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Formation Continue du Supérieur
28 décembre 2019

C2RP - Diagnostic partagé de la région Hauts-de-France 2016-2017

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCette vidéo de 4min50 permet de découvrir les caractéristiques de la région Hauts-de-France : géographie du territoire,  population, économie, entreprises et emplois, marché du travail et formation, ainsi que quelques grands enseignements issus du diagnostic partagé réalisé par le C2RP en partenariat avec la Région, la Direccte, le Rectorat, les Partenaires sociaux et Pôle emploi dans le cadre de l'élaboration du CPRDFOP.

Synthèse
Le CREFOP a souhaité confier au C2RP, en lien avec le réseau partenarial de l’OREF (Observatoire Régional Emploi-Formation), la réalisation d’un diagnostic partagé de la région Hauts-de-France, explorant notamment les champs de l’emploi, du marché du travail et de la formation ; ce diagnostic intègre également une dimension spécifique sur le secteur sanitaire et social compte tenu de l’inclusion du Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales dans le CPRDFOP.

Ce diagnostic partagé permet de poser un regard nouveau sur la région Hauts-de-France. En voici la version synthétique.

Diagnostic détaillé
La Région, la Direccte, le Rectorat, les Partenaires sociaux, Pôle emploi et le C2RP ont mis en commun leur expertise et leurs données afin de produire ce diagnostic détaillé. Ce document présente des indicateurs de la région Hauts-de-France en plusieurs parties. Plus...

28 décembre 2019

C2RP - Diagnostic partagé de la région Hauts-de-France 2017-2018

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe C2RP propose une deuxième édition du diagnostic partagé de la région Hauts-de-France, réalisé pour la première fois en 2016-2017 à l’occasion de l’élaboration du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP). Le Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles avait alors souhaité en confier la réalisation au réseau partenarial de l’Observatoire Régional Emploi-Formation (OREF), via son animation par le C2RP.
Pour parvenir à ce premier diagnostic partagé du CPRDFOP, le C2RP et les partenaires du réseau OREF - plus particulièrement la Région, la Direccte, les Rectorats, les Partenaires Sociaux et Pôle emploi - ont mobilisé leurs ressources statistiques et leurs expertises, apportant ainsi un regard croisé et pluridisciplinaire. Décliné en plusieurs formats (version détaillée, synthèse et teaser vidéo),  il permet de poser un regard nouveau sur la région Hauts-de-France, d’alimenter et d’étayer les propositions d’actions déclinées dans les plans stratégiques opérationnels du CPRDFOP.
Dans la nouvelle version, vous retrouvez les 5 grands axes du diagnostic partagé - Géographie du territoire, Population, Économie-Entreprises-Emplois, Marché du travail et Formations - alimentés de nouvelles données et enrichis de nouvelles thématiques avec, dans les nouveautés, un zoom sur les secteurs d’activité, la répartition territoriale de leurs emplois et leurs évolutions.
Au-delà de la version PDF globale à télécharger ici, vous pouvez cliquer sur la thématique qui vous intéresse afin d’accéder à la partie associée. Plus...
28 décembre 2019

C2RP - Diagnostic partagé de la région Hauts-de-France 2018-2019

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn 2019, à l’occasion de la clause de revoyure du CPRDFOP, le CREFOP a souhaité la réalisation d’une nouvelle synthèse du diagnostic partagé du CPRDFOP actualisé des dernières données disponibles.
Le diagnostic du Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales a également été confié au C2RP et à son réseau de partenaires. Cette synthèse s’enrichit de nouveaux indicateurs et de données d’évolutions depuis la signature du CPRDFOP, sans avoir vocation à évaluer l’impact du CPRDFOP sur chacune des thématiques présentées.
Sur la partie spécifique au Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales, la composition du diagnostic et les indicateurs santé-social ont été actualisés et enrichis.
Ce document permet ainsi de poser un regard renouvelé sur la région Hauts-de-France afin d’alimenter la rédaction et les propositions d’actions à prioriser dans le cadre de la clause de revoyure du CPRDFOP. Plus...
28 décembre 2019

