Il constitue le document de planification et de coordination des politiques d’orientation et de formation professionnelle qui seront menées en Nouvelle-Aquitaine d’ici à 2022. Sa dimension opérationnelle s’appuie sur douze objectifs de développement communs et l’identification de 28 projets d’actions. Plus...
Suite à un processus de concertation, le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP) 2018-2022 a été approuvé par le Conseil régional, le 25 juin 2018. Il doit être signé, dans les prochaines semaines, par le Président du conseil régional, le Préfet de région, les autorités académiques et les partenaires sociaux. Plus...
La Région Grand Est a lancé le 16 février 2018 à Neufchâteau, le Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation et l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP). Stratégie Régionale de l’Orientation et de la Formation Professionnelle au service de l’emploi, le CPRDFOP fédère les acteurs emploi-formations. Plus...
Septembre 2017
La cartographie des effectifs en formation professionnelle en PACADonnées 2014-2015
Scolaires, apprentis, demandeurs d’emploi… Qui sont ces publics formés et désormais prêts à se porter sur le marché du travail en 2015 ? Quelle a été l’évolution de leurs effectifs au cours de ces quatre dernières années ? (...). Plus...
La Région Occitanie s’est engagée dans la construction d’un programme de formation en direction des demandeurs d’emploi, unique, lisible, et harmonisé à l’échelle du territoire régional. Elle s’est appuyée sur les orientations fixées dans le cadre du CPRDFOP.
Le CPRDFOP 2017-2022 a été élaboré au sein du Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles (Crefop) en s’appuyant sur les travaux de 6 commissions auxquelles ont participé près de 140 acteurs. Il a également été nourri par les contributions du COPAREF, du Ceser, de la CFDT, ou encore de Pôle emploi.
Ce travail a permis de définir 5 orientations majeures, en particulier le fait que la carte sera désormais fondée à partir des besoins des entreprises, territoire par territoire. Plus...
Le CPRDFOP 2017-2022 a été élaboré au sein du Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles (Crefop), il a également été nourri par les contributions du Coparef, du Ceser, de la CFDT, ou encore de Pôle emploi. Plus...
La vidéo présente en 4 minutes le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP) des Hauts-de-France, une vision commune de la formation professionnelle et de l’orientation des jeunes et des adultes signé le 14 mars 2017 par la Région, l'Etat, le Rectorat et dix organisations syndicales (CFE-CGC, CFDT, CFTC, FO) et patronales (Medef, CGPME, UDES, U2P, UNAPL, FRSEA). Plus...
Adopté en octobre, ce schéma il doit permettre, d'ici à 5 ans, de répondre à 2 enjeux :
- un accompagnement adapté, au plus près du domicile et avec des emplois de qualité pour répondre aux besoins de la population bretonne, vieillissante,
- le soutien du développement économique du secteur, l'un des plus gros employeurs de la région, indique-t-elle.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Sanitaire-et-social.-Le-Conseil-regional-de-Bretagne-s-est-dote-d-un-schema-specifique-des-formations-integre-au-CPRDFOP
Une assemblée plénière de la Région Normandie s'est tenue lundi 20 novembre 2017, au Conseil régional, à Rouen, sous la présidence d'Hervé Morin. Parmi les sujets à l'ordre du jour, l'adoption du contrat de plan régional de développement des formations et de l'orientation professionnelles (CPRDFOP) 2017-2022. Plus...
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