Créé par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, le CPF de transition permet de financer une action de formation certifiante dans le cadre d’un Projet de Transition Professionnelle afin de changer de métier et / ou de profession pour les salariés du secteur privé.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/CPF-de-transition.-Le-detail-des-demarches-sur-le-site-du-Fongecif-Bretagne

À partir du 1^er janvier 2019, l’unité de mesure du CPF change : le crédit heures bascule en euros (sur la base : 1 heure = 15 €).
Pour les salariés, travaillant du mi-temps jusqu’au temps plein (dont ceux en CDD non occupé toute l’année), le financement est le suivant :
Acquisition annuelle : 500 €/an, dans la limite d’un plafond de 5 000 € + Abondements en euros
 (Pour les salariés les moins qualifiés, des modalités d’alimentation plus importantes sont prévues). Plus...

Vous justifiez de 24 mois d’ancienneté en qualité de salarié et souhaitez changer de métier ou de profession ? Depuis le 1^er janvier 2019, vous pouvez mobiliser les droits inscrits sur votre Compte personnel de formation (CPF) afin de financer une formation certifiante dans le cadre d’un projet de transition professionnelle.
Pour bénéficier de ce nouveau dispositif, dénommé « CPF de transition professionnelle », vous devez :

• demander à votre employeur un congé spécifique si vous prévoyez de réaliser la formation en tout ou partie sur votre temps de travail,
• solliciter une prise en charge financière de ce congé auprès de la Commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR) de votre lieu de résidence ou de votre lieu de travail.

Pour être accompagné dans l’élaboration de votre projet, contactez un opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP) : voir le site www.mon-cep.org. Plus...

Depuis le 1^er janvier 2019, les salariés qui remplissent certaines conditions d’ancienneté peuvent demander à bénéficier d’un CPF de transition professionnelle. Ce nouveau dispositif permet de mobiliser les droits inscrits sur le Compte personnel de formation pour financer une formation certifiante en vue de changer de métier ou de profession dans le cadre d’un projet de transition professionnelle.
Le salarié qui souhaite bénéficier d’un CPF de transition professionnelle peut contacter un opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP) pour être accompagné dans l’élaboration de son projet. Plus...

Le Compte personnel de formation (CPF) de transition professionnelle ou projet de transition professionnelle est une modalité particulière d’utilisation des droits inscrits sur votre Compte personnel de formation, afin de financer une formation certifiante visant un changement de métier ou de profession. Il remplace, depuis le 1^er janvier 2019, le Congé individuel de formation (CIF). Plus...