Le Zoom RH regroupe un diagnostic RH et un accompagnement RH personnalisés sur les sujets emploi / formation / compétences pour toutes les entreprises de moins de 250 salariés qui en font la demande sous certaines conditions. Plus...29 février 2020
OPCO Uniformation - Entreprise - Diagnostic formation (Zoom Formation)
Le Zoom Formation est un diagnostic réalisé au sein de l’entreprise qui aborde différents aspects de la structure (histoire, activité, projets…) ainsi que l’analyse des domaines formation (politique, stratégie et ingénierie formation, relations sociales en lien avec la formation et gestion des compétences et les financements). Plus...
OPCO Uniformation - Entreprise - Diagnostic RH (Zoom RH)
Le Zoom RH regroupe un diagnostic RH et un accompagnement RH personnalisés sur les sujets emploi / formation / compétences pour toutes les entreprises de moins de 250 salariés qui en font la demande sous certaines conditions. Plus...26 février 2020
Bénéficiez d’un diagnostic personnalisé de votre situation et clarifiez vos besoins !
Clarifiez vos besoins grâce à l’entretien d’Analyse Partagée de situation ! Vous saurez où vous en êtes, ce qui est essentiel pour vous, ce qui doit changer, la prochaine étape pour aller plus loin. Plus...
Deux niveaux de diagnostic
Deux niveaux de diagnostic vous sont proposés pour vous aider à clarifier vos besoins :
- Diagnostic flash par téléphone
- Diagnostic plus approfondi : par téléphone, en face à face, ou en visioconférence. C’est vous qui choisissez. Plus...
22 février 2020
OCAPIAT - Entreprises - Besoin de faire le point sur votre situation ?
Nous vous proposons d’évaluer en ligne votre maturité RH grâce à notre outil d’auto-diagnostic « MATUR’RH ». Vous pourrez ainsi faire le point, librement, sur votre situation selon les contextes qui vous sont propres et actuels. Les questions s’organisent sur 9 thématiques correspondant aux problématiques les plus courantes (recrutement, mobilité, formation, …). Plus...
OCAPIAT - Entreprises - Réaliser un diagnostic RH ou Numérique
Bénéficiez d’un diagnostic et d’un accompagnement personnalisé en ressources humaines (RH). Cette offre de services apporte aux entreprises bénéficiaires une vision RH/formation globale de leurs pratiques. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, cette prestation est financée par OCAPIAT sur le plan de développement des compétences.
Ce diagnostic convient si vous souhaitez
- Réaliser un état des lieux des besoins de compétences de vos salariés
- Identifier les actions de formation possibles et construire un plan de développement des compétences opérationnel
- Réaliser un état des lieux de vos pratiques en matière de gestion de ressources humaines
- Analyser et anticiper les impacts de votre stratégie d’entreprise sur votre organisation et vos emplois
- Identifier les enjeux RH prioritaires et élaborer le meilleur plan d’actions à mettre en œuvre
- Disposer d’expertises externes, de conseils, de méthodes et/ou d’appuis opérationnels pour mener à bien vos projets RH.
Cette offre est la garantie
- D’une liberté pour choisir votre prestataire parmi un réseau de partenaires de confiance mis à votre service pour vous aider à trouver les moyens les plus pertinents de répondre à vos enjeux
- D’une offre intégralement financée par Ocapiat (entreprises moins de 50 salariés uniquement) ou en contrepartie d’une contribution volontaire (entreprises de 50 salariés et plus) et simple à mettre en œuvre
- D’une exigence de qualité dans la réalisation des missions par nos partenaires : ils vous apporteront leurs conseils, leurs savoirs faire et leurs expériences pour atteindre les objectifs visés.
Commencer mon autodiagnostic
20 février 2020
Evaluez les risques au sein de votre entreprise grâce au CyberDiag
Vous souhaitez réaliser un état des lieux de votre sécurité informatique, évaluer votre capacité à vous protéger des cyberattaques, construire ou renforcer votre sécurité informatique… L’Opcommerce accompagne les entreprises du commerce dans l’élaboration de leur stratégie cybersécurité grâce au CyberDiag. Plus...05 février 2020
Diagnostic de la région Hauts-de-France - version détaillée
Le C2RP propose sa troisième édition du diagnostic partagé de la région Hauts-de-France.
Dans cette nouvelle version, vous retrouvez les 5 grands axes du diagnostic partagé actualisés : Géographie du territoire, Population, Économie-Entreprises-Emplois, Marché du travail et Formations. Plus...
24 janvier 2020
Avez-vous fait votre autodiagnostic ?
La DGE a élaboré, en collaboration étroite avec la DGDDI et la DGPE, un nouvel outil afin d’aider les entreprises à évaluer les conséquences du Brexit sur leur activité et à prévoir les mesures pour atténuer au maximum cet impact : l’autodiagnostic Brexit. Plus...
07 janvier 2020
Etoile - ORIOM - Les Focus, diagnostics de territoire
Les FOCUS territoriaux sont des publications mises à jour annuellement et qui ont pour but d’établir la photographie d’un territoire autour de 4 thèmes principaux.Le premier thème évoqué, les entreprises. Cette partie permet entre autre, de connaître les établissements employeurs et leur évolution au sein du territoire étudié.
La seconde partie fait état de l’emploi. Elle renseigne sur les diverses familles d’activités professionnelles mais aussi indique au sein de ces dernières, celles spécifiques au territoire.
Le troisième partie traite du marché du travail. Les éléments fournis permettent notamment d’avoir une vision globale de la demande d’emploi sur le territoire, ainsi que les métiers les plus recherchés et ceux les plus difficiles à recruter.
Enfin, la formation sur le territoire est le quatrième thème. On retrouve des éléments sur la formation initiale, sous statut scolaire ou apprentissage, mais aussi sur la formation continue et les parcours de formation. Plus...
