Mieux connaître l'emploi non qualifié permet d’adapter les dispositifs et mesures notamment en faveur de l’emploi des jeunes en Ile-de-France. Plus...
1 janvier 2020
31 décembre 2019
Création d'emploi en Ile-de-France à l'horizon 2030
La présente étude s’appuie sur les scénarios macroéconomiques identifiés par le Centre d’Analyse Stratégique (CAS) au niveau national et cherche à estimer comment va évoluer la part de l’Ile-de-France à l’horizon 2030, dans chacun des 36 secteurs d’activité. Plus...31 décembre 2019
Défi métiers - Emploi-tremplin
Financés par la Région Ile-de-France, les emplois-tremplin sont un appui à la création d’emplois pérennes dans le milieu associatif et l’économie sociale et solidaire. Plus...
30 décembre 2019
Deux plateformes pour faciliter le retour à l’emploi des bénéficiaires du RSA franciliens
Yvelines et Hauts-de-Seine avaient leur propre plateforme (respectivement JOB 78 et JOB 92). Celles-ci ont été mutualisées en mars dernier afin de décupler les chances de trouver un emploi de proximité ou le candidat idéal. Plus...
30 décembre 2019
Stabilisation du taux d’emploi des travailleurs handicapés
En 2017, 489 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 103 700 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 359 900 travailleurs en équivalent temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direct de 3,5 % qui est stable par rapport à 2016. Plus...
30 décembre 2019
Emploi et handicap : accompagnement à la transformation des entreprises adaptées
Une instruction de la DGEFP N°DGEFP/METH/2019/42, du 4 novembre 2019, précise les modalités opérationnelles du fonds d’accompagnement à la transformation des entreprises adaptées. Plus...
29 décembre 2019
Cartographie des emplois directement mobilisés par l’organisation des Jeux olympiques et paralympiques Paris 2024
Cette cartographie a été réalisée par Centre de droit et d'économie du sport de Limoges (CDES) et la société d'études et de conseil Amnyos, pour le Comité d’organisation des jeux Olympiques.
L’objectif était triple :
- Evaluer le volume des emplois directement mobilisés par les Jeux au cours de la période 2018-2024 afin d’identifier la temporalité des besoins
- Définir la répartition de ces emplois au sein des trois grands secteurs (construction, organisation, tourisme) concernés par l’organisation des Jeux et avoir une déclinaison par métier
- Étudier les conditions permettant de répondre aux besoins en main d'œuvre et aux engagements pris en faveur de l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi
Au final, l’idée est de venir d’outiller les acteurs de l’emploi (Branche, Accueil-information-orientation, institutionnels, …) afin d’anticiper les besoins et de préparer les publics aux opportunités d’emploi. Plus...
28 décembre 2019
C2RP - Emploi accompagné
L'objectif du dispositif "emploi accompagné" est de permettre aux travailleurs handicapés d’accéder et de se maintenir dans l'emploi rémunéré sur le marché du travail. Pour cela, un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle sont mis en place. Plus...
28 décembre 2019
C2RP - Pass Emploi
Pass Emploi a pour objectif de permettre à des demandeurs d'emploi d'acquérir des connaissances et compétences nécessaires aux postes de travail proposés par une entreprise, contribuant ainsi à une adaptation "en juste à temps et sur mesure". Plus...
28 décembre 2019
Emplois francs : plus de 16.000 contrats signés depuis avril 2018 pour des résultats mitigés
Alors que le ministère du Travail annonce qu’à fin novembre 2019 plus de 16.000 emplois francs ont été signés depuis le début de l’expérimentation, la Dares a publié le vendredi 13 décembre un rapport d’évaluation du dispositif. Le constat est plutôt mitigé tant sur l’accès à l’emploi des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville qu’en matière de réduction des discriminations liées à l’origine ethnique. Plus...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)