C2RP - Diagnostic partagé de la région Hauts-de-France

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceChaque année, le C2RP propose un diagnostic partagé de la région Hauts-de-France centré autour de 5 grandes thématiques : Géographie du territoire, Population, Économie-Entreprises-Emplois et Formations.
A l’occasion de l’élaboration du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP), le Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CREFOP) avait souhaité confier la réalisation d’un diagnostic partagé au réseau partenarial de l’Observatoire Régional Emploi-Formation (OREF) animé par le C2RP. Mobilisant les ressources statistiques et l’expertises du C2RP et des partenaires du réseau OREF - plus particulièrement la Région, la Direccte, les Rectorats, les Partenaires Sociaux et Pôle emploi, ce diagnostic apporte ainsi un regard croisé et pluridisciplinaire.
Réalisé pour la première fois en 2016-2017, le premier diagnostic partagé du CPRDFOP a été décliné en plusieurs formats (version détaillée, synthèse et teaser vidéo). Il a permis de poser un regard nouveau sur la région Hauts-de-France, d’alimenter et d’étayer les propositions d’actions déclinées dans les plans stratégiques opérationnels du CPRDFOP.
En 2017-2018, le diagnostic partagé version détaillée a été actualisé. Cette nouvelle version permet de retrouver les 5 grandes thématiques alimentées de nouvelles données et enrichies. Un zoom sur les secteurs d’activité, la répartition territoriale de leurs emplois et leurs évolutions a été ajouté.
En 2019, à l’occasion de la clause de revoyure du CPRDFOP, le CREFOP a confié au C2RP la réalisation d’une nouvelle synthèse du diagnostic partagé du CPRDFOP, version actualisée et alimentée de données d’évolutions. Plus...
27 décembre 2019

GREF Bretagne - Diagnostic régional Emploi-Compétences partagé

Dans le cadre du Chantier 1, du Contrat breton pour la formation, l’orientation et l’évolution professionnelles (CPRDFOP), le GREF Bretagne a réalisé un diagnostic régional emploi-compétences partagé.
Ce document propose aux acteurs de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi des regards croisés sur l'emploi, la démographie, le contexte économique, la formation… afin de mieux anticiper les besoins en emplois, métiers et compétences au niveau régional. Plus...

26 décembre 2019

GREF Bretagne - Diagnostic général emploi-formation dans le secteur sanitaire, social et médico-social

Produit en appui au schéma des formations sanitaires et sociales 2017-2022, le diagnostic général emploi-formation du secteur sanitaire, social et médico-social apporte des données de cadrage.
Les principales thématiques abordées dans le document sont : l’évolution du contexte démographique, les indicateurs liés à la santé, les indicateurs sociaux, les principales évolutions réglementaires qui impactent le secteur, les publics accompagnés (personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en difficulté sociale, petite enfance) et les chiffres clés sur les professionnels. Plus...

26 décembre 2019

GREF Bretagne - Diagnostic régional emploi-formation

Garantir un accès à la formation et à la qualification pour tous, soutenir une politique de formation  et  de qualification au service du développement économique, sociétal et environnemental, ainsi qu’affirmer un droit à l’orientation pour tous et tout au long de la vie, sont les principales orientations définies dans le cadre du CPRDFP au niveau de la région Bretagne. Plus...

15 décembre 2019

Activité conservée : diagnostic et évolutions

En appui à la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a étudié des évolutions éventuelles des règles sur l'activité conservée. Plus...

13 décembre 2019

Se préparer au Brexit : des outils pour vous accompagner

Direccte PACA-SudL’autodiagnostic se présente sous-forme d’un questionnaire en ligne à choix multiples, divisé en 9 thèmes (exportation, importation, services, transport, approvisionnement, données et services numériques, propriété intellectuelle, implantation et aspects juridiques, concurrence et marché). Il vous suffira de 5 à 10 minutes pour le compléter et recevoir ensuite un document rassemblant l’ensemble des éléments d’information correspondant à la situation de votre entreprise. Plus...

19 août 2019

Minima sociaux : un diagnostic sévère sur les incohérences du système

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa concertation sur la création du revenu universel d'activité permet de pointer les maux du système actuel. Ainsi, il n'y a pas toujours un gain financier à la reprise d'un emploi, et les droits fluctuent sans grande lisibilité. Plus...
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