Au 3e trimestre 2019, dans un contexte international moins incertain que les trimestres précédents, la croissance française se poursuit (+ 0,3 %). Dans les Hauts-de-France, l’emploi salarié croît légèrement (+ 0,2 %), porté par le secteur public. Plus...
Entreprises, travail, emploi, formation… ce qui change au 1er janvier 2020
Poursuite de la baisse de l’impôt sur les sociétés, modification du seuil pour passer un marché public sans formalité, facturation électronique qui devient obligatoire pour les TPE, accès au droit du travail, inclusion par l’emploi, mise en place d’un bonus-malus pour limiter les contrats courts, dialogue social et formation professionnelle... quelles sont les principales nouveautés qui entrent en vigueur au 1er janvier 2020 et tout au long de cette nouvelle année. Plus...
Soldes d’hiver 2020 dans les Hauts-de-France
Les soldes d’hiver dans les Hauts-de-France se déroulent du 8 janvier au 4 février 2020 inclus. Elles se déroulent dorénavant sur 4 semaines au lieu de 6. Plus...
Activité partielle dans les Hauts-de-France entre 2014 et 2018
L’activité partielle est une mesure préventive qui vise à éviter les licenciements économiques dans les entreprises en difficulté conjoncturelle, en leur permettant de réduire ou de suspendre temporairement l’activité de tout ou partie de leurs salariés. Plus...
L’édition 2019 des chiffres clés de la Direccte Normandie est paru
Apprentissage : la Direccte HDF publie un récapitulatif des principales nouveautés
Cette publication permet de faire un point sur les nouveautés relatives :
- à la rémunération des apprentis,
- aux conditions nécessaires pour exercer la fonction de Maître d’Apprentissage,
- à la durée, à l‘enregistrement et aux modalités de rupture des contrats d’apprentissage,
- ainsi que les aides à destination des employeurs et des apprentis.
Retrouver les actualités et les dernières parutions en lien avec la réforme de la formation professionnelle, sur la page dédiée du C2RP. Plus...
GREF - La Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte)
L’égalité professionnelle est une priorité des politiques publiques de la Direccte. Celle-ci finance plusieurs actions en faveur de la mixité des métiers, de l’accès des femmes au marché du travail ou à l’entreprenariat. Ces services de l’inspection du travail contrôlent si les entreprises respectent leurs obligations en la matière : accord égalité, lutte contre le harcèlement sexuel, protection de la maternité et des conditions de travail des femmes enceintes ou allaitantes.
La Direction régionale du travail et de l'emploi a obtenu le label égalité-diversité délivré par l'Afnor. Plus...
Les « Territoires d’industrie »
Les « Territoires d’industrie » s’inscrivent dans une stratégie de reconquête industrielle et de développement des territoires. L’objectif est de réunir l’ensemble des pouvoirs publics (collectivités locales, EPCI, Etat, opérateurs, etc.) et les industriels afin d’identifier les besoins du territoire et de concentrer les moyens d’actions pour y répondre. Plus...
Comité Social et Economique : les enjeux
Un nouveau numéro de la lettre Travail ! publiée par la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, fait le point sur les enjeux de la mise en place de la nouvelle instance de dialogue social. Plus...
Mise à jour des Chiffres clés de la Direccte Paca - Édition 2019
Depuis la mise en ligne des Chiffres clés de la Direccte Paca - Édition 2019, les données sur les principales politiques d’aide à l’emploi, les accidents du travail et les maladies professionnelles ont été mises à jour. Plus...