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Formation Continue du Supérieur
26 novembre 2019

Swastikas Found on Smith Campus

HomeBy Elin Johnson. Campus police for Smith College responded to reports of multiple swastikas drawn in marker on three different campus buildings. More...

25 novembre 2019

'Has Anyone Asked About That Pin?'

HomeMax Jordan Nguemeni Tiako, a black medical student at a university hospital, considers the impact of a white colleague displaying a symbol of racial justice in his attire. More...

25 novembre 2019

Teaching Racism as an Idea

HomeIf we teach students to see racism as an idea that's expressed through behaviors, institutions and cultures rather than an immutable character trait, we free them to see things more accurately and with more openness to change, argues Cyndi Kernahan. More...

24 novembre 2019

Handicap et discriminations

Accueil - Vie PubliqueÊtre en situation de handicap augmente singulièrement les risques d’être exposé à diverses formes de discrimination. Celles-ci puisent leur origine dans certains facteurs sociaux et ont des effets invalidants pour les personnes concernées. Prévenir et combattre les discriminations est une affaire de société qui engage chacun au quotidien.
Par-delà l’accès physique à des dispositifs de droit commun, l’ambition inclusive de la société vise à assurer à tout individu le pouvoir d’exercer pleinement ses droits de citoyen. Sous l’impulsion de textes internationaux a ainsi été affirmé un droit à la protection contre toute discrimination,notamment en raison du handicap ou pour des motifs cumulés (par exemple, être une femme, handicapée et d’une origine ethnique différente). Grâce à cette législation, toute personne en situation de handicap peut se prévaloir légitimement du droit de participer au bien-être collectif avec les mêmes atouts que les autres, tout en étant reconnue dans sa "différence". Ainsi, il revient à la société de se rendre accessible à tous en s’adaptant le plus possible aux situations individuelles singulières et de transformer les "droits de statut", juridiquement garantis par les pouvoirs publics, en "droits de fait", de façon à remédier aux réelles inégalités auxquelles peuvent être confrontées des personnes en raison de leurs spécificités. S’il appartient à celles qui s’estiment discriminées d’établir les faits permettant de présumer l’existence d’une discrimination, il revient à la partie défenderesse d’apporter la preuve que le principe d’égalité de traitement n’a pas été violé. Plus...
17 novembre 2019

Le racisme en 2017 : l'état des lieux de la CNCDH

Accueil - Vie PubliqueLe rapport 2017 sur la lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la xénophobie de la Commission nationale consultative des droits de l'homme (CNCDH) est disponible en ligne depuis le 22 mai 2018. Plus...
14 novembre 2019

Abécédaire des discriminations

Accueil - Vie PubliqueL'abécédaire des discriminations présente les principales délibérations de la Halde ainsi que les concepts clés du droit de la non-discrimination éclairés par des commentaires de spécialistes en la matière. Plus...

13 novembre 2019

Discriminations et harcèlements au travail

Accueil - Vie PubliqueLe harcèlement et la discrimination au travail ont de graves répercussions sur la santé des travailleurs qui ont à la subir. Afin de permettre à chacun de connaître ses droits et ses obligations dans ces domaines ce guide illustré par de très nombreuses décisions de jurisprudence définit précisément ces notions éclaire sur les moyens d'action (prévention lutte et répression) les recours offerts aux victimes les sanctions encourues par les contrevenants et présente les moyens de prévention contre de tels agissements. Plus...

11 novembre 2019

La lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la xénophobie. Année 2016

Accueil - Vie PubliqueCe rapport public remis au Gouvernement dresse un état des lieux du racisme de l’'antisémitisme et de la xénophobie en France ainsi que des moyens de lutte mis en œuvre par les institutions de la République et la société civile. Se fondant sur l'analyse critique des politiques conduites et s’appuyant sur les observations des organes internationaux la Commission nationale consultative des droits de l'homme formule une série de recommandations destinées à mieux déceler et combattre toutes les formes de racisme. En dépit d'une diminution en 2006 des actes racistes ayant fait l’objet d’un signalement aux forces de police et de gendarmerie le niveau du racisme en France demeure inquiétant. Si la CNCDH relève l'intérêt du Plan national d’action contre le racisme et l’antisémitisme (2015 - 2017) il faut néanmoins s'alarmer de la prolifération des discours de haine sur Internet de la dimension stigmatisante de certaines actions et discours tout comme de la persistance des préjugés envers l’autre. Les préconisations du CNCDH sont présentées à la suite. Plus...

11 novembre 2019

La lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la xénophobie - année 2017

Accueil - Vie PubliqueLa Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) remet chaque année au Gouvernement un rapport qui dresse un état des lieux du racisme de l’antisémitisme et de la xénophobie en France ainsi que des moyens de lutte mis en œuvre par les institutions de la République et la société civile. L’édition 2017 s’inscrit plus encore dans une démarche évaluative et prospective. Plus...

11 novembre 2019

La lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la xénophobie, année 2018

Accueil - Vie PubliqueLa Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) remet chaque année au Gouvernement un rapport qui dresse un état des lieux du racisme, de l’antisémitisme et de la xénophobie en France,  ainsi que des moyens de lutte mis en œuvre par les institutions de la République et la société civile. Plus...

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