cotisation fiscale unique à l'OPCA dont ils relèvent (voir fiche J 2.0) pour contribuer à la mutualisation des fonds. Plus...Arofe - Groupement d'Employeurs
Les Groupements d’Employeurs sont le plus souvent des associations loi 1901 dont l’objet principal est de mettre à disposition de leurs adhérents, des salariés liés à ces Groupements par un contrat de travail. Ces opérations de prêt de main d’œuvre sont effectuées à but non lucratif. Plus...Atout GRH - Pensez aux groupements d'employeurs
La mutualisation d’emplois au sein du Groupement d’employeurs permet aussi de disposer de compétences techniques et spécifiques (qualité, sécurité, communication, …) que vous ne pourriez pas financer par un recrutement. Plus...
Arofe - Employeur, chef d'entreprise › Accueillir un apprenti en entreprise
L'apprentissage est une formule qui permet à un employeur de recruter un jeune et de le former à ses métiers dans le cadre d'un contrat de travail. Toute entreprise du secteur privé ou public peut y avoir recours à condition de s'engager à fournir à son apprenti des conditions satisfaisantes pour sa formation.
Cette formule repose sur un principe d'alternance, entre des périodes pendant lesquelles l'apprenti suit des cours dans un CFA (centre de formation d'apprentis) et d'autres où il se forme dans l'entreprise. Plus...
Arofe - Employeur, chef d'entreprise › Valider les acquis de vos salariés
La validation des acquis de l'expérience (VAE) est un droit individuel au sens de la loi du 17 janvier 2002 qui l'a mise en place. Le point fort de ce dispositif est de reconnaître le caractère formateur du travail.
Aujourd'hui la VAE devient un véritable outil de gestion des ressources humaines. L'entreprise peut améliorer sa performance et son image en valorisant le travail de ses salariés et leur permettre d'obtenir une qualification professionnelle en rapport avec les compétences qu'ils ont acquises. Plus...
Arofe - Employeur, chef d'entreprise - Tout savoir sur la formation ?
L'Agence régionale pour l'orientation, la formation et l'emploi vous accueille sur sa plateforme téléphonique pour toute information sur la formation en Nouvelle-Aquitaine (stages de formation, législation, dispositifs de financement, VAE, la professionnalisation des acteurs....) ou relaie vos demandes vers les acteurs de la formation, de l'orientation, de l'insertion et de l'emploi. Plus...
0 800 940 166
Arofe - Employeur, chef d'entreprise
La contribution au financement de la formation continue des salariés fait partie des obligations légales des employeurs. Bien que longtemps considérée comme une "taxe", cette contribution est aujourd'hui mise à profit par nombre d'entre-eux pour éléver le niveau de qualification de leurs salariés, et favoriser ainsi le développement de leur entreprise. Plus...
Pôle emploi - Retrouvez toutes les informations concernant la durée de la période d'essai
La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. Plus...
Pôle emploi - Employeurs : retrouvez des chiffres clés de votre secteur d’activité et des métiers
Au sein de votre espace recrutement, Pôle emploi vous met à disposition des données sur le marché du travail.
Ces données sont accessibles dès la page d'accueil de votre espace onglet "Votre secteur d'activité" en cliquant sur le lien "Les chiffres clés". Plus...
