Réunis à l’initiative de Manuel Valls le 12 mai 2015, les ministres du Travail, de l'Éducation nationale et de la Fonction publique, les représentants des régions et des partenaires sociaux ont arrêté un "plan de mobilisation" afin de soutenir le développement de l’apprentissage et de favoriser l’accès des demandeurs d’emploi à la formation professionnelle, notamment via le Compte personnel de formation. Voir l'article...

Le Premier ministre a souhaité réunir pour la première fois, le 12 mai, la nouvelle gouvernance des politiques de l’emploi issue de la loi du 5 mars 2014, en y associant l’ensemble des Présidents de Régions, pour coordonner leurs actions en matière d’apprentissage et d’accès à la formation des demandeurs d’emploi, et préparer la rentrée 2015.
Un plan d'action a été arrêté.
En savoir plus : Dossier de presse. Voir l'article...

La mobilisation des régions et des partenaires sociaux pour l’apprentissage et la formation des demandeurs d’emploi. Compte rendu du Conseil des ministres du 13 mai 2015.
La formation professionnelle, en alternance et continue, est l’un des principaux leviers de la lutte contre le chômage et de l’amélioration de la compétitivité des entreprises.
Le Premier ministre a réuni le 12 mai, pour la première fois, les acteurs de la nouvelle gouvernance des politiques d’emploi issue de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale : les présidents de régions et les partenaires sociaux. L’objectif est de préparer ensemble la rentrée 2015 pour faire accéder plus de jeunes à l’apprentissage, et plus de demandeurs d’emploi à la formation qualifiante.
4 000 jeunes apprentis seront recrutés dès la rentrée 2015 en apprentissage dans les services de l’État et de ses établissements publics, contre seulement 700 à la rentrée 2014. Voir l'article...

Le 27 avril 2015, la Direccte Basse-Normandie et la Direction régionale de Pôle emploi ont rendu public les chiffres du chômage pour notre région. Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi fin mars (catégorie A) s'établit à 69 835 en Basse-Normandie. Voir l'article...

Les personnes en recherche d’emploi ayant débuté une formation représentent 9,5 % de celles ayant connu une période de chômage en 2013. Globalement, la Dares comptabilise 643 000 entrées en formation sur l’année. Un chiffre stable par rapport à l’année précédente, alors que l’effort formation avait crû de 27 % entre 2009 et 2012. Les stages financés sont le plus souvent d’une courte durée. En effet, 49 % d’entre eux durent moins de trois mois. 91 % des stagiaires demandeurs d’emploi sont rémunérés lors de leur formation, soit au titre de l’allocation chômage (41 %), soit grâce à la rémunération publique de stage versée par les Régions (33 %).
Dares Analyses, n°030, avril 2015 (Pdf). Voir l'article...

Pensez-vous que Pôle Emploi soit en crise ?
Il semble que Pôle Emploi connaisse une crise de croissance, dans une conjoncture déprimée. Pour la deuxième fois dans l’histoire de l’institution, une réforme structurelle, pensée pendant une période de croissance, a été mise en œuvre, alors que le pays était frappé de plein fouet par la crise (en juillet 2008). La réforme visait à assurer une égalité d’accès aux dispositifs de retour à l’emploi entre les demandeurs d’emploi, indemnisés ou pas. Elle reposait sur la fusion des activités d’indemnisation et de placement des demandeurs d’emploi. Très vite, la possibilité qu’un agent assure les deux missions s’est révélée impossible à mettre en œuvre, tant les métiers sont différents. Ces tâtonnements ont suscité beaucoup de stress pour les salariés de Pôle Emploi et d’insatisfaction pour les usagers. La crise économique a conduit à revoir les priorités de la réforme. Dans l’urgence, il fallait assurer avant tout l’indemnisation d’un nombre croissant de chômeurs, la formation des salariés a été sacrifiée et la centralisation des actions et des décisions accentuée. Voir plus...