10 février 2020

Transitions Pro Île-de-France - Quelles sont les démarches à réaliser pour bénéficier d’un CPF-PTP ?

Quelles sont les démarches à réaliser pour bénéficier d’un CPF-PTP ?

  • Pour bénéficier de ce dispositif, vous devez utiliser la totalité du montant de votre Compte Personnel de Formation (CPF+ DIF) et élaborer un projet de formation en respectant un cadre précis. Pour cela, vous devez :
  • Retirer un dossier de demande de financement auprès du Fongecif de votre lieu de travail ou de votre résidence principale. Il est impératif de le déposer complet au moins 2 mois avant la date de début de votre formation.
  • Élaborer un  projet de reconversion professionnelle qui doit être recherché, réaliste et cohérent.  En effet, la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale (CPIR) évaluera votre projet dans sa globalité : notamment, la pertinence du projet de reconversion, les perspectives d’embauche dans la région, et la faisabilité du parcours de formation proposé par l’organisme de formation en fonction de votre profil. Nous pouvons vous accompagner gratuitement pour construire votre projet, demandez un entretien avec un conseiller en évolution professionnelle et participez gratuitement à nos ateliers afin de mettre toutes les chances de votre côté.
  • Adresser à votre employeur, si vous êtes en contrat, une demande écrite d’autorisation d’absence :
  1. Au plus tard 120 jours avant le début de votre formation pour une absence supérieure à 6 mois.
  2. Au plus tard 60 jours avant le début de la formation pour une absence de moins de 6 mois ou à temps partiel.

La demande d’autorisation d’absence doit indiquer : la date du début de formation, la désignation et la durée de celle-ci, le nom de l’organisme de formation, l’intitulé de la formation, et la date de l’examen concerné. Vous avez besoin d’un modèle cliquez ici Votre employeur a 30 jours pour répondre. À noter que si vous êtes en CDD, vous avez besoin de demander une autorisation d’absence seulement si votre formation débute pendant l’exécution de votre contrat. Réaliser un positionnement préalable : Vous devez au préalable réaliser un diagnostic gratuit avec l’organisme de formation que vous avez choisi. Celui-ci doit évaluer votre parcours, vos compétences et vos acquis professionnels afin de déterminer un parcours personnalisé  (durée, blocs de compétences…). Plus...

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Transitions Pro Île-de-France - CPF-PTP - Quelles sont les formations possibles ?

Les formations que l’on peut demander dans le cadre d’une demande de CPF-PTP sont  des formations certifiantes, éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) qui permettent au salarié de changer de métier ou de profession. Les caractéristiques de ces formations sont les suivantes :

  • Formations inscrites au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles (RNCP)
  • Blocs de compétences faisant partie de ces formations
  • Formations inscrites au répertoire spécifique établi par France Compétences. Plus...

Posté par pcassuto à 22:38 - - Permalien [#]

Transitions Pro Île-de-France - CPF-PTP - Qui peut en bénéficier ?

Tous les salariés qui souhaitent changer de métier ou de profession peuvent y prétendre à partir du moment où il justifie d’une ancienneté de 24 mois en qualité de salarié discontinue ou non, pas forcément dans la même entreprise.

  • Si vous êtes salarié en CDI : vous devez également  justifier de 12 mois d’ancienneté dans la même entreprise, quelle que soit la nature des contrats de travail successifs.
  • Si vous êtes salarié en CDD : vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois en qualité de salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours de la dernière année. De plus, vous devez être toujours en poste lorsque vous déposez votre demande de CPF-PTP et votre formation doit commencer au maximum 6 mois après la fin de votre contrat.

À noter, qu’il n’y a pas d’ancienneté minimale pour les travailleurs handicapés.
Il en est de même pour le salarié licencié pour inaptitude ou pour motif économique et qui n’a pas suivi une action de formation entre le moment de son licenciement et celui de son réemploi. Plus...

Posté par pcassuto à 22:37 - - Permalien [#]

Transitions Pro Île-de-France - Le CPF Projet de Transition Professionnelle

Crée par la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018, le CPF Projet de Transition Professionnelle remplace le Congé Individuel de Formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019. Plus...

Posté par pcassuto à 22:26 - - Permalien [#]


09 février 2020

Transitions Pro Corsica - Réunion d’information PTP

Transitions PRO CorsicaVous souhaitez vous informer sur le nouveau dispositif de financement des projets de transition professionnelle
Pour découvrir le nouveau dossier, en savoir plus et mieux comprendre en quoi consiste ce nouveau dispositif de formation professionnelle en vigueur depuis le 1er janvier 2019

C’est fait pour vous si :

Vous vous posez des questions sur les conditions d’accès à ce dispositif et les conditions de prise en charge, vous vous interroger sur les démarches à effectuer auprès de votre employeur et des organismes de formation  

En quoi cela consiste ?

Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le Compte Personnel de Formation / Projet de Transition Professionnelle, le nouveau dispositif qui remplace le CIF

Comment ça marche ?

Pour s’inscrire, contactez-nous par votre espace personnel du Fongecif Corsica, rubrique « mes échanges » ou par téléphone au 04 95 20 57 79.

Et après ?

A l’issue de la réunion, un dossier de prise en charge vous sera remis. Plus...

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08 février 2020

Lancement du CPF projet transition professionnelle (CPF PTP) !

Transitions Pro Bourgogne Franche ComtéRédigez votre Projet de Transition Professionnelle depuis votre espace sécurisé

Attention !
Veillez précédemment à retirer une demande de financement auprès de nos services depuis votre espace sécurisé.
La seule rédaction de votre projet ne suffit pas pour constituer une demande de financement CPF PTP. Plus...

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Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes - CPF-PTP : quelles sont les modalités de prise en charge financière ?

Transitions ProSi votre projet de transition professionnelle est validé par la Commission Paritaire Régionale, la prise en charge de toute ou partie de votre rémunération ainsi que des frais pédagogiques – frais annexes, pendant la période de formation, seront définis selon certaines règles. Pour connaître ces règles, cliquez ici. Plus...

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