27 décembre 2019

Vers l'extension du dispositif "Territoires zéro chômeur"

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa ministre du Travail a reçu trois rapports d'évaluation de ce dispositif expérimental très innovant de lutte contre le chômage de longue durée. Un consensus se dessine sur des pistes d'améliorations nécessaires. Plus...

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26 décembre 2019

GREF Bretagne - Vers un dispositif régional d’observation de la lutte contre le décrochage scolaire

À la demande du Conseil régional de Bretagne en lien avec les services du rectorat et de l'Association régionale des Missions locales, le GREF Bretagne a mené une enquête qualitative dans 4 plateformes de soutien et d'appui aux décrocheurs (PSAD). Plus...

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GREF Bretagne - Le dispositif Emploi d’avenir en Bretagne

Plus de 10 000 jeunes ont bénéficié d'un contrat Emploi avenir (EAv) en Bretagne depuis le lancement du dispositif en 2013. À l'image des autres mesures pour l'emploi, le suivi des entrées et sorties de ce dispositif est réalisé régulièrement, toutefois, les services de l'État et de la Région ont demandé au GREF Bretagne, en partenariat avec l'ARMLB, une étude plus qualitative pour éclairer le parcours en EAv. Plus...

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25 décembre 2019

Dispositif "Les entreprises s'engagent". 4 associations finistériennes d'aide à domicile distinguées

150 personnes ont participé, le 11 décembre, à Landerneau, au premier congrès finistérien de l'aide à domicile.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Dispositif-Les-entreprises-s-engagent-.-4-associations-finisteriennes-d-aide-a-domicile-distinguees

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Qualif Emploi. Un dispositif régional de 600 formations et 11 300 places d'ici fin 2020

Le Conseil régional de Bretagne consacre 73 millions d'euros au dispositif Qualif Emploi pour financer d'ici fin 2020, 11 350 places de formation. Objectif : faire bénéficier les personnes en recherche d'emploi "de formations dans 14 secteurs en tension : agriculture, bâtiment, tourisme, industrie..." et "combler les besoins de recrutement des entreprises".
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Qualif-Emploi.-Un-dispositif-regional-de-600-formations-et-11-300-places-d-ici-fin-2020

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21 décembre 2019

Dispositif régional d'accompagnement Entreprendre - FICHE G 2.2

Logo cap-métiersDans le cadre du SRDEII, la Région entend renforcer l’économie territoriale, l’entrepreneuriat et le maillage du territoire en accompagnant la TPE tout au long de son cycle de vie : de la phase création ou reprise à son développement, jusqu’à faciliter sa transmission. Plus...

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Activité partielle : mise en oeuvre, indemnisation et formation - FICHE C 1.3

Logo cap-métiersLes entreprises peuvent être amenées à réduire la durée du travail ou à suspendre de façon temporaire leur activité pour des raisons économiques ou de circonstances exceptionnelles (sinistres, intempéries…). Elles placent les salariés concernés en activité partielle. Plus...

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17 décembre 2019

EMPLOI ACCOMPAGNE ILE-DE-FRANCE

Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilLes Dispositifs d'Emploi Accompagné Conventionnés sont des structures ayant été sélectionnées par l'ARS en partenariat avec la DIRECCTE, le FIPHFP, l'Agefiph. Plus...

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Annuaire national des dispositifs "Emploi Accompagné"

Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilL’emploi accompagné est un dispositif à destination des personnes en situation de handicap leur permettant d’obtenir et de conserver un emploi rémunéré sur le marché du travail. Sa mise en œuvre propose un accompagnement intensif à l’insertion professionnelle et un soutien médico-social à destination du salarié ainsi qu’un appui à l’employeur, qu’il soit privé ou public. L’accompagnement de la personne et de l’employeur est délivré par un référent unique et n’a pas de limite dans le temps. Il peut intervenir à tout moment du parcours de la personne : dans le cadre de sa recherche d’emploi ou lorsqu’elle est en poste. Les phases de transition dans le parcours professionnel, comme un changement d’emploi ou d’entreprise, entrent également dans le champ de l’emploi accompagné. Plus...

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