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Formation Continue du Supérieur
10 janvier 2018

Discriminations dans le travail : que dit le droit ?

Logo FUNLa question des discriminations est désormais une question essentielle au cœur des préoccupations professionnelles de tous les acteurs, publics et privés, intervenant dans le domaine de l’emploi et du travail.
Il s’agit d’un sujet sensible sur les plans humain, social, économique et sociétal : la qualité de vie au travail, la cohésion des équipes, la motivation du personnel et l’image de marque, etc., sont en jeu. Les contentieux judiciaires se développent, relayés par les médias.
Le droit des discriminations est un droit original et novateur, encore en construction. Les connaissances en droit des discriminations représentent donc une valeur ajoutée déterminante pour la pratique au sein des entreprises et pour les formations juridiques. Plus...
8 janvier 2018

Colloque « Les discriminations comme frein à l’insertion des jeunes » le 5 février à Paris

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Les résultats des derniers travaux portés par le Fonds d’expérimentation pour la jeunesse posent la question des inégalités et des discriminations dans des champs peu explorés tels que l’accès aux stages de troisième ou à l’apprentissage, l’obtention d’un crédit à la consommation, l’achat d’une voiture d’occasion, l’accès à un logement ou encore la reprise de fonds de commerce. Plus...
6 janvier 2018

Because of Anti-Gay Law, Southern Mississippi Baseball Will Lose Home Games

HomeBy Jeremy Bauer-Wolf. A Mississippi law that allows businesses to deny services to same-sex couples has caused a ripple effect and shaved three home games from the University of Southern Mississippi’s baseball schedule. More...

2 janvier 2018

Front Line in the Fight Against White Supremacy

HomeRecent events in Charlottesville, Va., and Shelbyville, Tenn., show us the modern face of American white supremacy. Rather than marching under sheets or lurking in the backwoods, today’s white supremacists stand proud in their tan khakis and white polos with tiki torches in hand. More...

1 janvier 2018

Recruter sans discriminer

Accès à l'accueil - Pôle emploiVous allez prochainement publier une offre d’emploi et vous ne connaissez pas la réglementation existante sur le sujet ? Ou bien vous êtes un professionnel du recrutement mais vous manquez de temps pour suivre ce cadre juridique très spécifique et en constante évolution ? Pôle emploi vous informe et vous aide à sécuriser votre recrutement pour rester en totale conformité avec la législation, depuis la rédaction de l’offre jusqu’à la décision d’embauche.
La loi reconnaît ainsi plusieurs critères discriminatoires dans le cadre de l’accès à l’emploi :

  • origine
  • sexe
  • mœurs
  • orientation sexuelle
  • identité de genre
  • âge
  • situation de famille
  • grossesse
  • caractéristiques génétiques
  • particulière vulnérabilité résultant de la situation économique, apparente ou connue de son auteur
  • appartenance ou non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une prétendue race 
  • opinions politiques
  • activités syndicales ou mutualistes
  • convictions religieuses
  • apparence physique
  • nom de famille
  • lieu de résidence
  • lieu de la domiciliation bancaire
  • état de santé
  • perte d'autonomie
  • handicap
  • capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français. Plus...
30 décembre 2017

Une enquête du Défenseur des droits souligne les discriminations dans l'accès au logement

Résultats de recherche d'images pour « caissedesdepotsdesterritoires »Quelques mois après avoir publié un guide sur la prévention des discriminations dans l'accès au logement (voir notre article ci-dessous du 3 mars 2017), le Défenseur des droits présente les résultats d'une enquête détaillée sur la question. Ce document constitue le cinquième volet de l'enquête récurrente "Accès aux droits". Plus...
28 décembre 2017

Un état des lieux de la discrimination en France

Aquitaine Cap MétiersSOS Racisme et la Fédération de recherche TEPP (Travail, emploi et politiques publiques) du CNRS ont réalisé en partenariat l'étude DIAMANT dont l'objectif était de mesurer les discriminations dans 7 marchés encore inexplorés et pour 4 critères de discrimination. Plus...
24 décembre 2017

New research shows Latinos closing the racial gap on college degrees, but still lagging far behind whites

University Business Magazine logoLatino students have made progress closing the college graduation gap between themselves and their white peers, but results vary widely by institution, a new study shows. More...

21 décembre 2017

Transphobia, Islamophobia and the free speech alibi

The ConversationWhile Voltaire may not have actually uttered those words, he did say: “Tolerance has never provoked a civil war; intolerance has covered the Earth in carnage.”
Both sentiments have come into play during recent debates about free speech in two varying contexts: University classes regarding the use of gender-neutral pronouns and in the framing of the House of Commons Motion 103 combating Islamophobia. More...
21 décembre 2017

You’re not going to get accepted into a top university on merit alone

The ConversationAfter weeks of negotiation, Harvard University recently agreed to provide the Department of Justice access to its admissions files. The department is reopening a complaint by 63 Asian-American groups that Harvard discriminates against Asian-American applicants. More...
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