22 août 2015

Creating cultures of integrity

By Rolf Alter. It’s hard to imagine government doing its job well without a commitment to basic levels of integrity. Imagine if every administrative process required a bribe to this official or that to accomplish it. Or imagine seeing your tax money wasted on lavish buildings or useless infrastructure because of collusion between public officials and private investors. More...

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20 août 2015

Cultural Heritage

Résultat de recherche d'images pour This self-guided course offers an introduction on the Bachelor-level on the theme 'cultural heritage' and is based on recent scientific discussions. More...

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19 août 2015

Flamenco con Mos

Résultat de recherche d'images pour Flamenco con Mos es una propuesta didáctica, multimedia e interactiva, que persigue acercarse de forma amena, comprensiva y global al fascinante mundo del flamenco. More...

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Europeana: think culture

Résultat de recherche d'images pour Europeana is the trusted source of cultural heritage brought to you by the Europeana Foundation and a large number of European cultural institutions, projects and partners. It’s a real piece of team work. More...

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18 août 2015

Negro Spirituals: Resources

Résultat de recherche d'images pour The Negro Spirituals were written during the eighteenth and nineteenth centuries and reflect important aspects of the lives of millions of black people in America who were forced into slavery, labouring for the financial gain of others. More...

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Anthologie

Résultat de recherche d'images pour Une anthologie de dix oeuvres. More...

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Resources pour l'enseignement de la littérature à l'école

Résultat de recherche d'images pour Pour l'enseignement de la littérature à l'école, éduscol propose des listes de référence de livres pour les trois cycles de l'école primaire, des documents ressources sur la culture littéraire et la poésie à l'école, des propositions d'activités à partir d'oeuvres patrimoniales ou de lectures en réseaux. More...

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17 août 2015

Cathédrale de Spire (1030)

Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. 1er album (45 photos) : la cathédrale vue de l’extérieur. 2ème album (32 photos) : la crypte et les tombeaux des empereurs.
Présentation sur le site de l’UNESCO. « La Cathédrale de Spire, dans le sud-ouest de l’Allemagne, est une basilique à quatre tours et deux dômes, et à toit plat. Elle fut fondée par Conrad II en 1030, probablement peu de temps après son couronnement comme empereur. Suite...

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13 août 2015

Vous désirez la liste des emplois Annexe 8

accès à l'accueil - Pôle emploi
L’annexe 8 au règlement général de l’assurance chômage s’applique aux ouvriers et techniciens engagés par des employeurs du cinéma, de la diffusion TV, radio ou du spectacle répertoriés par des codes NAF précis et uniquement lorsqu’ils exercent leur activité professionnelle sur une des fonctions répertoriées sur la Liste Annexe 8 - Mai 2015. Voir l'article...

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La Charte d’On the Move pour une Mobilité pérenne et responsable des artistes et des professionnels de la culture

Résultat de recherche d'images pour "on-the-move.org logo"Mettant à profit l’expertise de ses membres sur les problématiques de mobilité des artistes et des professionnels de la culture, le réseau On the Move a produit cette Charte afin d’aider les artistes, les professionnels de la culture, les organisations et les institutions à respecter des principes sociaux et environnementaux, que ceux-ci pratiquent, financent ou soutiennent la mobilité. La mobilité des artistes et des professionnels de la culture est un fait : mettons tout en œuvre pour en améliorer les conditions!
Cette Charte, rendue publique le 24 janvier 2013, est un outil en ligne en pleine évolution. Nous tâcherons de l'enrichir continuellement et de vous informer via notre lettre d'information mensuelle, des nouveaux cas de bonnes pratiques, des nouveaux documents disponibles et des organisations soutenant la Charte etc.
Que vous pratiquiez, souteniez ou financiez la mobilité internationale des artistes et des professionnels de la culture, nous vous invitons à vous engager en trois temps :

1. Identifiez votre Charte
En tant qu’acteur ou facilitateur de la mobilité, vous avez différents principes et critères à respecter. Comment traitez-vous cette question de la « mobilité des artistes et des professionnels de la culture »?
Vous pratiquez la mobilité (en tant que compagnie, organisateur/trice de tournées, responsable de lieu, coordinateur/rice d’un programme de résidences etc.)
Vous financez la mobilité (en tant que bailleur de fonds public ou privé)
Vous êtes associé(e) à des décisions de politiques publiques ayant un impact sur la mobilité (en tant que responsable de politiques publiques à un niveau supranational, national ou local)

2. Soutenez la Charte
Exprimez vos intérêt et soutien sur la question de la mobilité. Reconnaissez votre situation actuelle, engagez-vous à améliorer cette situation, définissez vos objectifs à atteindre et évaluez vos marges d’amélioration. OTM peut vous soutenir à travers un système d’échange de connaissances avec vos pairs, de formation et d’information. 

3. Inspirez-vous d’autres expériences et inspirez-en d’autres
Voyez ce que d’autres organisations qui ont approuvé la Charte élaborent (information en anglais) – et partagez vos expériences. 
  … et si vous souhaitez ne pas signer la Charte, vous pouvez bien sûr l’utiliser comme une liste de contrôle afin de vérifier que vos activités et programmes respectent les critères sociaux et environnementaux liés à la mobilité. N’hésitez pas à utiliser les ressources de ce site Internet et à en partager de nouvelles en nous envoyant un courriel à mobility(at)on-the-move.org

Note sur la traduction en français : la traduction en français de la Charte est soutenue par le Ministère français de la Culture et de la Communication.  La traduction concerne la page d’accueil, les critères de l’ensemble des trois catégories couvertes par la Charte ainsi que certaines sections (définition,  processus de signature et de soutien etc.).  Les autres informations - et notamment les liens vers d’autres organisations et cas de bonnes pratiques - ne sont pas traduits sauf si une version française est déjà disponible (notamment par le biais des organisations extérieures référencées). Pour toute question, merci d’envoyer un courriel à mobility@on-the-move.org.

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