11 février 2020

Transitions Pro Île-de-France - Prestataires : tout savoir sur le CPF Projet de Transition Professionnelle

Les formations accessibles dans le cadre d’un CPF Projet de Transition Professionnelle sont des formations certifiantes, éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) qui permettent au salarié de changer de métier ou de profession. La formation choisie doit donc soit :

  • être inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ;
  • être inscrite au Répertoire spécifique ;
  • être un ou des blocs de compétences d’une certification inscrite au RNCP.

Pour en savoir plus consultez l’espace officiel de la certification professionnelle. Plus...

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Transitions Pro Île-de-France - Le CPF Projet de Transition Professionnelle

Crée par la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018, le CPF Projet de Transition Professionnelle remplace le Congé Individuel de Formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019. C’est un dispositif qui peut permettre au salarié au cours de sa vie professionnelle de suivre de sa propre initiative une formation longue certifiante afin de changer de métier ou de profession.Le salarié en CDI doit demander l’autorisation  à son employeur de partir en formation, autorisation que l’employeur a le droit de reporter une fois seulement, et dans un délai de 9 mois.
Pour obtenir un financement, le salarié s’adressera à Transitions Pro  et son salaire sera remboursé à son entreprise pendant son absence. Plus...

Posté par pcassuto à 00:21 - - Permalien [#]

Quelles démarches le salarié doit-il effectuer pour bénéficier d'un CPF Projet de Transition Professionnelle ?

Pour bénéficier de ce dispositif, le salarié doit utiliser la totalité du montant de son Compte Personnel de Formation (CPF+ DIF) et élaborer un projet de formation en respectant un cadre précis. Pour cela, il doit :
  • Retirer un dossier de demande de financement auprès de Transitions Pro Île-de-France et le déposer complet 2 mois avant le début de la formation ;
    Attention : à partir du 1er janvier 2020, le délai de dépôt du dossier CPF-PTP CDI sera de 3 mois et de 2 mois pour les dossiers CPF-PTP CDD.
  • Élaborer un projet de reconversion professionnelle qui doit être recherché, réaliste et cohérent.  En effet, la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale (CPIR) évaluera son projet dans sa globalité : notamment, la pertinence du projet de reconversion, les perspectives d’embauche dans la région, et la faisabilité du parcours de formation proposé par l’organisme de formation en fonction de son profil.
  • Vous faire parvenir, une demande écrite d’autorisation d’absence :
    – Au plus tard 120 jours avant le début de la formation pour une absence supérieure à 6 mois,
    – Au plus tard 60 jours avant le début de la formation pour une absence de moins de 6 mois ou à temps partiel.
    La demande d’autorisation d’absence doit indiquer : la date du début de formation, la désignation et la durée de celle-ci, le nom de l’organisme de formation, l’intitulé de la formation, et la date de l’examen concerné. Vous avez 30 jours pour répondre. Attention : dans le cadre des contrats CDD, la demande d’autorisation d’absence est effective seulement si la formation débute pendant l’exécution du contrat.
  • Réaliser un positionnement préalable c’est-à-dire  un diagnostic gratuit avec l’organisme de formation qu’il aura choisi. Plus...

Posté par pcassuto à 23:52 - - Permalien [#]


Transitions Pro Île-de-France - CPF-PTP - La check-list : avant de déposer mon dossier

La check-list : avant de déposer mon dossier

  1. J’ai créé mon compte activité et je connais le montant de mes droits CPF. Ils seront utilisés dans le cadre de mon projet de transition professionnelle
  2. Je remplis les conditions nécessaires pour déposer un dossier
  3. Ma formation débute dans plus de 4 mois
  4. Mon projet  de reconversion est finalisé, et mon dossier est rempli par l’ensemble des parties (moi le salarié, mon organisme de formation, et mon entreprise)
  5. J’ai créé mon espace personnel sur le site internet du Fongecif afin de pouvoir suivre l’avancée du traitement de ma demande. Plus...

Posté par pcassuto à 22:45 - - Permalien [#]

Transitions Pro Île-de-France - CPF-PTP - Comment remplir mon dossier ?

Pour vous aider à remplir votre dossier, vous pouvez visionner le replay de notre webinar ci-contre. Et si vous avez besoin d’aide, n’hésitez pas à participer à notre réunion : « Comment remplir mon dossier de demande de financement ? «  Pour vous inscrire, rien de plus simple, rendez-vous sur votre espace personnel > rubrique : « Nos services ». Plus...

Posté par pcassuto à 22:44 - - Permalien [#]

Transitions Pro Île-de-France - CPF-PTP - Mon employeur peut-il refuser ?

Il ne peut refuser la demande si les conditions d’ancienneté et la procédure sont respectées.
En revanche, il peut reporter de 9 mois au maximum dans le cas où votre absence pourrait avoir des conséquences préjudiciables à la production et à la marche de l’entreprise. La durée maximale de report est donc fixée à 9 mois, après avis du comité social et économique si existant. L’employeur peut aussi reporter si les effectifs simultanément absents au titre du CPF-PTP représentent :

  • Plus de 2% de l’effectif total dans les établissements de 100 salariés et plus
  • Plus de 1 salarié dans ceux de moins de 100 salariés.

Après mobilisation des droits inscrits au CPF, tout ou une partie des frais pédagogiques et des frais liés à la formation sont assurés par le Fongecif. Votre rémunération est maintenue:

  • Si votre salaire est inférieur ou égal au smic, il est maintenu à 100%
  • Si votre salaire est supérieure à 2 smic, la rémunération est maintenue à 90% pour les formations sur une année ou d’une durée de 1 200 heures pour les formations à temps partiel ou discontinue. Puis à 60% pour les années suivantes ou à partir de 1 201 heures

À noter enfin que pendant sa formation, le demandeur bénéficie du maintien de sa protection sociale. Plus...

Posté par pcassuto à 22:43 - - Permalien [#]