18 août 2019

CPF de transition. Le détail des démarches sur le site du Fongecif Bretagne

Créé par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, le CPF de transition permet de financer une action de formation certifiante dans le cadre d’un Projet de Transition Professionnelle afin de changer de métier et / ou de profession pour les salariés du secteur privé.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/CPF-de-transition.-Le-detail-des-demarches-sur-le-site-du-Fongecif-Bretagne

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17 août 2019

Comment seront financés les projets de CPF de transition professionnelle (coûts pédagogiques, frais annexes, rémunération) ?

Actalians logoComment seront financés les projets de CPF de transition professionnelle (coûts pédagogiques, frais annexes, rémunération) ?
Le salarié mobilise les droits inscrits sur son compte personnel de formation afin de financer la formation de son choix (en totalité ou pour partie). Les coûts pédagogiques et les frais afférents au projet sont pris en charge par la commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR).
Le salarié a droit à une rémunération minimale déterminée par décret, versée par l’employeur et remboursée par la CPIR.
Réf. : nouveaux articles L. 6323-17-1 et suivants du code du travail. Plus...

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Comprendre la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel - Le CPF de transition

OPCO Mobilités Le CPF de transition professionnelle se substitue au CIF. Il concerne tous les salariés en activité (ancienneté minimale à définir par décret) ayant comme objectif de changer de métier. Sont éligibles les actions de formation certifiantes. Plus...

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Observatoire des métiers du BTP - Mobiliser mon Compte Personnel de Formation (CPF)

Toute personne dispose d’un compte personnel de formation, dès sa première expérience professionnelle, quel que soit son parcours. Le CPF est mobilisable à tout moment de la vie professionnelle, à l’initiative du salarié et le plus souvent en concertation avec son employeur.
Ce dispositif d’accès à la formation professionnelle a pour vocation de contribuer au développement de vos compétences, de favoriser votre employabilité et votre évolution professionnelle.

Pour quels types de formations et d’accompagnement puis-je mobiliser mon CPF ?

  • Les certifications enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
  • Les certifications et habilitations enregistrées au répertoire spécifique (anciennement l’inventaire) et celles permettant d’accéder au socle de connaissances
  • Le permis de conduire B ou C
  • Un accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • Un bilan de compétences
  • Un accompagnement à la création et à la reprise d’entreprise

Le CPF de transition

Il est également possible de mobiliser son CPF dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Ce CPF, dit alors « de transition », s’adresse aux salariés souhaitant se réorienter et se former sur une longue durée pour obtenir une nouvelle certification. Le CPF de transition succède au congé individuel de formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019. Plus...

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Observatoire des métiers du BTP - Le CPF de transition

Il est également possible de mobiliser son CPF dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Ce CPF, dit alors « de transition », s’adresse aux salariés souhaitant se réorienter et se former sur une longue durée pour obtenir une nouvelle certification. Le CPF de transition succède au congé individuel de formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019. Plus...

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Constructys - Changer, rebondir - Le CPF de transition professionnelle

Votre collaborateur souhaite changer de métier ou de profession, acquérir une nouvelle qualification ou perfectionner et élargir ses compétences ? Il peut, s’il a un projet professionnel, demander à bénéficier d’un CPF de transition professionnelle.
Qu’est-ce que le CPF de transition professionnelle ?
Le CPF de transition professionnelle permet au salarié, tout au long de sa carrière professionnelle, qu’il soit en CDI ou en CDD, de suivre, à son initiative et à titre individuel, des formations indépendamment de celles prévues au plan de formation de son entreprise lui permettant ainsi de se qualifier, d’évoluer ou de se reconvertir. Plus...

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16 août 2019

Constructys - Réforme : les clés pour comprendre - Le CPF rénové - Les modalités de financement revues

À partir du 1er janvier 2019, l’unité de mesure du CPF change : le crédit heures bascule en euros (sur la base : 1 heure = 15 €).
Pour les salariés, travaillant du mi-temps jusqu’au temps plein (dont ceux en CDD non occupé toute l’année), le financement est le suivant :
Acquisition annuelle : 500 €/an, dans la limite d’un plafond de 5 000 € + Abondements en euros
 (Pour les salariés les moins qualifiés, des modalités d’alimentation plus importantes sont prévues). Plus...

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OPCA 3+ → Espace Salariés - CPF de transition professionnelle

Résultat de recherche d'images pour "opca3plus.fr"Vous justifiez de 24 mois d’ancienneté en qualité de salarié et souhaitez changer de métier ou de profession ? Depuis le 1er janvier 2019, vous pouvez mobiliser les droits inscrits sur votre Compte personnel de formation (CPF) afin de financer une formation certifiante dans le cadre d’un projet de transition professionnelle.
Pour bénéficier de ce nouveau dispositif, dénommé « CPF de transition professionnelle », vous devez :

  • demander à votre employeur un congé spécifique si vous prévoyez de réaliser la formation en tout ou partie sur votre temps de travail,
  • solliciter une prise en charge financière de ce congé auprès de la Commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR) de votre lieu de résidence ou de votre lieu de travail.

Pour être accompagné dans l’élaboration de votre projet, contactez un opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP) : voir le site www.mon-cep.orgPlus...

Posté par pcassuto à 01:24 - - Permalien [#]

15 août 2019

OPCA 3+ - Espace entreprises - CPF de transition professionnelle

Résultat de recherche d'images pour "opca3plus.fr"Depuis le 1er janvier 2019, les salariés qui remplissent certaines conditions d’ancienneté peuvent demander à bénéficier d’un CPF de transition professionnelle. Ce nouveau dispositif permet de mobiliser les droits inscrits sur le Compte personnel de formation pour financer une formation certifiante en vue de changer de métier ou de profession dans le cadre d’un projet de transition professionnelle.
Le salarié qui souhaite bénéficier d’un CPF de transition professionnelle peut contacter un opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP) pour être accompagné dans l’élaboration de son projet. Plus...

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AGEFOS PME - Salarié - CPF de transition professionnelle

Le Compte personnel de formation (CPF) de transition professionnelle ou projet de transition professionnelle est une modalité particulière d’utilisation des droits inscrits sur votre Compte personnel de formation, afin de financer une formation certifiante visant un changement de métier ou de profession. Il remplace, depuis le 1er janvier 2019, le Congé individuel de formation (CIF). Plus...

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