Graduates of Nova Scotia post-secondary schools can now apply to have the government pay the interest on their provincial student loans.
Borrowers who started repayment on or after Nov. 1, 2007, are eligible. They won’t be reimbursed for the interest they’ve paid since 2007, but they won’t have to pay interest from now on. More...

Quel est le rôle de la Direction de l’Inspection Générale et de l’Audit Interne (DIGAI) ? Quels sont les projets à venir de Pôle emploi pour lesquels l’intervention de la DIGAI est nécessaire ? Sindia Merienne, la Directrice de la DIGAI nous répond !
Quel est le rôle d’une Direction de l’Inspection Générale et de l’Audit Interne ?
La Direction de l’Inspection Générale et de l’Audit Interne (DIGAI) contribue à l’amélioration de l’offre de services, du mode de gestion et de l’utilité sociale d’un établissement, tout en réduisant son exposition aux risques. Elle participe à l’atteinte des objectifs de l’organisation et s’assure que tout est fait dans le respect des règlements, de la conformité aux normes, aux consignes et aux textes. A l’instar des corps d’inspection de grands groupes industriels, de banques ou d’assurances, la DIGAI de Pôle emploi, qui est rattachée à la Direction de la Maîtrise des risques, compte une cinquantaine de personnes qui se répartissent entre un corps d’Inspecteurs généraux, un corps d’Inspecteurs-auditeurs et des fonctions support. Voir l'article...

Chaque mois, les demandeurs d’emploi doivent indiquer à Pôle emploi s’ils sont toujours à la recherche d’un emploi via leur « déclaration de situation mensuelle », communément appelée l’ « actualisation ». Ils y indiquent les heures travaillées et montants perçus le mois précédent le cas échéant.
Pour améliorer la situation des demandeurs d’emploi en activité réduite souvent en situation difficile ou précaire, Pôle emploi prévoit le versement d’un paiement provisoire de l’Allocation d’aide au Retour à l’Emploi (ARE) après l’actualisation mensuelle. Il est en effet possible, sous conditions, de cumuler un emploi et un complément au titre de l’ARE. Voir l'article...

La publication des effectifs de demandeurs d'emploi inscrits se fait selon les catégories statistiques suivantes :
- catégorie A : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi ;
- catégorie B : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite courte (i.e. de 78 heures ou moins au cours du mois) ;
- catégorie C : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite longue (i.e. plus de 78 heures au cours du mois) ;
- catégorie D : demandeurs d'emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi (en raison d'un stage, d'une formation, d'une maladie…), y compris les demandeurs d'emploi en convention de reclassement personnalisé (CRP), en contrat de transition professionnelle (CTP), sans emploi et en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ;
- catégorie E : demandeurs d'emploi non tenus de faire de actes positifs de recherche d'emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés).

Jusqu'en 1995, il existait cinq catégories de demandes ou de demandeurs d'emploi.
Les demandeurs d'emploi étaient regroupés en fonction du type d'emploi recherché et non pas en fonction du type d'emploi occupé.
La catégorie 1 enregistrait les personnes immédiatement disponibles, à la recherche d'un emploi sous contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein.
La catégorie 2 enregistrait les personnes immédiatement disponibles, à la recherche d'un emploi sous contrat à durée indéterminée (CDI), à temps partiel.
La catégorie 3 enregistrait les personnes immédiatement disponibles, à la recherche d'un emploi à durée limitée (CDD, mission d'intérim, vacation).
La catégorie 4 enregistrait les personnes sans emploi et à la recherche d'un emploi mais non immédiatement disponibles (en formation, en arrêt maladie, en congé de maternité).
La catégorie 5 enregistrait les personnes pourvues d'un emploi mais à la recherche d'un autre emploi, donc non immédiatement disponibles.

De 1995 à fin 2008, les personnes ayant exercé une activité réduite ou occasionnelle de 78 heures ou plus dans le mois précédent étaient exclues des catégories 1, 2 et 3 pour former les catégories 6, 7 et 8. Il existait alors huit catégories. Voir l'article...

L'Assemblée des départements de France (ADF), Pôle emploi et la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelles (Dgefp), ont signé, le 1er avril dernier, un protocole national portant sur l'accompagnement global des demandeurs d'emploi en difficulté sociale. "Il apporte des clarifications susceptibles de favoriser une coopération plus efficace des acteurs de l'insertion sur le terrain".
Lire l'article de Localtis.info du 2.4.14.

L’Assemblée des départements de France (ADF) et Pôle emploi, avec la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) ont signé, mardi 1er avril 2014, un protocole national portant sur une « approche globale de l’accompagnement des demandeurs d’emploi en difficultés sociales ».
En signant ce protocole national, l’ADF et Pôle emploi proposent aux départements volontaires d’engager de nouvelles relations de travail, chacun étant appelé à se recentrer sur son cœur de métier, – l’insertion sociale pour les départements, l’insertion professionnelle pour Pôle emploi -, tout en articulant mieux leurs réponses respectives. More...